Cảnh báo lừa đảo‼️ Bọn HR nó làm ăn như cc mà chả thấy ai đuổi nhỉ

Hổm bữa tao thấy bên kia tuyển ng đăng bài, chốt đơn cc gì đó, nghe thì giống lừa đảo, nhưng tao kiểm tra thì ko phải, chỗ đó bán bếp gas
Tao thấy có 1 cái hay hay là làm theo giờ, linh hoạt, miễn 1 ngày làm ít nhất 4h
Tao gọi đt tới thì nó nói giọng vội vã "chị đang ở ngoài đường, em nhắn tin zalo đi"
Tao nhắn, nó seen ko rep
Hôm nay nó gọi lại nó hỏi tao "phải giao bếp ga ko" tao kêu đéo phải, tao xin việc
Cái nó nói là nó tuyển đc người rồi, "xin lỗi em nha, để chị lưu thông tin"
Tao nói "lưu làm con cặc gì nữa"

Đó thấy ko, HR đồ, đụ mẹ, có nguyên tắc cc gì đâu, chả có hệ thống dây nhợ gì hết, nhiều khi làm lương 5tr nó cắn bớt 1 tr cũng có chúa mới biết
Hát lol.
Nó bà chủ hay vợ ông chủ đấy.
 
hr xấu là đa số, mà dù có địt cũng có sao đâu, nó vẫn là hr nó vẫn hãm :) nói gì thực tế hơn đi
HR hãm thì đa số rồi quan trọng là cty biết nó hãm vẫn giữ thì chửi r cút kiếm chỗ khác thôi chứ sao, t đi làm 2 chỗ gặp 2 thằng lead cx hãm Lồn thì chuồn sớm tránh đau đầu giữ thân thể bình an
 
Chuẩn vcl. Mẹ mấy còn HR làm 8 tiếng chúng nó chơi 5 tiếng, rảnh quá ngồi bày vẽ đủ trò, review lương thì bọn lồn đấy lúc đéo nào cũng đì lương xuống, thái độ với ứng viên thì thượng đẳng. Đéo hiểu sao cty cũnt nuôi 1 đống HR để chúng nó chơi gần cả ngày rồi vẽ vời sự kiện team building
Chửi chết cụ nó đi.
Chưa đứa hr nào dám láo với tau cả.
Tụi ăn lương nhờ công chúng mày cày mà ngán nó à
 
Hát lol.
Nó bà chủ hay vợ ông chủ đấy.
cũng có trường hợp như vậy :( nhưng tao thấy vẫn có đầy đứa ko phải vợ hay chủ mà vẫn cứ thọt vào làm HR xong bóp dái nhân viên, có khi bóp dái luôn giám đốc (bằng cách bóp nhân viên bể dái hết rồi cty tự sập).
tới lúc cty sập thì nó nhận lương tháng cuối xong đi làm chỗ khác tiếp, cháy nhà nhưng chuột vẫn sống nhăn :(
 
Hổm bữa tao thấy bên kia tuyển ng đăng bài, chốt đơn cc gì đó, nghe thì giống lừa đảo, nhưng tao kiểm tra thì ko phải, chỗ đó bán bếp gas
Tao thấy có 1 cái hay hay là làm theo giờ, linh hoạt, miễn 1 ngày làm ít nhất 4h
Tao gọi đt tới thì nó nói giọng vội vã "chị đang ở ngoài đường, em nhắn tin zalo đi"
Tao nhắn, nó seen ko rep
Hôm nay nó gọi lại nó hỏi tao "phải giao bếp ga ko" tao kêu đéo phải, tao xin việc
Cái nó nói là nó tuyển đc người rồi, "xin lỗi em nha, để chị lưu thông tin"
Tao nói "lưu làm con cặc gì nữa"

Đó thấy ko, HR đồ, đụ mẹ, có nguyên tắc cc gì đâu, chả có hệ thống dây nhợ gì hết, nhiều khi làm lương 5tr nó cắn bớt 1 tr cũng có chúa mới biết
Phải @dehydration2 đó ko
 
k có bọn nó sao tuyển người quản lý nhân sự ,thanh trừng nội bộ
nó được thuê để làm phản diện mà
quân vương tay k nhuốm máu đó là đế đạo
 
