Doanh nghiệp ở TP.HCM, Hà Nội ráo riết tìm lao động vì quá thiếu hụt

Công nhân đang phải cắt giảm vì DN thiếu hợp đồng mà ta, bữa trước thì than thiếu việc, nay lại than thiếu nhân sự, đúng là tuyên giáo nói xuôi nói ngược thật
làm cho xong mấy đơn hàng còn dư, nhân sự thiếu trầm trọng nên nó cắt mẹ hết các đơn hàng sắp tới vì biết có làm cũng đéo kịp. Tuyên giáo giờ phải ra bài hô hào con dân đi làm culi với mức lương chết đói để bọn FDI nó nạp tiền cho chúng nó chứ
 
Tao biết hiện tại nhiều chỗ ngành dịch vụ làm không có ngày nghỉ, lương max 6 triệu dao động theo doanh thu (2022), mức lương mà 5 năm trước tao thấy đã đói bỏ mẹ tại SG rồi mà không ngờ giờ vẫn trả nhiêu đó, gen Z trả lương phải hợp lý mới làm chứ không ngu ngơ như đám già lúc trước đâu, tất nhiên tụi chủ cả, phòng HR luôn cay cú chửi rủa tụi nó vì quá khó để bóc lột
Tại SG này nếu để một người sống tối thiểu ở tháp nhu cầu thì 8 triệu (làm 48 tiếng/ tuần đổ lại là hợp lý)
 
M nghỉ vậy là sai rồi, người t lao đầu đi công nhân mà không theo phụ hồ đều có lí do của nó hết đó m. Vì nếu đi công nhân ngoài lương ra thì m sẽ có những quyền lợi đi kèm như được đóng bhxh, bhyt, lương tháng 13, thưởng vào các ngày lễ tết, có cơ hội thăng tiến lên tổ trưởng, ...vv... :doubt:
m tin tụi nó hứa à haha ! rồi tụi nó deoo làm như những gì tụi nó nói thì sao ? thì cay chứ sau haha ! cứ giấy trắng mực đen deoo tin thằng nào
 
sv ms ra trường thì làm 6 tháng 1 năm lấy kn r nhảy đi mày, 6tr5 thì làm dc cc j
mới nộp đơn rồi a trai ! dume tới giờ chưa phát lương cho e mà mới hỏi nhỏ kia thì cty phát lương cho nó từ hôm qua ! dume đúng cty rách
 
m tin tụi nó hứa à haha ! rồi tụi nó deoo làm như những gì tụi nó nói thì sao ? thì cay chứ sau haha ! cứ giấy trắng mực đen deoo tin thằng nào
Hỏi thật chứ m ra làm việc chưa, hứa đéo gì hợp đồng lao động để làm cảnh à m. Mọi quyền lợi m đều nằm trong cái hợp đồng lao động, giấy trắng mực đen rõ ràng sòng phẵng, sợ mẹ gì. :haha:
 
mới nộp đơn rồi a trai ! dume tới giờ chưa phát lương cho e mà mới hỏi nhỏ kia thì cty phát lương cho nó từ hôm qua ! dume đúng cty rách
mày lên phòng hr chửi phát cho a, lấy lương xong r kiếm kèo khác ngon hơn, cty mà nợ lương thì dẹp mẹ nó đi
 
Hỏi thật chứ m ra làm việc chưa, hứa đéo gì hợp đồng lao động để làm cảnh à m. :haha:
rồi nha anh và em deoo có hợp đồng đây haha (sắp nghỉ rồi) ! nhiều cty rách nó làm deoo hợp đồng đó a trai ! bạn e làm điện trúng công ty gia đình cũng deoo khác gì e ! mấy cty chó rách dcm tụi nó
 
mày lên phòng hr chửi phát cho a, lấy lương xong r kiếm kèo khác ngon hơn, cty mà nợ lương thì dẹp mẹ nó đi
cty làm cc gì có phòng HR ! nhân sự còn chưa được tới 5 người mà ! cty gia đình chó rách
 
rồi nha anh và em deoo có hợp đồng đây haha (sắp nghỉ rồi) ! nhiều cty rách nó làm deoo hợp đồng đó a trai ! bạn e làm điện trúng công ty gia đình cũng deoo khác gì e ! mấy cty chó rách dcm tụi nó
cty Lồn j mà đéo có hợp đồng vậy mày, chưa kể cty gia đình thì xác cmn định r
 
Dịch bệnh đã thay đổi suy nghĩ của nhiều người lao động ở TP.HCM: Bây giờ cái họ hướng đến là An yên & Giá tri thực chứ không cố đeo bám ở SG như xưa + Thêm đó là Hạ tầng và Kinh tế các Địa phương cũng phát triển hơn nên mở ra nhiều Cơ hội cho người trẻ, Người lao động ở các Tỉnh lẻ ...
 
