Nên Đánh Thuế vào nhân sự Việt Nam nhưng làm cho doanh nghiệp nước ngoài.

Địt mẹ mày, bố đang làm cho tư bản đây và tháng nào cũng sòn sòn 20 củ tiền thuế TNCN nộp cho ngân sách XHCN của mày đó. Địt con mẹ mày!!!!
 
Mày ngu như con chó luôn. Tao lấy ví dụ cho mày chính công ty mày nói Cocacola thôi. Nếu nhân sự cấp cao về làm được Cocacola thì nó về lâu rồi. Thứ làm ra Cocacola chính là hương liệu mà công ty mẹ nó nắm giữ. Và là bí quyết mà chính Pepssi còn không thể bắt chiếc. Còn mấy thằng VN làm gì Chỉ là lấy hương liệu nó cấp hòa tan ra nước rồi đứng ra vận hành, bóc sức của bọn thất học và phân phối vận chuyển đến người dùng được nó trả cho tý tiền chứ biết con cặc hương liệu pha chế là gì ấy. Có biết cặc móc đâu ra thứ hương liệu đó. Nên bọn chó nó mới làm giá hương liêu tăng đến mức công ty thu lỗ để đéo đóng thuế. Bọn VN biết nhưng có làm lồn gì có căn cứ để định giá hương liệu. Vì trên thế giới có thằng cặc nào bán hương liệu loại đó đâu để mà so sánh đắt hay rẻ. Nên ngu thì câm mồm đi đừng lải nhải như chó điên nữa =))=))=))
Thằng đó suy nghĩ trẻ thơ vkl.
Mức lương cho nhân sự là do quy luật cung cầu quyết định rồi. Đéo có lương cao thì phải vẽ cho nhân sự tương lai tươi sáng rồi thu hút họ về, chứ đéo phải chơi kèo bẩn đánh thuế này nọ đâu.

Nói thì cống hiến cho doanh nghiệp nước nhà, vậy thằng cháu @Damlolol cố gắng đạt phiếu bé ngoan, rồi làm nhân tài cống hiến trước đi, các chú các bác sẽ theo sau.
 
Đến chủ tịch nước còn đéo nói nổi mấy câu tiếng anh mà đòi thăng tốt nghiệp 12 trao đổi được với tây lông ^:)^^:)^:-j:-j:-j
Văn của mày sao có mỗi một màu thế =)).
Hết chửi tao ngu đến chửi thằng chu bá bá. Giờ khi dễ cả chủ tịch, lẫn cơ số người trình 12 giỏi tiếng anh.
Thôi, hết thuốc. Chắc chỉ ẳng cho vui chứ người thường ai ngu như mày được :))
 
Bố con chó ngu. Mày nghĩ mấy thăng tây cấp cao có thể biết tiếng Việt để sai bọn công nhân thất học ah. Nói đến thế còn đéo hiểu thì mà cũng cút mẹ đi. Ngu và mất thời gian
Mày cũng rảnh vl đi giải thích cho thằng Lồn vozer ngu mày, thằng này 1 là học sinh ngu lồn Chưa đi làm, lên mạng chém gió nhảm, 2 là dạng làm công nhân lương 5 củ , 1 chữ tiếng anh bẻ đôi đéo biết. Mày dám quote cái cmt này của t là t chửi chết mẹ m nha chủ thớt
 
Thằng này nó bị ung thư não à :vozvn (21):
Người Việt có 2 căn bệnh kinh niên trong tranh biện:
+1 là bạo lực kiến thức khi tranh luận/thảo luận, áp đặt ý chí của mình vào ng khác : m ngu vcl, m dốt vcl
Bệnh 1 thì ai ở VN cũng dính, từ các đầu lĩnh chính trị đến thằng dân đen
+2 là bệnh cãi cố, cãi cùn, ko chịu nhận mình sai, dù biết mình sai vcl r đó
Bệnh này thì cũng thường thấy nhiều ở dân đen và giới chính trị, trí thức cũng có mắc bệnh này nhưng ít.
-> Thằng Damlol kia đang mắc bệnh 2 còn tất cả những thằng trên ( bao gồm cả t ) đều đang mắc bệnh 1
 
Sửa lần cuối:
Mày cũng rảnh vl đi giải thích cho thằng lồn vozer ngu mày, thằng này 1 là học sinh ngu lồn Chưa đi làm, lên mạng chém gió nhảm, 2 là dạng làm công nhân lương 5 củ , 1 chữ tiếng anh bẻ đôi đéo biết. Mày dám quote cái cmt này của t là t chửi chết mẹ m nha chủ thớt
Tao ko để ý nghĩ nó là lão làng nói về chủ để xã hội. Nhưng càng nói càng ngu nên tao đéo nói thêm nữa
 
