Vietsub: Trụ sở chính chạy lương hàng tháng ,mỗi tháng chỉ còn nhận lương cơ bản, thưởng/hiệu suất trả vào cuối quý, k tạm ứng trước. Khối văn phòng giảm 15%, khối hỗ trợ giảm 10% (ở đây đéo nói là giảm lương hay giảm nhân sự). Cắt phụ cấp 15 củ/năm, KPI xây lại theo định hướng kỷ nguyên Vươn mình.