Ăn chơi 31 tuổi và xin việc marketing HR chê già

torosvenkez · 15/10/25

bất lực, thật sự sống đéo nổi ở cái xã hội điếm thúi này, 31 tuổi mà già? Chúng mày giỡn mặt với tao à?
vậy rồi mấy ông 35 40 mà chưa giàu, còn muốn đi làm, chúng mày định làm gì? Tuyển trẻ trẻ để bú cặc tụi nó à? Trẻ Z giờ nó nổi loạn, tuyển vào nó đấm vô mặt có ngày đấy

xamvuivee · 15/10/25

có thể là 1 cách HR từ chối khéo mày thôi

Bố Nobita · 15/10/25

torosvenkez:
bất lực, thật sự sống đéo nổi ở cái xã hội điếm thúi này, 31 tuổi mà già? Chúng mày giỡn mặt với tao à?
vậy rồi mấy ông 35 40 mà chưa giàu, còn muốn đi làm, chúng mày định làm gì? Tuyển trẻ trẻ để bú cặc tụi nó à? Trẻ Z giờ nó nổi loạn, tuyển vào nó đấm vô mặt có ngày đấy

trước mày kêu mày làm bếp mà ?

torosvenkez · 15/10/25

Bố Nobita:
trước mày kêu mày làm bếp mà ?

ở đâu ra đụ mẹ cứ thích thể hiện kiểu biết biết ỉa cứt màu gì

xamvuivee:
có thể là 1 cách HR từ chối khéo mày thôi

giỏi nữa, biết hr ỉa cứt màu gì luôn

Huy an · 15/10/25

Tao 31 đang thất nghiệp đây

thaiheheyb · 15/10/25

torosvenkez:
bất lực, thật sự sống đéo nổi ở cái xã hội điếm thúi này, 31 tuổi mà già? Chúng mày giỡn mặt với tao à?
vậy rồi mấy ông 35 40 mà chưa giàu, còn muốn đi làm, chúng mày định làm gì? Tuyển trẻ trẻ để bú cặc tụi nó à? Trẻ Z giờ nó nổi loạn, tuyển vào nó đấm vô mặt có ngày đấy

Mày bảo HR tối muốn sống thì nhận. Cho nó già trước mày luôn

phucdu_atho · 15/10/25

Như lựa rau ấy mà, có rau ngon thì chê rau già.
Chứng tỏ xã hội thừa người làm, cung nhiều hơn cầu thôi.
Chứ đám HR tuyển người theo yêu cầu của sếp, không tuyển ra thì nó phải đề xuất sếp thay đổi chuẩn.
Kiếm đường ra nước ngoài culi đi, đang thiếu, 31 tuổi thì với họ vẫn là quá trẻ.
Yêu cầu lúc mở hồ sơ EB3 cho culi Mỹ là dưới 55 tuổi thôi, 31 thì quá non và ngon.

Bố Nobita · 15/10/25

torosvenkez:
ở đâu ra đụ mẹ cứ thích thể hiện kiểu biết biết ỉa cứt màu gì

giỏi nữa, biết hr ỉa cứt màu gì luôn

tao nhớ thằng nào lên post bài ca gãy của bếp nick mày, chứ tao thể hiện gì ??? thái độ như vậy hr đéo pass là đúng rồi.

torosvenkez · 15/10/25

phucdu_atho:
Như lựa rau ấy mà, có rau ngon thì chê rau già.
Chứng tỏ xã hội thừa người làm, cung nhiều hơn cầu thôi.
Chứ đám HR tuyển người theo yêu cầu của sếp, không tuyển ra thì nó phải đề xuất sếp thay đổi chuẩn.
Kiếm đường ra nước ngoài culi đi, đang thiếu, 31 tuổi thì với họ vẫn là quá trẻ.
Yêu cầu lúc mở hồ sơ EB3 cho culi Mỹ là dưới 55 tuổi thôi, 31 thì quá non và ngon.

Mày biết cặc gì, tụi HR nó đề suất cái vụ ko tuyển quá 30 tuổi nhé, chứ sếp đéo can thiệp vô, mày đéo có đi làm cty nên đâu có biết, sếp nó thuê HR, thuê mấy con gái làm "kế hoạch" tụi nó tự họp hè với nhau, rồi đưa ra "chiến lược", rồi thuyết phục là chiến lược đó sẽ đem lại lợi, sếp thấy hay ờ ờ giao khoán 100% cho tụi nó làm, tuyển, quản lý, đồ ngu

DoanChy_Bynh · 15/10/25

Làm marketing thì 31 tuổi già là đúng cmnr. Tưởng mày làm tài chính thì càng già càng có giá. Kinh nghiệm của tao là vậy

Đạt Phít · 15/10/25

giữa 1 lô 1 lốc mấy em thang niên trẻ khoẻ, fresher lương rẻ mạt, ngu ngơ dễ dụ, mắc mớ gì phải thuê 1 thằng già rách sống lâu điếm thúi, lợi lộc gì? chấp nhận đi, đó đang là cách xã hội này vận hành rồi, đéo phải lỗi HR cc gì cả.