Tao ko để ý nghĩ nó là lão làng nói về chủ để xã hội. Nhưng càng nói càng ngu nên tao đéo nói thêm nữa
Tren xam nay thằng nào cấp càng cao chứng tỏ lz đó đéo biết tích sự gì chỉ biết lên mạng chém gió, t h đang thất nghiệp nên cũng đang trên đường đến đó đây :(
 
Tren xam nay thằng nào cấp càng cao chứng tỏ lz đó đéo biết tích sự gì chỉ biết lên mạng chém gió, t h đang thất nghiệp nên cũng đang trên đường đến đó đây :(
Ở Vn nếu đéo phải còn ông cháu cha thì lựa chọn fdi là chuẩn nhất. Tao có thằng em vào làm Vin nó bắt mua con Fadil trả góp. Chưa trả góp xong thì nó đuổi mẹ việc. Giờ thất nghiệp phải đi trả góp xe nó vừa bán xe lấy tiền tất toán xe âm mấy chục coi như số tiền trả góp trước mất trắng. Mày còn may chán.
 
Mày cũng rảnh vl đi giải thích cho thằng lồn vozer ngu mày, thằng này 1 là học sinh ngu lồn Chưa đi làm, lên mạng chém gió nhảm, 2 là dạng làm công nhân lương 5 củ , 1 chữ tiếng anh bẻ đôi đéo biết. Mày dám quote cái cmt này của t là t chửi chết mẹ m nha chủ thớt
Chào thằng clone hehe
 
Mày cũng rảnh vl đi giải thích cho thằng lồn vozer ngu mày, thằng này 1 là học sinh ngu lồn Chưa đi làm, lên mạng chém gió nhảm, 2 là dạng làm công nhân lương 5 củ , 1 chữ tiếng anh bẻ đôi đéo biết. Mày dám quote cái cmt này của t là t chửi chết mẹ m nha chủ thớt
M đạp hố nó r, nó đang cần thằng chửi nhau với nó để nó spam còm cày rank đấy:go:
Nó cãi cùn có chủ đích để tụi m lao vô combat với nó cho nó spam lên rank đấy :haha:
 
M đạp hố nó r, nó đang cần thằng chửi nhau với nó để nó spam còm cày rank đấy:go:
Nó cãi cùn có chủ đích để tụi m lao vô combat với nó cho nó spam lên rank đấy :haha:
T mới thật nghiệp m ạ rảnh lắm thích thì tiếp hết, à h muốn apply làm bò đỏ lương 3 củ o dau nhỉ ae
 
Tao nhìn thấy nhiều công ty nước ngoài của tư bản có trụ sở ở VN, tuyển nhân sự cao cấp như giám độc, kế toán trưởng, quản lý cũng là người Việt. Mà chúng nó là người Việt, lớn lên trong sự bao bọc của chế độ XHCN, nhưng lại toàn nghĩ kế làm giàu cho tư bản, trốn thuế ở VN để làm giàu cho tư bản, còn bốc lột sức lao động của người công nhân XHCN. Điển hình như cocacola VN, trốn thuế bị truy thu chết mẹ luôn nhưng chỉ là phần nổi mà thôi. Những người lãnh đạo của cocacola vn đã góp phần giúp sức cho họ trốn thuế.
Vậy tại sao chúng ta không ra một điều luật để hạn chế những thành phần đó gia nhập vào những công ty nước ngoài?
Nếu cấm thì có lẽ không tiện, quá khắt khe, nhưng đánh thuế thì có thể cũng là một giải pháp đáng suy ngẫm mà.
Chúng ta sẽ đánh thuế trực tiếp vào đầu người, vào những vị trí nhất định trong hàng ngũ nhân viên của những công ty nước ngoài có trụ sở ở VN. Tiền thuế cũng là con số cố định, vì dựa theo mức lương thì sẽ xảy ra tình trạng lách luật bằng cách trả lương ảo. Ví dụ đánh 500tr/1năm vào vị trí phó giám đốc, 450tr/1năm vào kế toán trưởng, tiền đó phải do chính công ty nước ngoài chi trả(chứ ko trả chẳng lẽ bắt nhân viê trả, nếu thế thì ai ngu mà làm).
Như vậy thì khi muốn tuyển một nhân sự nào đó, công ty nước ngoài họ sẽ phải trả thêm nhiều tiền hơn mà năng lực vẫn chỉ có thế, hạn chế việc lủng đoạn nhân tài, vì những công ty VN đa phần trả lương thấp hơn nước ngoài. Nếu vẫn chày cối thì ta lại thu bộn thuế, còn nhân sự kia họ cũng đâu có bị giảm lương đâu(giảm chó nó làm), thì tiền lại đổ về càng nhiều.
Còn về phần những người nhân tài bị thất nghiệp do luật đánh thuế làm cty nước ngoài phải kén cá chọn canh, thì họ đành phải gia nhập vào cty VN để làm việc, họ sẽ cống hiến giúp cho cty VN phát triển để bản thân họ được tăng lương.
Mày muốn cống hiến góp chút thuế để chúng đi ăn bò dát vàng uống vang tây, gom góp để gửi con chúng du hí hưởng thụ bên trời tây với danh nghĩa du học rồi về xếp vào hàng ngũ ưu tú tiếp quản cái ghế truyền lại à
 
