Bọn trẻ loser chấm dứt bán mình cho tư bản, quay về ứng cử trưởng thôn với mức lương 5 củ/tháng

Thay vì chật vật ở lại thành phố, nhiều người trẻ ở độ tuổi 20 - 30 đang chọn trở về quê đảm nhận vai trò trưởng thôn, mang theo tri thức, công nghệ và tư duy mới vào công tác vận hành, quản lý.

Tại Đà Nẵng, chị Phan Thị Thủy Tiên (26 tuổi) vừa được chỉ định làm trưởng thôn lâm thời tại xã Sơn Cẩm Hà, trở thành một trong hai trưởng thôn Gen Z đầu tiên của địa phương. Tiên tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Quy Nhơn năm 2022, trước đây từng làm nhân viên văn phòng nhưng nghỉ việc sau khi sinh con. Khi đang tìm việc mới, cô được vận động nhận nhiệm vụ làm trưởng thôn.

Theo chính quyền xã, việc giao người trẻ đảm nhận vị trí này nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý mới và khả năng tiếp cận công nghệ nhanh nhạy.

Không chỉ ở Đà Nẵng, xu hướng trẻ hóa đội ngũ trưởng thôn cũng đang diễn ra ở nhiều địa phương. Theo Nghị định 185/2026, người từ đủ 21 tuổi, đáp ứng các điều kiện về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và kỹ năng công nghệ thông tin đều có thể ứng cử trưởng thôn.

Thủy Tiên chia sẻ, công việc trưởng thôn có thu nhập hơn 5 triệu đồng mỗi tháng (chưa bao gồm phụ cấp), tuy không cao nhưng giúp cô chủ động thời gian chăm sóc gia đình và ổn định tại địa phương.