đéo có hình chó nó tin
Địt Bùng Đạo Tổ
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên chính thức của Trung Quốc đã tăng lên 16,9% trong tháng 3, với 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp khác sẽ tham gia thị trường việc làm vào mùa hè này
Xinyi Wu ở Bắc Kinh
Mặc dù nền kinh tế Trung Quốc tăng trưởng mạnh hơn dự kiến trong quý đầu tiên, nhưng người tìm việc trẻ tuổi vẫn không thấy được nhiều sự cải thiện khi tháng 3 chứng kiến sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp thanh niên ở các khu vực thành thị, chấm dứt sáu tháng giảm liên tiếp.
Theo số liệu do Cục Thống kê Quốc gia công bố hôm thứ Ba, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm tuổi từ 16 đến 24, không bao gồm sinh viên, đã tăng nhẹ lên 16,9% trong tháng 3 so với 16,1% trong tháng 2 .
Thị trường việc làm, chịu ảnh hưởng nặng nề bởi áp lực giảm phát và những bất ổn bên ngoài, đã trở nên đặc biệt khó khăn đối với những người trẻ tuổi có ít kinh nghiệm chuyên môn.
Nhiều người đã chọn học sau đại học để nâng cao triển vọng nghề nghiệp hoặc trì hoãn việc gia nhập lực lượng lao động, trong khi những người khác lại chuyển sang khu vực công của đất nước để có được những công việc được gọi là "bát cơm sắt" vì mức độ ổn định tương đối cao.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên Trung Quốc (nhóm tuổi 16-24)
Nhưng khi các kỳ thi này kết thúc, những người không đạt yêu cầu đang phải đối mặt với một thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh.
Trong số đó có Bai Xi, một cử nhân ngành tài chính và quản lý đến từ tỉnh Hà Bắc gần Bắc Kinh, người gần đây đã bắt đầu tìm việc sau khi dành nhiều tháng làm việc bán thời gian trong khi tham gia kỳ thi công chức cấp địa phương sau khi tốt nghiệp năm ngoái.
Nhưng hết lần này đến lần khác, cô ấy đều không đạt được số điểm cần thiết.
“Tôi không còn đủ sức để dốc toàn tâm toàn ý chuẩn bị cho kỳ thi công chức nữa”, Bai nói. “Thi lại chỉ là phí thời gian mà thôi.”
Các kỳ thi này nổi tiếng là có tính cạnh tranh cao. Hơn 3,7 triệu người đã tham gia kỳ thi công chức quốc gia vào tháng 12 – kỳ thi đầu tiên kể từ khi chính quyền nâng độ tuổi tối đa đủ điều kiện lên trên 35 tuổi. Trung bình, có 98 ứng viên cạnh tranh cho mỗi vị trí.
Hiện đang hy vọng tìm được một vị trí phù hợp trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm toán tại Bắc Kinh, Bai đã liên hệ với hơn một nghìn nhà tuyển dụng trên một nền tảng tuyển dụng của Trung Quốc, nhưng chỉ nhận được lời mời phỏng vấn từ tám công ty.
Với kỷ lục 12,7 triệu sinh viên dự kiến tốt nghiệp mùa hè này – tăng khoảng 4% so với năm ngoái – điều kiện thị trường dự kiến sẽ càng trở nên khan hiếm hơn trong những tháng tới.
“Tôi lo rằng sự cạnh tranh sẽ còn khốc liệt hơn nữa,” Bai nói. “Nhưng không còn cách nào khác. Nếu không thành công, tôi sẽ tìm một công việc [trong lĩnh vực khác] để trang trải cuộc sống trước đã.”
Tỷ lệ thất nghiệp đối với những người từ 25 đến 29 tuổi, không bao gồm sinh viên, đạt 7,7% trong tháng 3, tăng từ 7,2% trong tháng 2 và là con số cao nhất đối với nhóm tuổi này kể từ khi chỉ số này được đưa vào sử dụng vào tháng 12 năm 2023.
