WINMAR + ĐÃ CỐ TÌNH ĐẨY NHÂN VIÊN CỦA MÌNH VÀO TÙ NHƯ THẾ THẾ NÀO ?
Tôi là Đào Thị Kim Dung (trước đây là Quản lý khu vực Winmart + tại khu vực Thanh Hoá) là mẹ của Trịnh Việt Thành – một chàng trai 21 tuổi, từng là Cửa hàng trưởng tại Winmart+ thị trấn Yên Cát, huyện Như Xuân, Thanh Hóa. Hiện con tôi đang bị tạm giam tại trại tạm giam công an tỉnh gần một năm nay, đối mặt với bản án 7–15 năm tù vì tội danh “tham ô tài sản” – dù không lấy hay làm thất thoát một đồng nào của công ty.
Vâng. Một người trẻ, mới bước chân vào đời, chỉ vì chậm nộp tiền 20 tiếng sau kỳ nghỉ Tết, đã bị chính doanh nghiệp, nơi mà mẹ từng 10 năm cống hiến, không ngại khó khăn lăn xả để đóng góp vào sự phát triển của Chuỗi và cuối cùng bị Winmart+ tố cáo và đẩy vào vòng lao lý.
Ngày 15/02/2024 (tức ngày mùng 6 Tết), sau buổi tụ tập đầu năm với bạn bè, Thành – con tôi – không kịp đến cửa hàng để thực hiện việc nộp tiền như thường lệ với vận đơn số tiền phải nộp là 125 triệu đồng. Theo lệ thường, nếu cháu không có mặt tại cửa hàng trong giờ nộp tiền thì nhân viên sẽ chuyển tiền vào tài khoản cá nhân cho cháu để cháu chuyển về công ty. Và cụ thể ngày hôm đó, các nhân viên đã chuyển cho Thành tổng 113 triệu đồng tức là thiếu 12 triệu so với vận đơn phải nộp, và nhân viên nói trong két đã hết. Do say rượu ngày đầu năm mới, cháu không thể lên cửa hàng để kiểm tra két ngay được và cũng không đủ tiền để nộp nên cháu đã nhờ bạn gọi điện cho tôi nộp giúp cháu.
Sáng 16/2, tôi liên hệ với bộ phận An ninh cơ sở (ANCS) của công ty để nộp tiền cho cháu và được thông báo: Công ty đã thu tại két số tiền 101,466,000 đồng, còn thiếu 24 triệu đồng, và tôi đã nộp đủ giúp cháu vào 15h cùng ngày (16/02/2024)
Winmart cũng xác nhận đã nhận đủ số tiền vào ngày 16/02/2024 thông qua 2 biên bản làm việc giữa tôi và đại diện công ty.
Winmart+ KHÔNG BỊ MẤT ĐỒNG NÀO. Nhưng vẫn gửi đơn tố cáo tội “tham ô” sản?
Dấu hỏi là tại sao một doanh nghiệp lớn lại hành xử với nhân viên của mình như vậy, và liệu những người lao động tại đó họ có biết được chỉ trong tíc tắc họ cũng có thể trở thành tội phạm hình sự một cách phi lý và phi pháp như thế?
Câu hỏi đau đáu đó tôi mang theo một năm qua, từ ngày cháu bị bắt tạm giam (12/07/2024) đến tận hôm nay.
Trong 20 tiếng chậm trễ đó, họ không gửi văn bản thông báo thiếu tiền cho con trai tôi, (và thực tế trong điều 4.11 và 4.13 của hợp đồng thu nộp tiền là “có thể nhờ người nộp hộ”… “nếu làm thất thoát hay mất mát thì phải bồi thường trong vòng 15 ngày…”
Không gửi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động một cách minh bạch.
Mặc dù không bị thiệt hại gì nhưng 2 tháng sau họ gửi đơn ra cơ quan điều tra công an huyện Như Xuân tố giác con tôi tội tham ô tài sản, bất ngờ hơn là họ cung cấp cho cơ quan điều tra một quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với con tôi ngày 12/02/2024 mà sự việc xảy ra ngày 15/02/2024? Vậy việc khởi tố bắt tạm con tôi về tội tham ô tài sản tại thời điểm 12/07/2024 của cơ quan điều tra công an huyện Như Xuân và Viện Kiểm Sát nhân dân huyện như xuân có đúng pháp luật? Vì căn cứ vào tài liệu chứng cứ là quyết định này thì ngày 15/02/2024 con tôi đâu còn là nhân viên của Winmart+ nữa? Và có phải vì lý do này mà vụ án bắt đầu có nhiều uẩn khúc từ đó?
Tôi sẽ chia sẻ tiếp câu chuyện này bởi với tôi không chỉ là nỗi đau vì đã chọn nơi này và đồng ý cho con tôi làm việc tại đây.
Nhưng hơn hết, lúc này, tôi cần công lý cho con tôi – một người không hề phạm tội nhưng đã bị giam cầm suốt 1 năm qua, mặc dù gia đình tôi đã gõ cửa kêu oan thống thiết khắp nơi.
Đã kiên nhẫn hết lòng, nhưng nay thì cùng đường tuyệt lộ, vạn bất đắc dĩ tôi mới phải đăng chuyện này lên mạng xã hội, để mong dư luận yêu mến lẽ công bằng và các cơ quan bảo vệ pháp luật vô tư, trong sáng cùng đứng về phía sự thật và lẽ phải, cất tiếng nói cho một nền tư pháp nghiêm minh.
Hãy chia sẻ giúp tôi để những lời kêu oan này đến được nơi cần đến, vì tôi không còn con đường nào khác để gõ cửa công lý.
Xin chân thành mang ơn cộng đồng.
Mẹ của Thành - Đào Thị Kim Dung
.png "Sex :vozvn (21):"){kind=icon}
.png "Sex :vozvn (25):"){kind=icon}