mày lên thg sếp chửi phát kiếm lương chứ, lấy lương xong r cút thôi
đâu cút liền được phải đủ 30 ngày rồi cút chứ ! dù ko có hợp đồng nhưng cũng ko nghỉ ngang được ! nghỉ ngang nó deoo trả lương lun là khóc
 
rồi nha anh và em deoo có hợp đồng đây haha (sắp nghỉ rồi) ! nhiều cty rách nó làm deoo hợp đồng đó a trai ! bạn e làm điện trúng công ty gia đình cũng deoo khác gì e ! mấy cty chó rách dcm tụi nó
Đó là do m ngu thôi, vô mấy công ty si đa méo có hợp đồng cũng làm, tin vào lời hứa mỗm thì tự chịu. Lời khuyên là nhảy công ty nhiều vào cho khôn ra. Nếu m có bằng đh mà lại nhảy vô làm mấy chỗ như quán cafe làm thêm sinh viên thì bó tay. Mà kể ko có bằng thì vô mấy KCN làm công nhân thì họ cũng làm hợp đồng lao động cho m, t có thằng bạn làm công nhân ký hợp đồng thử việc, sau 2 tháng thử việc ký hợp đồng lao động chính thức. :vozvn (19):
 
cty lồn j mà đéo có hợp đồng vậy mày, chưa kể cty gia đình thì xác cmn định r
Cty gia đình nhiều chỗ đề cập thẳng vấn đề luôn là nếu mày làm chui không đóng bảo hiểm thì mỗi tháng cho mày thêm 500k, người nhà tao mở công ty cũng đãi ngộ kiểu đó, tất nhiên mấy chỗ cò con thôi chứ công ty lớn thì thường làm đúng luật (mức tối thiểu)
 
Dịch bệnh đã thay đổi suy nghĩ của nhiều người lao động ở TP.HCM: Bây giờ cái họ hướng đến là An yên & Giá tri thực chứ không cố đeo bám ở SG như xưa + Thêm đó là Hạ tầng và Kinh tế các Địa phương cũng phát triển hơn nên mở ra nhiều Cơ hội cho người trẻ, Người lao động ở các Tỉnh lẻ ...
trước kia nhiều đứa cũng bám ở SG vì nghĩ sống ở SG vui hơn dưới quê dù thu nhập cũng tàn tàn. Nhưng dịch bệnh đã thay đổi tất cả, do cả cách ứng phó dịch bệnh của nhà nước nữa. Còn Hạ tầng SG, các tỉnh miền Nam bị trì trệ chục năm nay, giờ mới thấy rõ hậu quả của chính sách đó. Tao nghĩ SG sắp mất vị trí đầu tàu rồi, nhưng giờ thằng nào dám nhận vai trò đầu tàu kéo cả nước thay SG thì tao ko biết =))
 
Cty gia đình nhiều chỗ đề cập thẳng vấn đề luôn là nếu mày làm chui không đóng bảo hiểm thì mỗi tháng cho mày thêm 500k, người nhà tao mở công ty cũng đãi ngộ kiểu đó, tất nhiên mấy chỗ cò con thôi chứ công ty lớn thì thường làm đúng luật (mức tối thiểu)
dù j có hợp đồng vẫn hơn, ko có hợp đồng thg chủ nó quịt lương lúc nào đéo hay
 
đâu cút liền được phải đủ 30 ngày rồi cút chứ ! dù ko có hợp đồng nhưng cũng ko nghỉ ngang được ! nghỉ ngang nó deoo trả lương lun là khóc
Mày làm mấy công ty gia đình chụp giật thì khổ chứ tao nộp đơn xong, bàn giao đầy đủ là nghỉ được rồi, không cần phải đủ ngày, cty cũng không làm mấy trò thúi địt, tính lương đầy đủ hết
 
Đó là do m ngu thôi, vô mấy công ty si đa méo có hợp đồng cũng làm, tin vào lời hứa mỗm thì tự chịu. Lời khuyên là nhảy công ty nhiều vào cho khôn ra. Nếu m có bằng đh mà lại nhảy vô làm mấy chỗ như quán cafe làm thêm sinh viên thì bó tay. Mà kể ko có bằng thì vô mấy KCN làm công nhân thì họ cũng làm hợp đồng lao động cho m, t có thằng bạn làm công nhân ký hợp đồng thử việc, sau 2 tháng thử việc ký hợp đồng lao động chính thức. :vozvn (19):
kêu e kí hợp đồng nhưng lương bèo quá e ko làm ! chính thức còn thua e đi thử việc chỗ kia mà kí gì ! xong nhây đến giờ cũng gần được 5 tháng rồi nên cũng có tí kinh nghiệm nên chim cút thôi ! à mà nó kêu ràng buộc làm 1 năm do nó đào tạo nên e ko kí á ! :vozvn (18):
 
kêu e kí hợp đồng nhưng lương bèo quá e ko làm ! chính thức còn thua e đi thử việc chỗ kia mà kí gì ! xong nhây đến giờ cũng gần được 5 tháng rồi nên cũng có tí kinh nghiệm nên chim cút thôi ! à mà nó kêu ràng buộc làm 1 năm do nó đào tạo nên e ko kí á ! :vozvn (18):
Công ty nào đối với bọn mới ra trường ký hợp đồng lao động chính thức mà chả ràng buộc 1 năm m . Chỗ cũ t làm cũng có mấy thằng ký 1 năm nhưng nửa năm là nó nhảy việc được rồi. :vozvn (13):
 

Có thể bạn quan tâm

Top