Bộ Quốc phòng đề xuất Trung ương điều chỉnh bảng lương lực lượng vũ trang
Bộ Quốc phòng đề xuất Trung ương rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện bảng lương của lực lượng vũ trang và cơ yếu.
Theo Bộ Quốc phòng, việc rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện bảng lương của lực lượng vũ trang và cơ yếu trên quan điểm tiền lương phải gắn với vị trí công tác. Ảnh: Hải Nguyễn
Bộ Quốc phòng đang tiếp tục nghiên cứu, triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (LLVT) và người lao động trong doanh nghiệp, theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ ngày 15.4.
Qua đó, tạo động lực làm việc, tâm lý phấn khởi, nâng cao đời sống cho cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động, góp phần thực hiện chính sách thu hút nhân tài trong các cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, do còn một số khó khăn, vướng mắc, đặc biệt là xây dựng và thiết kế bảng lương mới theo vị trí việc làm, còn nhiều nội dung quan trọng về cải cách chính sách tiền lương của Nghị quyết số 27 chưa được triển khai thực hiện.
Trong khi đó, việc thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy, biên chế dẫn đến hệ thống vị trí chức danh, chức vụ, vị trí việc làm có sự thay đổi, khối lượng công việc phải xử lý lớn hơn, nhưng chế độ tiền lương chưa được cải cách để phù hợp và tương xứng.
Hằng năm, các chỉ số lạm phát tăng, giá thành sản phẩm, dịch vụ thiết yếu cũng tăng, làm cho mối quan hệ tiền lương - giá cả ngày càng bất cập. Mức lương của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có cấp bậc quân hàm thấp, công nhân viên chức quốc phòng còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống.
.png "Sex :vozvn (3):"){kind=icon}
