Live 90% doanh nghiệp việt, éo biết cách tuyển, lừa đám gen z

trước thười ký đó vẫn tư duy cũ "được" đi làm công ty danh tiếng là ha oai đi khè thiên hạ giải quyết cái mác cái đã, tính ổn định được xếp top 1. Giờ các cháu khôn lắm biết quy trình đào thải lao động khắc nghiệt nên cứ đâu có tiền là múc xúc húc đéo quân tâm. Thế nên giờ các cháu giàu lên nhanh chóng. T giờ công nhân hạng 4/8 giờ ngạo nghễ có nhà có xe cần buồi gì cái mác.
Nhà xe giờ giá trị Hây.
 
trước thười ký đó vẫn tư duy cũ "được" đi làm công ty danh tiếng là ha oai đi khè thiên hạ giải quyết cái mác cái đã, tính ổn định được xếp top 1. Giờ các cháu khôn lắm biết quy trình đào thải lao động khắc nghiệt nên cứ đâu có tiền là múc xúc húc đéo quân tâm. Thế nên giờ các cháu giàu lên nhanh chóng. T giờ công nhân hạng 4/8 giờ ngạo nghễ có nhà có xe cần buồi gì cái mác.
Thì HR nó có chuyên môn éo đâu, toàn đi chém gió chứ biết gì đầu đuôi kinh tế kỹ thuật.
FPT mới đuổi 1/3 số nhân viên năm ngoái chứ mấy 😆😆😆
ai chửi chứ bọn hr vn chửi t chỉ cười trừ
 
Bóc lột cc. Chỉ 1 phần thôi. Còn phần nhiều bọn trẻ bây giờ đéo ra con cặc gì, làm đéo biết làm, trả lương bù lỗ 2,3 tháng đào tạo cũng đéo làm được nhưng lại đòi hỏi lương cao, ít thì cũng làm ra lợi nhuận đủ trả lương, nhưng đéo, nói thì tự ái.
Chính xác, nhiều đứa ngu học tưởng có caia bằng đh là auto lương cao. Lúc lồn nào cũng kêu ra mới ra trường làm gì có kinh nghiệm, đm sao chúng nó năm 3, năm 4 không tiếp cận thực tập, học việc. Đm t năm 3 đã bò đi tìm việc rồi, nó cho nhiều bài học kỹ năng nềm và kinh nghiệm.
 
Chính xác, nhiều đứa ngu học tưởng có caia bằng đh là auto lương cao. Lúc lồn nào cũng kêu ra mới ra trường làm gì có kinh nghiệm, đm sao chúng nó năm 3, năm 4 không tiếp cận thực tập, học việc. Đm t năm 3 đã bò đi tìm việc rồi, nó cho nhiều bài học kỹ năng nềm và kinh nghiệm.
M tào lao lắm. Lúc đấy hr có tuyển ko. Đmmm. Hay là dìm tụi sv
 
t giữa 9x ủng hộ nhiệt tình bọn gen Z cứ Win-Win đéo hơb
t có tml anh 9x mài đít cty vn t chửi gần chục năm
bị ép quá sang cty nc ngoài đc x2. lương lại giờ giấc tự do tuần lên cty 1 2 lần
giờ nó lại chửi sao hồi đó k chửi nó nhiều hơn :))
Não trạng của lứa 8x 9x nhiều tml ngu lắm
 
Sửa lần cuối:
t có tml anh 8x mài đít cty vn t chửi gần chục năm
bị ép quá sang cty nc ngoài đc x2. lương lại giờ giấc tự do tuần lên cty 1 2 lần
giờ nó lại chửi sao hồi đó k chửi nó nhiều hơn :))
Não trạng của lứa 8x 9x nhiều tml ngu lắm
T đéo muốn đi dạy trường quốc tế 15 củ. Vì đời t học quá nhiều toán r. Nghiên cứu sinh toán mà trả có v. Bố dí cặc.
T đi bán thịt lợn và đồ ăn 2 3 tr 1 ngày. Nhàn.
Thằng lol nào làm chủ t. Con cái t tự dạy đéo mất tiền đi học. Chúng m xem t ok ko.
T dạy được con cái lên được 7.0 ielts và làm được đề thi toán hsg quốc bt.
 
T đéo muốn đi dạy trường quốc tế 15 củ. Vì đời t học quá nhiều toán r. Nghiên cứu sinh toán mà trả có v. Bố dí cặc.
T đi bán thịt lợn và đồ ăn 2 3 tr 1 ngày. Nhàn.
Thằng lol nào làm chủ t. Con cái t tự dạy đéo mất tiền đi học. Chúng m xem t ok ko.
T dạy được con cái lên được 7.0 ielts và làm được đề thi toán hsg quốc bt.
M iq mensa bn
 
T đéo muốn đi dạy trường quốc tế 15 củ. Vì đời t học quá nhiều toán r. Nghiên cứu sinh toán mà trả có v. Bố dí cặc.
T đi bán thịt lợn và đồ ăn 2 3 tr 1 ngày. Nhàn.
Thằng lol nào làm chủ t. Con cái t tự dạy đéo mất tiền đi học. Chúng m xem t ok ko.
T dạy được con cái lên được 7.0 ielts và làm được đề thi toán hsg quốc bt.
Mà là 7 8 tuổi làm đề quốc gia nhé. Đéo phải 15 t đâu. Mà t cũng ko khoái cho nó đến trường. Nên cho học ở nhà. T dạy chuyên toán nên t hiểu tụi ranh con giờ láo và thổ tả.
 
