alabata
Già trâu
Trả lời cho câu hỏi Công chức và viên chức của ông nào hỏi ở trên thì theo sự hiểu biết của tui nó thế này:
1. Công chức là dành cho các đơn vị hành chính công ( UBND các cấp) với Công chức thì ngân sách nhà nước đảm bảo 100% lương và không đóng bảo hiểm thất nghiệp (vì nhà nước đảm bảo việc làm, anh ko làm được chỗ này thì nhà nước sẽ chuyển anh về làm chỗ khác chứ không để anh thất nghiệp nên không cần đóng loại này)
2. Viên chức là người làm trong các đơn vị hành chính sự nghiệp mà ngân sách nhà nước đảm bảo chi lương thường xuyên hoặc nhà nước đảm bảo 01 phần, phần còn lại đơn vị chi trả ( ví dụ: các Trung tâm trực thuộc các Sở, Ban Ngành, các trường đại học Cao đẳng thuộc khối công lập...) Với Viên chức thì sử dụng hợp đồng không xác định thời hạn (tức là khi nào ko dùng nữa thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động có thông báo trước) và tất nhiên là viên chức thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cong về Thu nhập thì như một số thèn ở trên trả lời rồi đó, mấy thèn ở ngoài không cần phải cãi làm gì:
1. Nếu người ae nắm giữ những vị trí mà các doanh nghiệp hoặc có thể tạo ra nguồn thu thì có thể sẽ được phòng bì phòng bao hoặc được thưởng thêm gì gì đó hoặc biết trước chính sách để có thể đầu tư sớm thì khác( ví dụ chuyên viên mảng kế hoạch đầu từ, mảng phê duyệt xây dựng, mảng đất đai, mảng cấp vốn đầu tư...)
2. Nếu người a,e chỉ giữ những chức vụ mà công tác tham mưu chỉ nhằm an sinh xã hội, công ích... thì ăn lương gõ máy đi chứ bàn cãi chi chuyện tăng thêm.
Và câu chốt cuối cùng là: Tất cả ae nếu không lên vị trí lãnh đạo thì cũng chỉ lượm thóc rơi vãi chứ thóc lớn thì nằm ở cấp Trưởng phòng trở lên, vì họ là người có tiếng nói quyết định trong việc tham mưu cho lãnh đạo Quyết định. Nên ae tự hiểu là mình được 1 hạt thóc thì mấy đc ấy được bao nhiêu rồi đây.
Cái này quan điểm cá nhân tao nhìn nhận vậy thôi, không biết đúng sai thế nào thì cũng không thâm nhập sâu lắm
1. Công chức là dành cho các đơn vị hành chính công ( UBND các cấp) với Công chức thì ngân sách nhà nước đảm bảo 100% lương và không đóng bảo hiểm thất nghiệp (vì nhà nước đảm bảo việc làm, anh ko làm được chỗ này thì nhà nước sẽ chuyển anh về làm chỗ khác chứ không để anh thất nghiệp nên không cần đóng loại này)
2. Viên chức là người làm trong các đơn vị hành chính sự nghiệp mà ngân sách nhà nước đảm bảo chi lương thường xuyên hoặc nhà nước đảm bảo 01 phần, phần còn lại đơn vị chi trả ( ví dụ: các Trung tâm trực thuộc các Sở, Ban Ngành, các trường đại học Cao đẳng thuộc khối công lập...) Với Viên chức thì sử dụng hợp đồng không xác định thời hạn (tức là khi nào ko dùng nữa thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động có thông báo trước) và tất nhiên là viên chức thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cong về Thu nhập thì như một số thèn ở trên trả lời rồi đó, mấy thèn ở ngoài không cần phải cãi làm gì:
1. Nếu người ae nắm giữ những vị trí mà các doanh nghiệp hoặc có thể tạo ra nguồn thu thì có thể sẽ được phòng bì phòng bao hoặc được thưởng thêm gì gì đó hoặc biết trước chính sách để có thể đầu tư sớm thì khác( ví dụ chuyên viên mảng kế hoạch đầu từ, mảng phê duyệt xây dựng, mảng đất đai, mảng cấp vốn đầu tư...)
2. Nếu người a,e chỉ giữ những chức vụ mà công tác tham mưu chỉ nhằm an sinh xã hội, công ích... thì ăn lương gõ máy đi chứ bàn cãi chi chuyện tăng thêm.
Và câu chốt cuối cùng là: Tất cả ae nếu không lên vị trí lãnh đạo thì cũng chỉ lượm thóc rơi vãi chứ thóc lớn thì nằm ở cấp Trưởng phòng trở lên, vì họ là người có tiếng nói quyết định trong việc tham mưu cho lãnh đạo Quyết định. Nên ae tự hiểu là mình được 1 hạt thóc thì mấy đc ấy được bao nhiêu rồi đây.
Cái này quan điểm cá nhân tao nhìn nhận vậy thôi, không biết đúng sai thế nào thì cũng không thâm nhập sâu lắm