Bọn mày vào tâm sự về việc làm trong môi trường "Nhà Nước" đi

conmuangang123:

tao tính xin vô trong BQL dự án giao thông ( tao học ngành đường) mà ông chú tao PCT tỉnh tư vấn cho tao xin vô quân đội làm hậu cần bên đường??? nghe bảo giải ngân nhanh đồ gì đó???? cho xin í kiến cái mấy anh

Bấm để mở rộng...

Đừng hỏi tao là ai:

Tao tốt nghiệp Học Viện Ngân Hàng năm 2004. Sau khi ra trường tao vào làm ở Bộ Thương Mại (bây giờ là Bộ Công Thương).
Chỗ tao làm là 1 Trung tâm phân tích về kinh tế của cả nước. Và theo tao biết (Bố tao, và 1 ông Thứ Trưởng bạn Bố tao nói thế) thì hầu hết Tùy viên Kinh tế ở các Đại Sứ Quán của VN đóng tại nước ngoài đều lấy người từ chỗ này mà đi. Do vậy. Theo kế hoạch của Bố tao thì nhét tao vô đó là chính vì mục đích cuối cùng này.

Do lâu quá rồi nên tao đéo nhớ chính xác Lương của tao lúc đó là như nào. Chỉ biết là lương khi ra trường lúc đó là 2,34 x với hệ số. (mà chỉ đc lĩnh 85% Lương tập sự thôi) Cộng với 1 vài khoản trợ cấp......Hình như đc khoảng mấy triệu.

Lúc đó khi mới vào làm. Toàn bộ các thiết bị điện tử cá nhân ko đc phép mang vô phòng làm việc. Mọi thông tin kinh tế từ trong đó cũng ko đc phép mang ra ngoài. Tóm lại, làm việc mà cứ như đi Tù giam lỏng. (Làm cùng tòa nhà với ông Trương Đình Tuyển mà chưa lần nào tao được nhìn thấy mặt ổng luôn). Lương thì bèo bọt. Đấu đá nhau cũng mãnh liệt lắm. Trong khi ở đó thì ko con ông này cũng cháu bà kia, em anh nọ, đệ anh kia...... Tóm lại thằng đéo nào cũng có mối quan hệ cá nhân riêng. Mà toàn mối quan hệ khủng ko ah.

Sau đó, do tao ko thích gia nhập ngành Phụ Trị cùng đồng bọn. Nên tao chỉ làm ở đó đúng 1 năm. Tao nộp đơn xin nghỉ và quyết định thử sức với ngành Ngân hàng đúng với ngành tao đc đào tạo và yêu thích. Kết thúc 1 trải nghiệm thú vị khi đc làm người "Nhà Lước".

Câu chuyện đã trải qua gần 20 năm về trước rồi nên tao cũng ko còn nhớ nhiều những câu chuyện ở đó nữa. Tạm vậy đã nhé. Khi nào nhớ ra chuyện gì tao chia sẻ thêm!!!

Bấm để mở rộng...

Ăn Chơi Dính Bệnh Tật:

Còn tiền tham ô, nhận hối lộ nữa sao mày k kê ra

Bấm để mở rộng...

Hoàng Tử DiNa:

Quỳ giỏi @Trâu Lái Xe

Bấm để mở rộng...

Trâu Lái Xe:

đưng ới tau nựa, nhồ nác nài đến @Pác Tơn còn gùy gối đếy

Bấm để mở rộng...

Huythanhvjm:

Chán thì nghỉ mẹ đi, kêu ca cái lồn!
Chúng mày vào nhà nước trong đầu nghĩ ngợi cặc gì về lương đâu, thằng nào cũng chỉ lăm lăm chờ thời tới để tham ô tham nhũng, phong bì phong bao chứ tính đéo gì lương!

Bấm để mở rộng...

Hoàng Tử DiNa:

@Thiennakne2909vn

Bấm để mở rộng...

ha hoang:

Mới ra trường thì chỉ có "lương" thôi mày ơi, còn "lậu" phải tầm mấy năm nữa mới có

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

tao nói thật, tuổi trẻ mà vào làm nn thì xác định là loser.
thằng có tầm nhìn nó đéo lãng phí tuổi trẻ vào cqnn, thà ra làm tư lương bèo bọt 3-4 củ nhưng vài năm có kn dễ thăng tiến + hoặc có network để ra tự kinh doanh.
còn thằng có tài + tầm nhìn luôn thì trừ phi nó bị óc chó mới vào làm nn, ra tư nhân vừa cọ sát, phát triển bản thân vừa lương x10 x20 khối nn chưa kể 1 mớ benefits như thưởng, quà, địt gái cơ quan, làm nn thì có cái lồn.