Mà là 7 8 tuổi làm đề quốc gia nhé. Đéo phải 15 t đâu. Mà t cũng ko khoái cho nó đến trường. Nên cho học ở nhà. T dạy chuyên toán nên t hiểu tụi ranh con giờ láo và thổ tả.
M dạy chuyên trường nào
 
Đéo chịu tuyển thực tập đào tạo lên lúc loz nào cũng đòi tuyển nhân sự mới ra trường lương thấp kinh nghiệm 1-2 năm thì lấy đéo đâu ra.
 
Đéo phải, doanh nghiệp Vịt xưa giờ lươn lẹo quen thói, trốn thuế, trốn bảo hiểm, ko ký HĐ lao động, JD 1 đằng làm một nẻo.Đám 8x,9x ngu lồn bị mất quyền lợi cũng đéo dám kêu, mà cũng đéo biết kêu sao. Mà bọn genZ bây giờ nó quen sòng phẳng, học thói dân chủ phương Tây nên lừa đéo dễ , có sức mạnh mxh nữa nên m chơi xấu nó cty m sáng nhất mxh ngày, hơn nữa là tụi nó có nhiều lựa chọn ngon hơn, thay vì đi làm culi cho mấy thằng trọc phú Vịt thà đi xklđ làm chó cho bọn Nhật , Hàn có tương lai hơn hoặc thậm chí chạy grab. M thử so sánh FDI Âu Mỹ với cty Vịt là thấy.
Chuẩn tao kỹ sư xd cho cty Việt nó đóng bhxh cho tao mức tối thiểu thôi
 
Lao động trong nước giờ đang thừa mứa rồi, các anh cứ tranh cãi là tụi gen z nó chê những công việc không lương lấy kinh nghiệm 10-12 tiếng. Xin thưa với các anh là vẫn có những gen z chấp nhận làm việc đó chỉ là nó chưa biết có nơi tuyển học việc như thế, hoặc là không muốn xa nhà để ở một nơi phải tự thuê trọ, trong khi có thể ở địa phương có nhà sẵn chỉ là hơi khó kiếm việc. Chứ nói thật vs các anh, các anh ns việc thừa mứa chỉ là một thời điểm nhất định chứ nhân lực trẻ việt nam nhiều vl, một nhoắng là lấp đầy các vị trí các anh nói đang thiếu và gen z đang chê ko ai làm ngay.
Không phải tự nhiên mà việc xkld hay làm việc ở nước ngoài là xu thế, các anh nhìn qua ấn độ đi có phải dân nó chê việc cùi ko ? éo nhé dân ấn sẵn sàng làm mọi việc để kiếm tiền nhất là tầng lớp dalit. Nhưng việc dân quá đông việc trong nước ko đủ để đáp ứng số dân như vậy nên ấn độ vẫn xkld thuộc top ầm ầm. Dân việt h 98 triệu dân rồi, cũng chỉ nước nhỏ gia công chứ éo phải tự sản xuất cái gì, việc làm phụ thuộc vào khối fdi và cũng chỉ có khối fdi mới giải quyết đc số lượng lao động lớn như vậy, doanh nghiệp vn được bao nhiêu thằng ? . Nên bớt thượng đẳng thế hệ lại, thời dân ít việc nhiều của các anh qua rồi để yên cho gen z nó cày mà nuôi chu kì dân số việt nam sắp tới sẽ già hóa đi. Thân ái :pudency::pudency:
 
Lao động trong nước giờ đang thừa mứa rồi, các anh cứ tranh cãi là tụi gen z nó chê những công việc không lương lấy kinh nghiệm 10-12 tiếng. Xin thưa với các anh là vẫn có những gen z chấp nhận làm việc đó chỉ là nó chưa biết có nơi tuyển học việc như thế, hoặc là không muốn xa nhà để ở một nơi phải tự thuê trọ, trong khi có thể ở địa phương có nhà sẵn chỉ là hơi khó kiếm việc. Chứ nói thật vs các anh, các anh ns việc thừa mứa chỉ là một thời điểm nhất định chứ nhân lực trẻ việt nam nhiều vl, một nhoắng là lấp đầy các vị trí các anh nói đang thiếu và gen z đang chê ko ai làm ngay.
Không phải tự nhiên mà việc xkld hay làm việc ở nước ngoài là xu thế, các anh nhìn qua ấn độ đi có phải dân nó chê việc cùi ko ? éo nhé dân ấn sẵn sàng làm mọi việc để kiếm tiền nhất là tầng lớp dalit. Nhưng việc dân quá đông việc trong nước ko đủ để đáp ứng số dân như vậy nên ấn độ vẫn xkld thuộc top ầm ầm. Dân việt h 98 triệu dân rồi, cũng chỉ nước nhỏ gia công chứ éo phải tự sản xuất cái gì, việc làm phụ thuộc vào khối fdi và cũng chỉ có khối fdi mới giải quyết đc số lượng lao động lớn như vậy, doanh nghiệp vn được bao nhiêu thằng ? . Nên bớt thượng đẳng thế hệ lại, thời dân ít việc nhiều của các anh qua rồi để yên cho gen z nó cày mà nuôi chu kì dân số việt nam sắp tới sẽ già hóa đi. Thân ái :pudency::pudency:
M phát minh ra từ Thượng đằng thế hệ hay đấy
 