HR hãm thì đa số rồi quan trọng là cty biết nó hãm vẫn giữ thì chửi r cút kiếm chỗ khác thôi chứ sao, t đi làm 2 chỗ gặp 2 thằng lead cx hãm lồn thì chuồn sớm tránh đau đầu giữ thân thể bình an
nhiều khi cty chưa biết đó mày, cái sự hãm của nó từ từ mới lòi ra, thường lúc phát hiện thì cty bể mẹ r :( với đâu có ai giám sát hr làm gì nên khó biết nó hãm ntn
 
cũng có trường hợp như vậy :( nhưng tao thấy vẫn có đầy đứa ko phải vợ hay chủ mà vẫn cứ thọt vào làm HR xong bóp dái nhân viên, có khi bóp dái luôn giám đốc (bằng cách bóp nhân viên bể dái hết rồi cty tự sập).
tới lúc cty sập thì nó nhận lương tháng cuối xong đi làm chỗ khác tiếp, cháy nhà nhưng chuột vẫn sống nhăn :(
Tau nói cái bếp ga mày nhắn tin ấy.
Bóp cái meoa gì mà bóp nếu mày nắm chắc yêu cầu công việc, đảm bảo làm việc tử tế, chửi cho nát lol nếu làm láo ấy chứ ngán gì
 
nhiều khi cty chưa biết đó mày, cái sự hãm của nó từ từ mới lòi ra, thường lúc phát hiện thì cty bể mẹ r :( với đâu có ai giám sát hr làm gì nên khó biết nó hãm ntn
Bảo đéo giám sát cũng đéo hẳn đâu nhìn cái chất lượng đầu vào là cty cx phải có trách nhiệm để ý rồi chứ, đôi khi cái nghề đó quá rảnh Lồn theo t là có quan hệ với cấp trên nên nhiều con hãm vẫn ngồi đc ở đó
 
Có 2 loại người t đéo bh chơi trong cty: Hr và mấy thằng chuyên bợ đít sếp, chúng nó đâm sau lưng m lúc nào ko hay
 
Bảo đéo giám sát cũng đéo hẳn đâu nhìn cái chất lượng đầu vào là cty cx phải có trách nhiệm để ý rồi chứ, đôi khi cái nghề đó quá rảnh lồn theo t là có quan hệ với cấp trên nên nhiều con hãm vẫn ngồi đc ở đó
đéo có giám sát thật, giám sát ở đây là chuyên trách, hàng ngày, hàng phút, chứ ko phải giám sát kiểu lâu lâu ngó 1 chút, lâu lâu kiểm tra cái đống hồ sơ, giấy tờ 1 bữa, đó ko phải giám sát. :( giờ cho tao đi làm, thằng nào giám sát tao 2 ngày 1 lần tao còn lách đủ kiểu được, huống hồ cái lũ HR cả tháng mới bị giám sát 1 lần
 
Có 2 loại người t đéo bh chơi trong cty: Hr và mấy thằng chuyên bợ đít sếp, chúng nó đâm sau lưng m lúc nào ko hay
nó đâm sau lưng ai kệ nó nhưng tao thấy cái đắng nhất cho cái xã hội này là HR ko tạo ra danh thu :( ăn nói thì lấc cấc, nhưng lại ưa bắt bẻ người khác, nhân viên khi xin việc mà hỏi lương nhiêu là gần như chạm trúng nọc tụi nó, cái xã hội này lạ thật :(
 