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

tao nói thật, tuổi trẻ mà vào làm nn thì xác định là loser.
thằng có tầm nhìn nó đéo lãng phí tuổi trẻ vào cqnn, thà ra làm tư lương bèo bọt 3-4 củ nhưng vài năm có kn dễ thăng tiến + hoặc có network để ra tự kinh doanh.
còn thằng có tài + tầm nhìn luôn thì trừ phi nó bị óc chó mới vào làm nn, ra tư nhân vừa cọ sát, phát triển bản thân vừa lương x10 x20 khối nn chưa kể 1 mớ benefits như thưởng, quà, địt gái cơ quan, làm nn thì có cái lồn.

Bấm để mở rộng...

Darkrise:

Đầu tiên phải nói về lương.
- 1 ông Chủ tịch xã quản lý bao nhiêu đầu việc, đủ thứ trên đời nhưng lương 5-6 triệu (Ngang 1 chuyên viên quèn cấp huyện).
- 1 ông Chủ tịch huyện cũng vậy, nhưng quy mô quản lý to gấp ông xã mấy chục lần mà lương cũng loanh quanh 10 triệu tuỳ thâm niên (gọi là hơn 1 thằng chuyên viên quèn 1 xíu).
- 1 ông Chủ tịch tỉnh lại quản lý to gấp huyện gấp chục lần, gấp xã vài trăm lần đến nghìn lần mà lương cũng loanh quanh 15 triệu.
- 1 ông Chủ tịch nước thì quy mô quản lý khỏi phải bàn mà lương cũn chỉ 20 triệu.
Thêm ít phụ cấp nữa cũng chỉ thêm 20-50%.
Đó! Giờ bắt “sạch” hơi khó.
Nên quan trọng là “bẩn” như thế nào!
Có 3 dạng bẩn chính:
- Bẩn đủ đường, có tiền là bất chấp mọi thứ để làm => Loại này chiếm khoảng 10-20% cần loại bỏ.
- Bẩn 1 phần. Cơ bản vẫn vì việc chung. Có lúc xong việc mới cần cám ơn. Nhưng cũng có lúc phải có tiền trước mới xong việc. Có lúc phải có quan hệ mới giúp. Nhưng cũng có lúc vì để đc việc sẽ chọn đứa có chuyên môn tốt. Loại này chỉ thì tuỳ tỉ lệ bẩn. Nếu tỉ lệ bẩn chiếm cao qua thì nên loại bỏ. Còn không vẫn nên giữ lại vì đuổi đi tuyển thằng khác cũng thế cả thôi. Sạch quá đéo có người làm việc đâu. Loại này chiếm khoảng 80-90%. Tỷ lệ bẩn - sạch tuỳ từng địa phương và chủ yếu do người đứng đầu.
- Bẩn “sạch”. Luôn vì việc chung. Hết mình vì công việc. Chỉ chọn những người, doanh nghiệp tốt. Cũng có ưu ái các người có quan hệ lâu năm, người thân nhưng phải có chuyên môn tốt. Vẫn nhận cám ơn (thường là sau khi công việc xong xuôi). Chủ yếu vẫn là vì hiệu quả công việc, đúng ra đúng, sai ra sai, giúp được người ta rồi nhận cảm ơn nên không thẹn với lòng. Loại này chiếm khoảng 10%. Nên giữ lại hết. Vì loại này vừa giúp ích cho dân, doanh nghiệp và cả địa phương lại biết khốn khéo “nhận” đủ, không tham lam. Chứ cái loại mà sạch quá ý, đéo bh làm được việc gì đâu. Vì làm đúng luật quá vừa khổ dân, doanh nghiệp lại hỏng hết các việc chung giúp phát triển địa phương.
Cơ bản vậy thôi. Để bóc tách thì đa dạng lắm.
Còn thực tế, nói thẳng thì ở đâu, làm gì cũng vậy cả thôi. Ông doanh nghiệp thì cũng phải tính toán lợi ích cho bản thân, trốn thuế này nọ chứ làm gì có ông nào sạch. Ông dân thường thì cũng chả kém gì. Chủ yếu là tỉ lệ bẩn, bẩn khi nào, lòng tham bao nhiêu, …

P/S: Còn bảo để thăng quan tiến chức phải có tiền, quan hệ là đúng nhưng không phải tất cả. Tao chứng kiến đấy thằng con ông cháu cha, cả đống tiền mà vẫn mãi đéo khá hơn được do đéo làm đc việc. Và cũng đầy ông nhà chả có éo gì nhưng sau nhiều năm phấn đấu, chuyên môn vững, giao tiếp tốt tự tạo đc nhiều mối quan hệ, sếp quý vẫn thăng tiến bình thường. VD đơn giản nhất như ông Phúc có phải con cháu ông nào đâu, lại còn dị tật (nghẹo) thế mà vẫn lên Thủ tướng, Chủ tịch nước đấy thôi. Nên làm ở đâu cũng vậy, trước khi bất mãn hay tự nhìn lại bản thân mình đã. Làm việc cứng nhắc cứ nghĩ chuyên môn mình cứng, ta đây bằng thạc sĩ, tiến sĩ cứ nghĩ mình giỏi. Giao tiếp thì như l* cứ bảo sếp ghét, sếp trù, đồng nghiệp khinh. Kể cả Nhà nước hay doanh nghiệp cũng thế thôi.

