hòa giải cái Lồn địt cụ nhà chúng nóĐây là quyền lợi của mày, kiện là kiểu gì nó cũng gọi mày lên hòa giải thôi.
nó hẹn tao lên viết đơn xin nghỉ đi , mày éo đọc bài trước hảThớt trước đéo đọc kĩ mà thớt này đọc đơn có cái gì đó sai sai. Nghỉ từ 17/6 mà đến ngày 20/6 hẹn lên xử lý là sao,còn chuyện gì trước đó thì kể hết mẹ ra luôn đi.
Giữa chúng mày còn có mâu thuẫn trước đó nữa chứ đéo đơn thuần là cái vụ nghỉ này thôi.nó hẹn tao lên viết đơn xin nghỉ đi , mày éo đọc bài trước hả
đéo có mâu thuẫn nào nhé , nó đánh tao vi phạm nghỉ quá 5 ngày không phép và phạt tiền giam lương của tao thôi , mày đọc bài 1 sẽ rõGiữa chúng mày còn có mâu thuẫn trước đó nữa chứ đéo đơn thuần là cái vụ nghỉ này thôi.
nó phạt tao bao nhiêu tao ghi rõ từng đấyLàm đơn gởi thanh tra sở mà ghi : phạt 6triệu 180k thì tao cũng ạ![]()
Ai tin mày chứ tao thì chắc chắn đéo rồi. Đụ mẹ nghỉ thì nghỉ chứ có con cặc gì đâu mà 20 phải gọi lên giải quyết hợp đồng luôn,mày đéo muốn hay đéo thích kể hết nội dung câu chuyện thì thôi.đéo có mâu thuẫn nào nhé , nó đánh tao vi phạm nghỉ quá 5 ngày không phép và phạt tiền giam lương của tao thôi , mày đọc bài 1 sẽ rõ
trong văn bản, công văn thì không nên viết vậy...nó phạt tao bao nhiêu tao ghi rõ từng đấy
tao nói chuyện với đại diện công đoàn rồi , nó bảo tao không phải đoàn viên nên không hỗ trợ , gửi đơn lên bộ lao độngKiện thì hợp lý, nhưng mà vụ này mày nói chuyện với bên đại diện công đoàn chưa?
Nếu công đoàn cty không bảo vệ mày thì kiện luôn chết mẹ nó đi, tiền lương mày tháng nào cũng trích 1 phần ra cho tụi công đoàn ý.
có tờ giấy nào ghi phạt mày có chữ ký, đóng dấu cty konó phạt tao bao nhiêu tao ghi rõ từng đấy
công đoàn là đám an lương cty, mày mong gì nó bảo vệ chứ hảKiện thì hợp lý, nhưng mà vụ này mày nói chuyện với bên đại diện công đoàn chưa?
Nếu công đoàn cty không bảo vệ mày thì kiện luôn chết mẹ nó đi, tiền lương mày tháng nào cũng trích 1 phần ra cho tụi công đoàn ý.
tý tao gửi cho bọn HR và bọn quản lý , tao đoán nó đang đái ra quần rồi , đơn đã đi vào đéo bao giờ quay đầu lạiđặt gạch hóng kết quả.
mày ngó xem có gửi online được ko thì vào web nó phản ánh và gửi thêm.
đồng thời gửi luôn ra chỗ công đoàn huyện yên mỹ, phòng lao động yên mỹ,.... gửi hết các chỗ luôn.
đăng mạng xhoi để lấy sự ủng hộ của công nhân, add link cho fbok của cty vào mà đọc.
chụp ảnh đơn và bill cpn gửi cho bọn hr cty, gửi cho quản lý, gđ cty...
đoàn viên con mẹ gì ta?tao nói chuyện với đại diện công đoàn rồi , nó bảo tao không phải đoàn viên nên không hỗ trợ , gửi đơn lên bộ lao động
![]()
mày gửi lên bộ thì 10 năm nữa mới quay đầu nhé.tý tao gửi cho bọn HR và bọn quản lý , tao đoán nó đang đái ra quần rồi , đơn đã đi vào đéo bao giờ quay đầu lại
nó phạt tao bao nhiêu tao ghi rõ từng đấy
tao nói chuyện với đại diện công đoàn rồi , nó bảo tao không phải đoàn viên nên không hỗ trợ , gửi đơn lên bộ lao động
![]()
nó được thành lập ra để bảo vệ công nhân.công đoàn là đám an lương cty, mày mong gì nó bảo vệ chứ hả