Hổm bữa tao thấy bên kia tuyển ng đăng bài, chốt đơn cc gì đó, nghe thì giống lừa đảo, nhưng tao kiểm tra thì ko phải, chỗ đó bán bếp gas
Tao thấy có 1 cái hay hay là làm theo giờ, linh hoạt, miễn 1 ngày làm ít nhất 4h
Tao gọi đt tới thì nó nói giọng vội vã "chị đang ở ngoài đường, em nhắn tin zalo đi"
Tao nhắn, nó seen ko rep
Hôm nay nó gọi lại nó hỏi tao "phải giao bếp ga ko" tao kêu đéo phải, tao xin việc
Cái nó nói là nó tuyển đc người rồi, "xin lỗi em nha, để chị lưu thông tin"
Tao nói "lưu làm con cặc gì nữa"

Đó thấy ko, HR đồ, đụ mẹ, có nguyên tắc cc gì đâu, chả có hệ thống dây nhợ gì hết, nhiều khi làm lương 5tr nó cắn bớt 1 tr cũng có chúa mới biết
Bán bếp ga ăn lẩu lương tháng 5 triệu đòi HR phải chuyên nghiệp, phải có hệ thống? Có con cặc!
 
Bán bếp ga ăn lẩu lương tháng 5 triệu đòi HR phải chuyên nghiệp, phải có hệ thống? Có con cặc!
bếp ga gia đình 7-15 triệu 1 bếp nha mầy :( công ty to hẳn hoi, thuê hẳn cái nhà to đùng để làm kho chứa, mà có 5 tr nó cũng ko đc hãm Lồn, ko đc quên số điện thoại của ứng viên
 
bếp ga gia đình 7-15 triệu 1 bếp nha mầy :( công ty to hẳn hoi, thuê hẳn cái nhà to đùng để làm kho chứa, mà có 5 tr nó cũng ko đc hãm lồn, ko đc quên số điện thoại của ứng viên
8 tỉ thằng như mày nộp đơn nhớ sao nổi ?
 
Trải nghiệm của t với HR là chúng nó điếm thối vc. Lúc tuyển dụng thì mập mờ lương thưởng để ký Hđ rồi mới biết hố. Làm được thời gian HR nó gọi ra phỏng vấn xem có khúc mắc gì không để tư vấn, và hứa giữ kín biên bản pv. T mới bày tỏ sự không hài lòng với leader, rồi công việc. Sau nó đưa nguyên biên bản đó cho leader của t.
Dm, hồi tao cho công ty kia lúc nghĩ việc HR cũng hỏi "em thấy phòng đó làm việc có ổn không, trưởng phòng hay nhân viên có ổn không ? "

Lúc đó tao chưa lấy lương nên dám hó hé đếu đâu, chỉ bảo là "do em ko hợp văn hoá công ty thôi ạ "

----
Lấy lương xong tao lên review công ty chửi cũng chưa muộn mà hehe
 
Ý tao là nhiều thằng nộp đơn. Ê cho xin tên công ty được không? Tao tính nộp làm thêm ngoài giờ.
nó nói có người làm rồi, tao xin còn chưa đc mà mày đc à :(
Dm, hồi tao cho công ty kia lúc nghĩ việc HR cũng hỏi "em thấy phòng đó làm việc có ổn không, trưởng phòng hay nhân viên có ổn không ? "

Lúc đó tao chưa lấy lương nên dám hó hé đếu đâu, chỉ bảo là "do em ko hợp văn hoá công ty thôi ạ "

----
Lấy lương xong tao lên review công ty chửi cũng chưa muộn mà hehe
thật ra những chỗ làm có hợp đồng thì có chửi nó cũng ko dám xù lương :( nhưng vẫn có 1 số chỗ ko có hạp đồng :)
 
Toàn bọn làm cty giẻ rách. Đéo hiểu gì về Hr thì im mẹ mồm. Bọn m cứ nghĩ HR chỉ tuyển bọn cu li về xong tìm cách xẻo lương của bọn m à?
Lũ giẻ rách
 
Toàn bọn làm cty giẻ rách. Đéo hiểu gì về Hr thì im mẹ mồm. Bọn m cứ nghĩ HR chỉ tuyển bọn cu li về xong tìm cách xẻo lương của bọn m à?
Lũ giẻ rách
Tml này nói đúng này, HR như bên t tầm k tỷ doanh thu nó khác bọt lắm
 

Có thể bạn quan tâm

Top