đéo có hình chó nó tin
Địt Bùng Đạo Tổ
Giáo sư Trương Đan Đan của Đại học Bắc Kinh đã phát biểu trên một chương trình truyền hình rằng sự linh hoạt của người tự kinh doanh là một lợi ích, nhưng cái giá phải trả cho sự tự do này là hệ thống an sinh xã hội yếu hơn. Phát biểu này nhanh chóng gây ra tranh cãi. Hồ Tập Cẩm Bình, cựu tổng biên tập của báo Thời báo Toàn cầu, đã đăng một bài báo cho rằng phát biểu như vậy là hoàn toàn không thể chấp nhận được, nhưng điều này không nên phủ nhận những nỗ lực đáng kể trước đây của Trương Đan Đan trong việc bảo vệ quyền lợi của người tự kinh doanh.
Phát ngôn của một giáo sư Đại học Bắc Kinh cho rằng "việc làm linh hoạt là một phúc lợi xã hội" đã gây ra nhiều tranh cãi. (Weibo)
Mới đây, Zhang Dandan, giáo sư kinh tế tại Trường Phát triển Quốc gia thuộc Đại học Bắc Kinh, đã được hỏi trên chương trình "Hãy cùng trò chuyện" về loại hình an sinh xã hội mà nhóm lao động linh hoạt được hưởng. Bà trả lời: "Từ góc độ kinh tế lao động, sự linh hoạt của họ tự bản thân nó đã là một loại phúc lợi... Lao động linh hoạt đòi hỏi một mức độ tự do nhất định, khả năng tự quản lý tối đa và quyền lựa chọn thời gian làm việc. Cái giá phải trả là hệ thống an sinh xã hội tương đối yếu, bởi vì họ tự quản lý bản thân và không có chủ lao động nào đóng bảo hiểm xã hội cho họ."
Tuyên bố này nhanh chóng gây tranh cãi trên các nền tảng mạng xã hội lớn, với một số người chỉ trích đó là thái độ "cứ để họ ăn bánh" thời hiện đại: "Chúng tôi kiên quyết yêu cầu cô ấy tự mình trải nghiệm loại lợi ích này!" "Đây là những người sống trên mây, không biết phân biệt giữa thức ăn và đồ uống." "Họ gọi đó là việc làm linh hoạt, nhưng trên thực tế, nhiều người trong số họ chỉ là những người thất nghiệp làm những công việc lặt vặt."
Tuy nhiên, một số cư dân mạng cho rằng điều đó có thể hiểu được khi xem xét toàn bộ văn bản: "Đoạn văn này dường như đề cập nhiều hơn đến những người lao động linh hoạt như blogger, những người không có giờ làm việc cố định, và tôi nghĩ chỉ cần nói như vậy là được." "Tôi đồng ý với những gì cô ấy nói. Tuy nhiên, việc làm linh hoạt là một sự lựa chọn tự do, không phải là bắt buộc. Không tìm được việc làm ≠ việc làm linh hoạt."
Người tìm việc ở Yinchuan, Ninh Hạ, xem các tin tuyển dụng tại một hội chợ việc làm. (Xinhua)
Hồ Tập Cẩm Bình: Tuyên bố này hoàn toàn không thể chấp nhận được.
Hồ Tập Cẩm Bình, cựu tổng biên tập của tờ Global Times, viết rằng tuyên bố của giáo sư về việc tính linh hoạt là một phúc lợi xã hội và do đó là lý do cho sự yếu kém của hệ thống an sinh xã hội là hoàn toàn không thể chấp nhận được. "Tôi nghi ngờ bà ấy đã có sự nhầm lẫn về mặt tinh thần vào thời điểm đó, hoặc có lẽ bà ấy đã phản ứng không chính xác với bối cảnh vì đang trong một cuộc trò chuyện," Hu chỉ ra. Ông nói thêm rằng hầu hết những người lao động linh hoạt, ngoại trừ một số ít người nổi tiếng trên mạng thành công, đều lựa chọn như vậy vì nhu cầu thiết yếu; nếu họ có một công việc ổn định với mức lương khá, kèm theo bảo hiểm xã hội và trợ cấp nhà ở, thì ít người sẽ từ chối.
Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra rằng Trương Đan Đan là một học giả đã tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về nhóm lao động tự do, thực hiện nhiều nghiên cứu sâu rộng và nỗ lực hết mình để bảo vệ quyền lợi an sinh xã hội cho nhóm lao động linh hoạt. Ví dụ, bà từng kêu gọi các nền tảng internet và các công ty lao động cùng nhau gánh vác trách nhiệm an sinh xã hội cho người giao hàng. Ông hy vọng rằng dư luận sẽ không xóa bỏ những nỗ lực trước đây của bà trong việc bảo vệ quyền lợi của nhóm lao động linh hoạt vì điều này.
Vào tháng 5 năm 2026, Cục Giao thông Vận tải thành phố Thâm Quyến đã ban hành "Báo cáo về hoạt động và rủi ro của ngành dịch vụ gọi xe", cho thấy thị trường nhìn chung đã bão hòa. (Getty)
Những nỗi lo thầm kín của 300 triệu người lao động linh hoạt
Vào tháng 5 năm 2021, hãng thông tấn Tân Hoa Xã đưa tin có 200 triệu người tham gia vào các công việc linh hoạt, bao gồm tài xế dịch vụ gọi xe, người giao hàng, người giao đồ ăn và người giúp việc nhà. Ngay cả khi xét đến bối cảnh xã hội lúc bấy giờ, con số 200 triệu người này cũng đủ khiến nhiều người ngạc nhiên. Tuy nhiên, điều không thể tưởng tượng nổi là chỉ vài năm sau, theo "Báo cáo nghiên cứu việc làm nhóm lao động phổ thông Trung Quốc năm 2025" (sau đây gọi tắt là "Báo cáo") do Trung tâm nghiên cứu các hình thức việc làm mới của Trung Quốc công bố gần đây, số người tham gia vào các công việc linh hoạt ở Trung Quốc đại lục dự kiến sẽ đạt 320 triệu người vào năm 2026.
Báo cáo chỉ ra rằng nhóm việc làm linh hoạt hiện nay có đặc điểm cấu trúc là "không lo lắng về việc tồn tại, nhưng khả năng phát triển bị hạn chế". Tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế cơ bản là 91,5%, tỷ lệ được bảo hiểm tai nạn lao động là 86,2%, và niềm tin vào kế hoạch nghỉ hưu (42,3%) và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp (54,8%), những yếu tố thể hiện giá trị dài hạn, vẫn đang trong tình trạng "suy giảm giá trị".
Trước đây, Hong Kong 01 đã phân tích rằng việc làm linh hoạt, điển hình là giao đồ ăn, giao hàng nhanh và gọi xe, đã đóng vai trò như một vùng đệm hoặc nguồn dự trữ việc làm trong những năm gần đây. Tuy nhiên, nếu tốc độ tăng trưởng của lực lượng lao động linh hoạt quá nhanh, điều đó không chỉ cho thấy môi trường kinh tế đang gây ra sự suy giảm cơ hội việc làm ổn định, mà còn dẫn đến nguy cơ bão hòa đối với một lượng lớn vị trí việc làm linh hoạt, từ đó làm suy yếu vai trò của vùng đệm hoặc nguồn dự trữ việc làm.
北大教授称｢灵活就业是福利｣惹议 网民轰何不食肉糜 胡锡进发声
北大教授张丹丹在节目中称，灵活就业者的灵活是一种福利，拥有自由度的代价是较弱的社会保障。该言论迅速引发争议，《环球时报》前总编辑胡锡进发文
