Chia sẻ kinh nghiệm/tiểu xảo khi làm việc công ty/văn phòng của m cho ae xàm

Đối với t diễn đàn xàm là nơi thuận lợi để chỉ cả các mặt tối trong xã hội. T xem qua ( chưa check hết) thì diễn đàn có ít bài về văn hóa công sở/văn phòng/bàn giấy nên t lập post này để anh em chung vui chia sẻ kinh nghiệm sống sót ở chốn văn phòng/công sở.
Lưu ý ở đây là chia sẻ kinh nghiệm, không có đúng sai vì nó đúng với mỗi một cá nhân trong hoàn cảnh cụ thể, ai áp dụng được thì tốt k thì thôi. Ae cứ thoải mái chia sẻ hoàn cảnh trớ trêu và cách vượt qua ở chốn công sở.

T chia sẻ một vài thứ t từng nếm trải:
- T chân ướt chân ráo được giao vào làm 1 phòng ban do người phỏng vấn có thiện cảm với t, sau đó khi t là lính phòng ban này(gọi là phòng ban A) thì t còn kiêm thêm là "người hỗ trợ" những việc khác cho sếp tổng. Phòng ban A và sếp tổng luôn kình nhau, t lại nằm ngay ở giữa. T đã quá ngu khi làm việc qua email nhưng ko cc tag đủ hai bên nên rốt cuộc t lại là thằng chịu thiệt nhất mỗi khi có việc dính líu tới 2 bên này.
- Dưới sếp tổng t luôn có 1 thằng đệ, thằng này cực kì thâm hiểm và nó luôn có đủ cách nói chuyện để dụ dỗ t, lợi dụng suy nghĩ của t để làm nền cho nó. Lúc nó biết t ko phải dễ qua mặt thì nó luôn làm khó t bằng cách cviệc cam go, chỉ cần sai là cho nghỉ việc. T vượt qua được các thử thách khốn nạn của nó, nhưng cuộc sống t k mấy vui vẻ.


ae có gì thì chia sẻ cùng vui...
 
Cái thứ bọn mày cho là hèn mọn mất chất thì người ta gọi là kỹ năng mềm đấy mấy tml, ngu thì cố mà sửa, làm văn phòng phải biết giả tạo, xạo loz, nịnh nọt, hôm nay mày nịnh sếp thì ngày mai sẽ có đứa nịnh mày, muốn thăng tiến mà ko có kỹ năng mềm thì suốt đời chỉ làm lính thôi. Công ty tao có thằng già gần 50 kỹ năng công việc thuộc top cty mà chỉ làm trưởng nhóm ngang vs tao, trong khi thằng bạn tao sn 92 làm trưởng phòng, vì thằng bạn tao kỹ năng mềm tốt hơn, sắp xếp cuộc ăn chơi cho sếp thì chỉ có lết mới về đến nhà.
Mày lại đang nhầm giữa kĩ năng mềm và bưng bô bợ đít liếm dái sếp rồi đấy :))
 
Cái đó tối kị m à. Một là m trung dung, k theo bên nào nhưng giúp được tình huống chí mạng nào đó thì giúp. Như vậy thì cả hai bên m đều là một người có thể tin tưởng, tuy nhiên m phải cứng cáp đủ kinh nghiệm và điềm tĩnh. Nếu k làm được thì m phải chọn hẳn một bên, mặc dù qua văn t có thể đoán được điều này là khó làm đối với m.
Hồi đó mới đi làm lần đầu, thấy ai vui vẻ với mình thì chơi chung, không ngờ được cấp trên không ưa mấy người đó.
 