Theo số liệu chính thức, tỷ lệ thất nghiệp đô thị tổng thể của Trung Quốc đã tăng nhẹ lên 5,4% trong tháng 3, từ mức 5,3% trong tháng 2.
www.scmp.com
Xinyi Wu ở Bắc Kinh
Mặc dù nền kinh tế Trung Quốc tăng trưởng mạnh hơn dự kiến trong quý đầu tiên, nhưng người tìm việc trẻ tuổi vẫn không thấy được nhiều sự cải thiện khi tháng 3 chứng kiến sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp thanh niên ở các khu vực thành thị, chấm dứt sáu tháng giảm liên tiếp.
Theo số liệu do Cục Thống kê Quốc gia công bố hôm thứ Ba, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm tuổi từ 16 đến 24, không bao gồm sinh viên, đã tăng nhẹ lên 16,9% trong tháng 3 so với 16,1% trong tháng 2 .
Thị trường việc làm, chịu ảnh hưởng nặng nề bởi áp lực giảm phát và những bất ổn bên ngoài, đã trở nên đặc biệt khó khăn đối với những người trẻ tuổi có ít kinh nghiệm chuyên môn.
Nhiều người đã chọn học sau đại học để nâng cao triển vọng nghề nghiệp hoặc trì hoãn việc gia nhập lực lượng lao động, trong khi những người khác lại chuyển sang khu vực công của đất nước để có được những công việc được gọi là "bát cơm sắt" vì mức độ ổn định tương đối cao.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên Trung Quốc (nhóm tuổi 16-24)
Nhưng khi các kỳ thi này kết thúc, những người không đạt yêu cầu đang phải đối mặt với một thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh.
Trong số đó có Bai Xi, một cử nhân ngành tài chính và quản lý đến từ tỉnh Hà Bắc gần Bắc Kinh, người gần đây đã bắt đầu tìm việc sau khi dành nhiều tháng làm việc bán thời gian trong khi tham gia kỳ thi công chức cấp địa phương sau khi tốt nghiệp năm ngoái.
Nhưng hết lần này đến lần khác, cô ấy đều không đạt được số điểm cần thiết.
“Tôi không còn đủ sức để dốc toàn tâm toàn ý chuẩn bị cho kỳ thi công chức nữa”, Bai nói. “Thi lại chỉ là phí thời gian mà thôi.”
Các kỳ thi này nổi tiếng là có tính cạnh tranh cao. Hơn 3,7 triệu người đã tham gia kỳ thi công chức quốc gia vào tháng 12 – kỳ thi đầu tiên kể từ khi chính quyền nâng độ tuổi tối đa đủ điều kiện lên trên 35 tuổi. Trung bình, có 98 ứng viên cạnh tranh cho mỗi vị trí.
Hiện đang hy vọng tìm được một vị trí phù hợp trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm toán tại Bắc Kinh, Bai đã liên hệ với hơn một nghìn nhà tuyển dụng trên một nền tảng tuyển dụng của Trung Quốc, nhưng chỉ nhận được lời mời phỏng vấn từ tám công ty.
Với kỷ lục 12,7 triệu sinh viên dự kiến tốt nghiệp mùa hè này – tăng khoảng 4% so với năm ngoái – điều kiện thị trường dự kiến sẽ càng trở nên khan hiếm hơn trong những tháng tới.
“Tôi lo rằng sự cạnh tranh sẽ còn khốc liệt hơn nữa,” Bai nói. “Nhưng không còn cách nào khác. Nếu không thành công, tôi sẽ tìm một công việc [trong lĩnh vực khác] để trang trải cuộc sống trước đã.”
Tỷ lệ thất nghiệp đối với những người từ 25 đến 29 tuổi, không bao gồm sinh viên, đạt 7,7% trong tháng 3, tăng từ 7,2% trong tháng 2 và là con số cao nhất đối với nhóm tuổi này kể từ khi chỉ số này được đưa vào sử dụng vào tháng 12 năm 2023.
Theo số liệu chính thức, tỷ lệ thất nghiệp đô thị tổng thể của Trung Quốc đã tăng nhẹ lên 5,4% trong tháng 3, từ mức 5,3% trong tháng 2.
China’s youth unemployment crunch deepens as record graduation season looms
China’s official youth jobless rate climbed to 16.9 per cent in March, with another 12.7 million graduates set to enter the job market this summer.