whyandwhy207
Sinh lý yếu
TML nào bênh 3 tại chổ vs thằng ra chỉ đạo 3 tại chổ nữa đi. Con người không phải là động vật đâu mà lấy làm thí điểm thí nghiệm lấy thành tích.
TML nào bênh 3 tại chổ vs thằng ra chỉ đạo 3 tại chổ nữa đi. Con người không phải là động vật đâu mà lấy làm thí điểm thí nghiệm lấy thành tích.
Nhiều lằm không ít đâu với doanh nghiệp tính toán chi li công nhân ko sureVedan dính rồi
Nhà nước phải quản lý thẩm định quy trình có hẳn đề cương chứ bạn. Rủi ro xảy ra thì hậu quả thế nào ai cũng biết rồi đó, được thì doanh nghiệp ăn mà mất cả xã hội này chịu.Thủ tướng chỉ đưa ra khuyến nghị nên tổ chức sản xuất 3 tại chỗ - doanh nghiệp được quyền lựa chọn một là ngừng sx hai là tiếp tục với mô hình 3 tại chỗ - mọi quyết định đều do doanh nghiệp lựa chọn
TML nào bênh 3 tại chổ vs thằng ra chỉ đạo 3 tại chổ nữa đi. Con người không phải là động vật đâu mà lấy làm thí điểm thí nghiệm lấy thành tích.
3 tại chổ thất bại, công ty không làm hết trách nhiệm là làm thủ tục xin nhà nước cấp giấy đi đường xét nghiệm cho công nhân.Rồi ai tóm tắt chính xác hộ phát đc k
Mày làm việc gì phải chịu trách nhiệm, đã là người dc nhân dân ủy thác thì phải tròn. Chứ kiểu này dân biết làm sao ? Đi không dc ở ko dcMẹ bọn phản động này
Dịch bệnh như vậy mà đéo biết thông cảm cho nhà nước
đương nhiên là thẩm định rồi nhưng nếu để xảy ra dịch bệnh thì tại công nhân và doanh nghiệp - trước 2020 trong hợp đồng lao động sẽ ko có phần dịch đâu nha - và kể cả sau này đi nữa thì nghỉ đồng nghĩa với không lương vì đặc thù ngành sx -Nhà nước phải quản lý thẩm định quy trình có hẳn đề cương chứ bạn. Rủi ro xảy ra thì hậu quả thế nào ai cũng biết rồi đó, được thì doanh nghiệp ăn mà mất cả xã hội này chịu.
Và trong mối quan hệ này công nhân không được chọn, thông thường khi ký hđ mà dịch không sản xuất công nhân vẫn có lương và phần này doanh nghiệp trả.
Đó là bạn nghĩ thế thôi thực tế nhiều doanh nghiệp phải trả lương lắm, tìm hiểu đi luật không phải chợ.đương nhiên là thẩm định rồi nhưng nếu để xảy ra dịch bệnh thì tại công nhân và doanh nghiệp - trước 2020 trong hợp đồng lao động sẽ ko có phần dịch đâu nha - và kể cả sau này đi nữa thì nghỉ đồng nghĩa với không lương vì đặc thù ngành sx -
Cứ để mọi thứ ở đây, sau dịch ai đi đâu về đâu sẽ rõ đừng vội. Người không có trách nhiệm với nhân dân với đất nước đừng mong dc tôn trọng.ngay cách bạn nói : thằng ra chỉ đạo 3 tại chỗ - đã biết bạn như nào rồi
M thấy làm trong điều kiện đầy ắp rủi ro thì sao? Phát biểu xemTao công nhân đấy, khổ thấy moẹ.
bạn nhầm rồi - pháp luật ko quy định bắt buộc phải trả lương nếu công nhân nghỉ vì dịch bệnh - doanh nghiệp có tài chính tốt thì họ sẽ hỗ trợ còn đa số là không - hợp đồng lao động là dân sự giữa người thuê và người làm 2 bên tự thỏa thuận - nếu cty ko trả lương cho bạn những ngày nghỉ thì cũng ko kiện được vì ko có luật này nhé.Đó là bạn nghĩ thế thôi thực tế nhiều doanh nghiệp phải trả lương lắm, tìm hiểu đi luật không phải chợ.
Để xảy ra dịch bệnh là chuyện khách quan hay chủ quan phải xác nhận bằng điều tra không suy luận bậy bạ nha. Nhưng trước mắt là doanh nghiệp là người thực hiện, nhà nước là người quản lý phải chịu trước tiên
ok thế t ngừng tranh luận với bCứ để mọi thứ ở đây, sau dịch ai đi đâu về đâu sẽ rõ đừng vội. Người không có trách nhiệm với nhân dân với đất nước đừng mong dc tôn trọng.
Bình thường thôi mình cũng chẳng được tiền hay mất tiền nên tranh luận để giết thời gian thì tốt chứ đừng thù hằn vì chưa hề có lợi ích đối lập lần nào cả mà.ok thế t ngừng tranh luận với b