Các bác né công ty làm thứ 7 ra

Không nói đâu xa:

các nước trong khu vực như Sing, Thái, Mã ko làm thứ 7
mấy cty nước ngoài ở vn đại đa số ko làm thứ 7
các công ty vn cũng dần bỏ ngày làm việc t7

bản thân mình từng làm ở cả 2 loại cty này, thì thấy năng suất của bọn cty nước ngoài cao hơn hẳn mấy cty vn bắt làm t7 nhé, đám sếp nước ngoài chỉ nhìn vào mức độ hoàn thành dự án, chứ méo phải thời gian ở cty, làm ko kịp thì cố nán lại làm trễ tí. :giggle:

làm sáng t7 , coi như 6 ngày phải mò lên cty, bạn bè có rủ cafe sáng t7 cũng ko đi dc, ko có trọn vẹn 2 ngày dành cho gia đình, mọi thứ cứ lỡ cỡ:cautious:

Còn nhiều lắm, nhưng mời các bác vào chém :D

À mình bổ sung thêm, mình đang nói khối văn phòng nhé, ko áp dụng cho khối sản xuất hoặc 1 số công việc đẵ thù như trực ca, trực đêm :D
 
Không nói đâu xa:

các nước trong khu vực như Sing, Thái, Mã ko làm thứ 7
mấy cty nước ngoài ở vn đại đa số ko làm thứ 7
các công ty vn cũng dần bỏ ngày làm việc t7

bản thân mình từng làm ở cả 2 loại cty này, thì thấy năng suất của bọn cty nước ngoài cao hơn hẳn mấy cty vn bắt làm t7 nhé, đám sếp nước ngoài chỉ nhìn vào mức độ hoàn thành dự án, chứ méo phải thời gian ở cty, làm ko kịp thì cố nán lại làm trễ tí. :giggle:

làm sáng t7 , coi như 6 ngày phải mò lên cty, bạn bè có rủ cafe sáng t7 cũng ko đi dc, ko có trọn vẹn 2 ngày dành cho gia đình, mọi thứ cứ lỡ cỡ:cautious:

Còn nhiều lắm, nhưng mời các bác vào chém :d

À mình bổ sung thêm, mình đang nói khối văn phòng nhé, ko áp dụng cho khối sản xuất hoặc 1 số công việc đẵ thù như trực ca, trực đêm :d
nhưng với suy nghĩ của lũ chủ doanh nghiệp thì bỏ thứ 7 là bọn nó mất nguyên 1 ngày lương của công ty, nhưng lũ ngu l đấy không hiểu là làm 5 ngày mà hào hứng làm việc thì năng suất nó chắc chắn cao hơn làm 6 ngày bờ phờ
 
nhưng với suy nghĩ của lũ chủ doanh nghiệp thì bỏ thứ 7 là bọn nó mất nguyên 1 ngày lương của công ty, nhưng lũ ngu l đấy không hiểu là làm 5 ngày mà hào hứng làm việc thì năng suất nó chắc chắn cao hơn làm 6 ngày bờ nghỉ thứ 7 1 thời gian đầu thì hào hứng làm việc thôi,được vài tuần là lại bơ phờ như bình thường
nghỉ thứ 7 1 thời gian đầu là hăng hái thôi,sau lại bơ phờ như thường.Cái quan trọng là các ông đa số không có ý thức làm việc thì chủ doanh nghiệp ai mà tin các ông nghỉ thêm 1 ngày là 5 ngày còn lại làm việc hiệu quả thêm.
 
nghỉ thứ 7 1 thời gian đầu là hăng hái thôi,sau lại bơ phờ như thường.Cái quan trọng là các ông đa số không có ý thức làm việc thì chủ doanh nghiệp ai mà tin các ông nghỉ thêm 1 ngày là 5 ngày còn lại làm việc hiệu quả thêm.
cái này thì chắc tùy ngành rồi, ngành nào thiếu nhân lực thì công ty phải điều chỉnh để chiều lòng nhân viên
 
Mày viết giả ngu ah, tao đang thất nghiệp, tao cần tìm công ty làm cả chủ nhật đây .
 
Mới ra trường mà đòi nghỉ cả làm thứ 7 với chủ nhật thì thử hỏi bao lâu thì nâng cao đc trình độ chuyên môn. Nhìn xem ngành xây dựng nếu k làm thứ 7 và chủ nhật thì vỡ tiến độ là biết mặt nhau ngay. Ai còn trẻ thì cố gắng cày cuốc nâng cao trình độ đi chứ nuông chiều bản thân thì chỉ có trượt dài thôi
 
Không nói đâu xa:

các nước trong khu vực như Sing, Thái, Mã ko làm thứ 7
mấy cty nước ngoài ở vn đại đa số ko làm thứ 7
các công ty vn cũng dần bỏ ngày làm việc t7

bản thân mình từng làm ở cả 2 loại cty này, thì thấy năng suất của bọn cty nước ngoài cao hơn hẳn mấy cty vn bắt làm t7 nhé, đám sếp nước ngoài chỉ nhìn vào mức độ hoàn thành dự án, chứ méo phải thời gian ở cty, làm ko kịp thì cố nán lại làm trễ tí. :giggle:

làm sáng t7 , coi như 6 ngày phải mò lên cty, bạn bè có rủ cafe sáng t7 cũng ko đi dc, ko có trọn vẹn 2 ngày dành cho gia đình, mọi thứ cứ lỡ cỡ:cautious:

Còn nhiều lắm, nhưng mời các bác vào chém :d

À mình bổ sung thêm, mình đang nói khối văn phòng nhé, ko áp dụng cho khối sản xuất hoặc 1 số công việc đẵ thù như trực ca, trực đêm :d
Đúng ra nên là né các công ty lươn lẹo trong việc trả lương làm ngoài giờ.
 
nghỉ thứ 7 1 thời gian đầu là hăng hái thôi,sau lại bơ phờ như thường.Cái quan trọng là các ông đa số không có ý thức làm việc thì chủ doanh nghiệp ai mà tin các ông nghỉ thêm 1 ngày là 5 ngày còn lại làm việc hiệu quả thêm.
T giờ t cũng nghỉ thứ 7 đây m công việc vẫn đều đéo ít đi tí nào , nhiều quá thì cho làm thêm thứ 7 như thường chẳng có x2 gì cả . Cho nghỉ thứ 7 thì doanh nghiệp nó tính hết rồi đéo có thiệt đâu . m nghĩ m thằng làm chủ nó ngu ý
 

Có thể bạn quan tâm

Top