Dân Tổ · 15/10/25

Đm bộ phận xứng đáng bị loại khỏi doanh nghiệp 4.0 nhất là HR :vozvn (22):

haolove4an · 15/10/25

t mới 25, sang năm định quay lại xin việc bên mảng mkt, nghe m nói v t tự ti quá

Hải Âu Hấp Hối · 15/10/25

1000010370

Xem 1000010370 trong album Nội dung của pon

anh.moe

Kod112 · 15/10/25

torosvenkez:
Mày biết cặc gì, tụi HR nó đề suất cái vụ ko tuyển quá 30 tuổi nhé, chứ sếp đéo can thiệp vô, mày đéo có đi làm cty nên đâu có biết, sếp nó thuê HR, thuê mấy con gái làm "kế hoạch" tụi nó tự họp hè với nhau, rồi đưa ra "chiến lược", rồi thuyết phục là chiến lược đó sẽ đem lại lợi, sếp thấy hay ờ ờ giao khoán 100% cho tụi nó làm, tuyển, quản lý, đồ ngu

Anh ấy nói chuyện như thể là mình có việc làm vậy 🤣 🤣 🤣

torosvenkez · 15/10/25

DoanChy_Bynh:
Làm marketing thì 31 tuổi già là đúng cmnr. Tưởng mày làm tài chính thì càng già càng có giá. Kinh nghiệm của tao là vậy

tao xin đủ thứ việc tụi nó đều 18-30, 31 là ko đc, khư khư cứng ngắc ko đc

Dân Tổ:
Đm bộ phận xứng đáng bị loại khỏi doanh nghiệp 4.0 nhất là HR

đụ má đúng, đụ má giờ mày mới nói, đụ má tao như được tắm một gàu nước lạnh, đụ má cái lũ HR này sao nó sống dai như đỉa vậy, tại sao sếp tiền tỉ lại cần lũ HR, đéo hiểu cái cách xã hội này ăn ỉa kiểu gì

torosvenkez · 15/10/25

Đạt Phít:
giữa 1 lô 1 lốc mấy em thang niên trẻ khoẻ, fresher lương rẻ mạt, ngu ngơ dễ dụ, mắc mớ gì phải thuê 1 thằng già rách sống lâu điếm thúi, lợi lộc gì? chấp nhận đi, đó đang là cách xã hội này vận hành rồi, đéo phải lỗi HR cc gì cả.

ờ đụ mẹ trẻ khoẻ cho mày dụ, gen Z dễ dụ lắm chứ sao, mày thử ra đời lý sự với một thằng gen Z mà ăn được đi, về đây tao khen

Boy.Cu.To · 15/10/25

torosvenkez:
Mày biết cặc gì, tụi HR nó đề suất cái vụ ko tuyển quá 30 tuổi nhé, chứ sếp đéo can thiệp vô, mày đéo có đi làm cty nên đâu có biết, sếp nó thuê HR, thuê mấy con gái làm "kế hoạch" tụi nó tự họp hè với nhau, rồi đưa ra "chiến lược", rồi thuyết phục là chiến lược đó sẽ đem lại lợi, sếp thấy hay ờ ờ giao khoán 100% cho tụi nó làm, tuyển, quản lý, đồ ngu

Vì việt nam nó là chúa khôn lỏi
Tuyển trẻ vào để lương thấp dễ bào
Hoặc là công ty Lồn có mấy thằng leader 28 tuổi nên cấp dưới cần trẻ hơn
Hoặc là công ty của 1 thằng 35 tuổi, nó muốn nhân viên phải thua nó 7 - 10 tuổi

Dân Tổ · 15/10/25

torosvenkez:
tao xin đủ thứ việc tụi nó đều 18-30, 31 là ko đc, khư khư cứng ngắc ko đc

đụ má đúng, đụ má giờ mày mới nói, đụ má tao như được tắm một gàu nước lạnh, đụ má cái lũ HR này sao nó sống dai như đỉa vậy, tại sao sếp tiền tỉ lại cần lũ HR, đéo hiểu cái cách xã hội này ăn ỉa kiểu gì

Đm sếp ngu nó mới để HR thành 1 bộ phận, giờ có AI assistant cần đéo bọn ngồi bóc bưởi, dán nội quy này. Mảng tuyển dụng đưa cho HR là ngu Lồn nhất.