Việt nam có công ty đéo nào trả lương cao mà thu hút nhân tài, đánh thuế thu nhập ở VN là đánh vào mấy công ty nước ngoài là chính vì họ minh bạch và trả lương qua tài khoản,

Tao làm Cty của VN 100% đây.
1. Tuyển sv mới ra trường 10-12 tr/tháng - ko cần exp, tất nhiên là phải phù hợp.
2. Cty tao trả lương hoàn toàn qua tknh, thuế TNCN tính trên lương + thưởng thực lãnh, không trốn 1đ.

Còn công ty VN thì sao. Họ còn né cả tiền bảo hiểm xã hội của nhân viên bằng cách tạo ra một loại lương đóng bảo hiểm thấp hơn hẳn lương thực tế chứ đéo bao giờ đóng full lương.
1. BHXH: không phải là thuế, nó là khoản bảo hiểm, phúc lợi xã hội. Bảo hiểm cho ai? cho chính người đóng bảo hiểm? tương tự như bảo hiểm nhân thọ, BHYT, bảo hiểm tai nạn ... BHXH áp dụng cho toàn dân, thậm chí mày không đi làm cty, làm kd tự do muốn đăng ký BHXH vẫn được, mức lương đăng ký tự mày điền, bao nhiêu cũng được - phí đóng trên mức lương đăng ký. Quyền lợi khi đóng BHXH là khi mày đóng đủ số năm quy định thì khi nghỉ hưu hàng tháng vẫn nhận số thu nhập dựa trên mức lương đã đăng ký (chi tiết thì mày tìm hiểu trên mạng, rõ ràng, minh bạch hết rồi).

2. Như đã nói ở trên thì BHXH là khoản cam kết giữa cá nhân người đóng vs tổ chức BHXH (thuộc NN). Nếu cá nhân NLĐ muốn đăng ký mức lương BHXH bằng mức lương thực lãnh có thể đề xuất với cty đăng ký với bên BHXH lại.

=> Tao thấy mày không khách quan khi đánh giá về các cty của VN hiện tại. Còn việc tham nhũng, tiền bẩn thì không nên liệt kê vào tr/hợp này, vì đó là tiền phi pháp thì sao công khai được mà đóng thuế TNCN.
 
Tao làm Cty của VN 100% đây.
1. Tuyển sv mới ra trường 10-12 tr/tháng - ko cần exp, tất nhiên là phải phù hợp.
2. Cty tao trả lương hoàn toàn qua tknh, thuế TNCN tính trên lương + thưởng thực lãnh, không trốn 1đ.


1. BHXH: không phải là thuế, nó là khoản bảo hiểm, phúc lợi xã hội. Bảo hiểm cho ai? cho chính người đóng bảo hiểm? tương tự như bảo hiểm nhân thọ, BHYT, bảo hiểm tai nạn ... BHXH áp dụng cho toàn dân, thậm chí mày không đi làm cty, làm kd tự do muốn đăng ký BHXH vẫn được, mức lương đăng ký tự mày điền, bao nhiêu cũng được - phí đóng trên mức lương đăng ký. Quyền lợi khi đóng BHXH là khi mày đóng đủ số năm quy định thì khi nghỉ hưu hàng tháng vẫn nhận số thu nhập dựa trên mức lương đã đăng ký (chi tiết thì mày tìm hiểu trên mạng, rõ ràng, minh bạch hết rồi).

2. Như đã nói ở trên thì BHXH là khoản cam kết giữa cá nhân người đóng vs tổ chức BHXH (thuộc NN). Nếu cá nhân NLĐ muốn đăng ký mức lương BHXH bằng mức lương thực lãnh có thể đề xuất với cty đăng ký với bên BHXH lại.

=> Tao thấy mày không khách quan khi đánh giá về các cty của VN hiện tại. Còn việc tham nhũng, tiền bẩn thì không nên liệt kê vào tr/hợp này, vì đó là tiền phi pháp thì sao công khai được mà đóng thuế TNCN.
Công ty mày là 1 công ty củ Lồn đéo diễn tả bộ mặt thật của doanh nghiệp VN. Lải nhải cái đéo gì. Mày xem Vingroup, fpt, vietttel nó đóng thuế thế nào . Ngu lại hay nói
 

Có thể bạn quan tâm

Top