Bấm để mở rộng...

Đồng chí Nguyễn Văn Hiền – thân sinh Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc vinh dự nhận Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng

Chiều 14-11, dưới sự chứng kiến của Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc; Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến; lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương, Quân khu 5, lãnh đạo TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam, Thành ủy Đà Nẵng

cadn.com.vn

TrienChjeu:

Nếu nhà nó có cơ cấu , hoạch định cho làm nhà nước ngay từ lúc ra trường rồi có lộ trình thăng tiến thì sao?

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

lộ trình thăng tiến đó ló nhiều biến số - vd : obg/ô dù nhà nó gãy ghế, cơ quan nó giải thể, trung ương kêu tinh giản biên chế, quản lý có vị trí khác để phân bổ tốt hơn cho nó, v.v mây mây cả tỉ thứ, nói chung k có gì chắc chắn là mày sẽ ngon ăn trừ phi mày làm mấy job quá đặc thù như CA, bác sĩ.

còn ra tư nhân, mày làm vài năm ít nhiều cũng có cái CV để đi xin việc chỗ khác, tích đc kn thực tiễn đéo phải kiểu ngồi chơi xơi nước qua ngày. Tuổi trẻ mà ngồi chơi trong khi mấy thằng làm tư nhân nó cày hùng hục thì mày nghĩ thằng nào sau này ngon hơn, chưa nói tới lộ trình bla bla mà chúng nó vẽ ra

Bấm để mở rộng...

Cửu Giác Đài:

M nói cái giọng này chứng tỏ chưa chải mẹ j về sự đời. Chỗ éo nào cũng có rủi ro như nhau, nhất là trong bối cảnh hiện nay. Nhưng về độ khốc liệt thì phải nói làm NN là nhẹ nhàng nhất. 10 thằng thì phải 7 thằng làm nhàn tênh, ít nhất 20 năm. 2 thằng đen đủi dính nghỉ hưu sớm hoặc vươn mình ko đc vì bị gãy dây. Còn ra ngoài bây h 35 là nó éo tuyển. Gái mà đang tuổi cập kê nó còn éo muốn nhận vì sợ m đẻ.
1 vấn đề nữa là văn hoá dân mình rất nể người nào làm quan. M mà có giàu thì chỉ ấm thân m thôi. Còn m làm quan là cả họ đc nhờ.

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

ủa, mày đang phản biện ý quan điểm nào vậy, tao nói rõ làm NN nhàn + thiếu cọ sát nên đéo = thằng cày tư nhân hùng hục.
2 thằng cùng 1 tuổi đầu vào, 5-10 năm sau 1 thằng đầy rẫy KN thực tiễn, một thằng chỉ ngồi chờ được đề bạt, leo rank thì thằng nào ngon?

Bấm để mở rộng...

Cửu Giác Đài:

Ngu lắm con ạ. Vấn đề là uy lực. Bỏ qua cái chuyện đạo đức cách mạng đi nhé.
Nó làm nhàn bằng nửa m, nhưng lại nhận về gấp 100 lầm m. Vậy ai hơn.
M nghĩ cái thằng "cày hùng hục" kia chắc chắn ấm hơn thg "vừa làm, vừa chơi" kia ko? Hay lại đến 30 tuổi là cầm tờ Đơn xin việc đứng xếp hàng.

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

m

nhận gấp đôi tao x100 hả
tao đang làm IT cho cty nước ngoài đây, cũng ngót nghét trong ngành 15 năm sống qua đại dịch, mày dẫn chứng thử thằng lồn làm hơn tao x100 đâu ra đây tao đối chứng thử hay lại mõm

Bấm để mở rộng...

Nhạc Sến:

lộ trình thăng tiến đó ló nhiều biến số - vd : obg/ô dù nhà nó gãy ghế, cơ quan nó giải thể, trung ương kêu tinh giản biên chế, quản lý có vị trí khác để phân bổ tốt hơn cho nó, v.v mây mây cả tỉ thứ, nói chung k có gì chắc chắn là mày sẽ ngon ăn trừ phi mày làm mấy job quá đặc thù như CA, bác sĩ.

còn ra tư nhân, mày làm vài năm ít nhiều cũng có cái CV để đi xin việc chỗ khác, tích đc kn thực tiễn đéo phải kiểu ngồi chơi xơi nước qua ngày. Tuổi trẻ mà ngồi chơi trong khi mấy thằng làm tư nhân nó cày hùng hục thì mày nghĩ thằng nào sau này ngon hơn, chưa nói tới lộ trình bla bla mà chúng nó vẽ ra

Bấm để mở rộng...