Dicktator · 15/10/25

Hải Âu Hấp Hối:
1000010370

Xem 1000010370 trong album Nội dung của pon

anh.moe

Ligma

Đạt Phít · 15/10/25

torosvenkez:
ờ đụ mẹ trẻ khoẻ cho mày dụ, gen Z dễ dụ lắm chứ sao, mày thử ra đời lý sự với một thằng gen Z mà ăn được đi, về đây tao khen

mày không dụ được bọn nó là do mày chứ ko phải lỗi của xã hội, của chúng nó :vozvn (19):

vẫn câu nói cũ, vấn đề mày thất nghiệp, đéo tìm được việc ở tuổi 31 ko phải lỗi của mày, cũng ko phải tụi genZ, hoặc của tụi HR. cơ chế xã hội này nó vậy rồi, mày đéo đem lại lợi ích bằng lũ genZ thì bị đào thải, thế thôi, rồi tới 10 năm nữa lũ genZ cũng sẽ nói về tụi alpha như mày bây giờ. ko ngoi lên được bước tự doanh thì chấp nhận bị đào thải đi, map VN này hardcore lắm rồi, à mà nói luôn nhảy ra bước tự doanh cũng éo easy game hơn đâu :feel_good:

Hoàng Tử DiNa · 15/10/25

torosvenkez:
bất lực, thật sự sống đéo nổi ở cái xã hội điếm thúi này, 31 tuổi mà già? Chúng mày giỡn mặt với tao à?
vậy rồi mấy ông 35 40 mà chưa giàu, còn muốn đi làm, chúng mày định làm gì? Tuyển trẻ trẻ để bú cặc tụi nó à? Trẻ Z giờ nó nổi loạn, tuyển vào nó đấm vô mặt có ngày đấy

@jacky xuat @Luadaoanlon

Vikram · 15/10/25

Đạt Phít:
mày không dụ được bọn nó là do mày chứ ko phải lỗi của xã hội, của chúng nó
vẫn câu nói cũ, vấn đề mày thất nghiệp, đéo tìm được việc ở tuổi 31 ko phải lỗi của mày, cũng ko phải tụi genZ, hoặc của tụi HR. cơ chế xã hội này nó vậy rồi, mày đéo đem lại lợi ích bằng lũ genZ thì bị đào thải, thế thôi, rồi tới 10 năm nữa lũ genZ cũng sẽ nói về tụi alpha như mày bây giờ. ko ngoi lên được bước tự doanh thì chấp nhận bị đào thải đi, map VN này hardcore lắm rồi, à mà nói luôn nhảy ra bước tự doanh cũng éo easy game hơn đâu

vậy nếu tìm được việc, thì ai cũng phải già dần mà, rồi cũng 31, 32, 36, 41, lúc đó sẽ sao? có gì đảm bảo là chỗ m đang làm sẽ bền? sao m có thể ung dung chửi nó trong khi m cũng ko khác gì nó, cũng là người lao động, đi làm và cũng già đi, tao thật sự thắc mắc mấy th như m

badboybad · 15/10/25

Khởi nghiệp bán vé số dạo thôi m ơi.
Lở ôm số ế đổi đời tha hồ địt múi mít. :vozvn (41):

Luadaoanlon · 15/10/25

- chỗ em công ty LG chỉ toàn tuyển bọn trẻ măng từ 29 tuổi đổ lại thôi kìa
tuổi đó mới có sức khoẻ để bóc lột
mới có khả năng chịu được môi trường độc hại để không bị ung thư ăn tiền bảo hiểm của công ty
- còn bán sức lao động là thuận mua vừa bán
nó trả không đủ cao thì anh không bán, sức anh không đủ tốt thì nó không mua
- anh là con trâu già rồi, muốn trẻ lại thì chỉ có máy làm lại cuộc đời của hoàng tử dina thôi

Ăn chơi 31 tuổi và xin việc marketing HR chê già

Lỗ đýt gợi cảm

Bò lái xe

Thanh niên Ngõ chợ

Lỗ đýt gợi cảm

Già trâu

Cái lồn nhăn nheo

Gió lạnh đầu buồi

Thanh niên Ngõ chợ

Lỗ đýt gợi cảm

Phó thường dân

Pần cùng đạo tặc

Đẹp trai mà lại có tài

Bò lái xe

Địt mẹ đau lòng

Địt Bùng Đạo Tổ

Lỗ đýt gợi cảm

Lỗ đýt gợi cảm

Xamer mới lớn

Đẹp trai mà lại có tài

Con chim biết nói

Pần cùng đạo tặc

Trưởng lão

Bò lái xe

Thanh niên hoi

Gió lạnh đầu buồi

Có thể bạn quan tâm