Giờ thế hệ gen z nên tiêu bớt tiền của bố mẹ. Em trai t là genz. Mẹ t mỗi ngày mua 1 mảnh đất 300m2 từ năm 90. Nên t đéo phải sợ ai.

Mama từng hầu tòa để giải trình vì sao lắm vàng v
 
Lao động trong nước giờ đang thừa mứa rồi, các anh cứ tranh cãi là tụi gen z nó chê những công việc không lương lấy kinh nghiệm 10-12 tiếng. Xin thưa với các anh là vẫn có những gen z chấp nhận làm việc đó chỉ là nó chưa biết có nơi tuyển học việc như thế, hoặc là không muốn xa nhà để ở một nơi phải tự thuê trọ, trong khi có thể ở địa phương có nhà sẵn chỉ là hơi khó kiếm việc. Chứ nói thật vs các anh, các anh ns việc thừa mứa chỉ là một thời điểm nhất định chứ nhân lực trẻ việt nam nhiều vl, một nhoắng là lấp đầy các vị trí các anh nói đang thiếu và gen z đang chê ko ai làm ngay.
Không phải tự nhiên mà việc xkld hay làm việc ở nước ngoài là xu thế, các anh nhìn qua ấn độ đi có phải dân nó chê việc cùi ko ? éo nhé dân ấn sẵn sàng làm mọi việc để kiếm tiền nhất là tầng lớp dalit. Nhưng việc dân quá đông việc trong nước ko đủ để đáp ứng số dân như vậy nên ấn độ vẫn xkld thuộc top ầm ầm. Dân việt h 98 triệu dân rồi, cũng chỉ nước nhỏ gia công chứ éo phải tự sản xuất cái gì, việc làm phụ thuộc vào khối fdi và cũng chỉ có khối fdi mới giải quyết đc số lượng lao động lớn như vậy, doanh nghiệp vn được bao nhiêu thằng ? . Nên bớt thượng đẳng thế hệ lại, thời dân ít việc nhiều của các anh qua rồi để yên cho gen z nó cày mà nuôi chu kì dân số việt nam sắp tới sẽ già hóa đi. Thân ái :pudency::pudency:
toàn mấy thằng ở tầng lớp thấp nên tiếp xúc nhiều vs culi văn phòng nên ngáo lắm
giờ genz top 100 trường đảm bảo kiếm hơn x3 bọn top 100 của 10 năm trước
 
M dạy đc hsg tin k
Thử apply vt

toàn mấy thằng ở tầng lớp thấp nên tiếp xúc nhiều vs culi văn phòng nên ngáo lắm
giờ genz top 100 trường đảm bảo kiếm hơn x3 bọn top 100 của 10 năm trước
Thật vậy các anh ấy ảo tưởng về bản thân thế hệ các anh ấy đạt được nhưng thời nào người tài cũng có, và phải công nhận lớp trẻ h tài năng hơn nhiều và yêu cầu công việc cũng khủng khiếp hơn nhiều. Các anh ấy cứ ảo tưởng chứ chắc gì các anh ấy đã là top xã hội :vozvn (18):
 
toàn mấy thằng ở tầng lớp thấp nên tiếp xúc nhiều vs culi văn phòng nên ngáo lắm
giờ genz top 100 trường đảm bảo kiếm hơn x3 bọn top 100 của 10 năm trước

trước thười ký đó vẫn tư duy cũ "được" đi làm công ty danh tiếng là ha oai đi khè thiên hạ giải quyết cái mác cái đã, tính ổn định được xếp top 1. Giờ các cháu khôn lắm biết quy trình đào thải lao động khắc nghiệt nên cứ đâu có tiền là múc xúc húc đéo quân tâm. Thế nên giờ các cháu giàu lên nhanh chóng. T giờ công nhân hạng 4/8 giờ ngạo nghễ có nhà có xe cần buồi gì cái mác.
Uh giờ tao đ ham mác kỹ sư nữa. Cty xd VN bóc lột quá cc j có tiền là tao múc @songhan
 
Top