Tôi vừa chốt hợp đồng 1,5 năm Video/Content Editor, Biên tập.

Đó thấy chưa, những nhà tuyển dụng thực sự cần nhân tài tôi sẽ gửi CV nghiêm túc, portfolio tôi chưa từng công bố, kể cả sếp hiện tại. :haha:
Tất cả đều phụ thuộc vào thái độ của nhà tuyển dụng, không dễ mà thằng này làm việc cho.
@thu châu @BaeNu @conheomauhong @Sponpro @anhlucky2 @Kiri0207 @rhyta
Chúc mừng e giai nhé, cố gắng làm tốt. Cơ mà xưng @conheomauhong là a thì xem bộ hơi sai sai nha:vozvn (49):
 
Chúc mừng tml, cầu mong mày gặp chỗ làm tốt ko phải lên đây chửi sếp
 
Đó thấy chưa, những nhà tuyển dụng thực sự cần nhân tài tôi sẽ gửi CV nghiêm túc, portfolio tôi chưa từng công bố, kể cả sếp hiện tại. :haha:
Tất cả đều phụ thuộc vào thái độ của nhà tuyển dụng, không dễ mà thằng này làm việc cho.
@thu châu @BaeNu @conheomauhong @Sponpro @anhlucky2 @Kiri0207 @rhyta
với cái kiểu tinh tướng này thì chỉ khoảng 1 năm là nó đuổi.
 
Em đã bảo trình em cao, tất cả những gì em thể hiện phụ thuộc vào thái độ cấp trên và nahf tuyển dụng.
 
Tôi làm việc cực kỳ nghiêm túc nhé. Không phải tự nhiên mà tôi tồn tại được đén ngày hôm nay.
thằng buồi nào chả tồn tại, vấn đề là vì sao ngày hôm nay phải đi xin việc. Công ty trước nó đuổi hay là làm kém quá nên cty không có việc làm nên phá sản.
 
Thôi ủng hộ e nó đi để e nó có động lực
mình làm sếp một nhóm nhỏ mình hiểu chứ, mấy cái loại này nghĩ tao đi làm cho mày vì tao giỏi thì đéo tồn tại được lâu. Đơn giản người giỏi người ta không nói.
 
thằng buồi nào chả tồn tại, vấn đề là vì sao ngày hôm nay phải đi xin việc. Công ty trước nó đuổi hay là làm kém quá nên cty không có việc làm nên phá sản.
Thôi mày biết tính nó rồi thì cãi nhau vs nó chi, thích thì chúc 1 câu, còn k thích thì đi ra, cãi nhau tốn thời gian của mày thôi, em nó đăng bài là để câu content vs lên cãi lộn mà, mày cãi nhau là đúng ý nó rồi, nó ngồi cãi tới chiều cũng đc
 
thằng buồi nào chả tồn tại, vấn đề là vì sao ngày hôm nay phải đi xin việc. Công ty trước nó đuổi hay là làm kém quá nên cty không có việc làm nên phá sản.
Phá con cặc, vẫn là nhân viên chủ chốt của côngty nhé, hợp đồng này tao đá ngoài, làm thêm.
 
Thôi mày biết tính nó rồi thì cãi nhau vs nó chi, thích thì chúc 1 câu, còn k thích thì đi ra, cãi nhau tốn thời gian của mày thôi, em nó đăng bài là để câu content vs lên cãi lộn mà, mày cãi nhau là đúng ý nó rồi, nó ngồi cãi tới chiều cũng đc
ờ, cốt để nó sáng mắt ra, chứ chắc cũng đéo có hợp đồng nào đâu ông ạ. Chả kệ thì sao.
 
Thôi mày biết tính nó rồi thì cãi nhau vs nó chi, thích thì chúc 1 câu, còn k thích thì đi ra, cãi nhau tốn thời gian của mày thôi, em nó đăng bài là để câu content vs lên cãi lộn mà, mày cãi nhau là đúng ý nó rồi, nó ngồi cãi tới chiều cũng đc
Mọi người nói em chém gió, thì nay em bật mí một xíu thôi :vozvn (25):
 
mình làm sếp một nhóm nhỏ mình hiểu chứ, mấy cái loại này nghĩ tao đi làm cho mày vì tao giỏi thì đéo tồn tại được lâu. Đơn giản người giỏi người ta không nói.
Uh bạn m cũng hiểu ý bạn, thành công hay ko nó ko chỉ phụ thuộc vào khả năng chuyên môn mà còn nhiều vấn đề khác, thái độ làm việc nó quan trọng vô cùng. Làm môi trường tập thể mà lính mới nữa nên bỏ bớt cái tôi thì may ra mới tồn tại.
Mong là e nó hiểu
 

Có thể bạn quan tâm

Top