Đối với t diễn đàn xàm là nơi thuận lợi để chỉ cả các mặt tối trong xã hội. T xem qua ( chưa check hết) thì diễn đàn có ít bài về văn hóa công sở/văn phòng/bàn giấy nên t lập post này để anh em chung vui chia sẻ kinh nghiệm sống sót ở chốn văn phòng/công sở.
Lưu ý ở đây là chia sẻ kinh nghiệm, không có đúng sai vì nó đúng với mỗi một cá nhân trong hoàn cảnh cụ thể, ai áp dụng được thì tốt k thì thôi. Ae cứ thoải mái chia sẻ hoàn cảnh trớ trêu và cách vượt qua ở chốn công sở.

T chia sẻ một vài thứ t từng nếm trải:
- T chân ướt chân ráo được giao vào làm 1 phòng ban do người phỏng vấn có thiện cảm với t, sau đó khi t là lính phòng ban này(gọi là phòng ban A) thì t còn kiêm thêm là "người hỗ trợ" những việc khác cho sếp tổng. Phòng ban A và sếp tổng luôn kình nhau, t lại nằm ngay ở giữa. T đã quá ngu khi làm việc qua email nhưng ko cc tag đủ hai bên nên rốt cuộc t lại là thằng chịu thiệt nhất mỗi khi có việc dính líu tới 2 bên này.
- Dưới sếp tổng t luôn có 1 thằng đệ, thằng này cực kì thâm hiểm và nó luôn có đủ cách nói chuyện để dụ dỗ t, lợi dụng suy nghĩ của t để làm nền cho nó. Lúc nó biết t ko phải dễ qua mặt thì nó luôn làm khó t bằng cách cviệc cam go, chỉ cần sai là cho nghỉ việc. T vượt qua được các thử thách khốn nạn của nó, nhưng cuộc sống t k mấy vui vẻ.


ae có gì thì chia sẻ cùng vui...
Kinh nghiệm làm việc theo tao thấy là nên nhiệt tình. Việc gì mình giúp được thì nên giúp đỡ mọi người. Kể cả đó k phải trách nhiệm. Còn việc gì không giúp dc thì từ chối dứt khoát. Không phải ngại hay thẹn gì rồi lòng vòng cả.
thứ 2 là mọi người thích gì thì mình theo số đông. Đừng có 1 mình chơi 1 chiến tuyến. Dễ bị cách ly lắm. Và tốt nhất nên để ng có ảnh hưởng nhất chọn gì thì theo đó.
thứ 3 là bớt mồm bớt miệng lại. Kín hết mức có thể. Than vãn, nói xấu, lấy câu chuyện làm quà…. Thì bỏ đi. Nên nói thứ cần nói và phải nói thôi. Đừng có cái gì cũng kể ra k có ngày tự mình vả mặt.
Cuối cùng là sống chan hoà. Nhưng đừng bao giờ quá nhún nhường. Căng quá thì chơi lớn luôn vs bất kì thằng nào định chơi đểu mình. Làm việc là lâu dài. Mày nhường 1 bước chắc chắn sau này đéo thể tiến lên được nữa. Nên tốt nhất chơi lớn từ đầu luôn 1 lần là sau ai muốn chơi mày cũng phải dè chừng. Nhưng chơi nhau xong tao khuyên vẫn nên coi như chưa xảy ra gì. Vẫn giao tiếp với nhau. Đó mới là cái hay :)))
 
Mỗi ngày vào cơ quan tao đi ỉa ít nhất 30ph :sweet_kiss: t được trả lương để đi ỉa.. vậy thôi
 
Còn nói nghiêm túc thì thằng phó phòng tao là 1 thằng bưng bô liếm cức đúng nghĩa, sống rất chó, keo kiệt, tính toán với cấp dưới, và ăn cức cấp trên. Nịnh bợ là biệt tài của nó, nịnh rất lộ liễu mà không biết ngại. Cái chó gì nó cũng xung phong để ghi điểm với sếp nhưng công việc toàn phân công cho anh em bọn tao làm. Báo cáo là công việc của cấp quản lý mà nó vẫn phân công cho làm.
Công việc của nó là vào cơ quan gọi điện thoại để tạo quan hệ, mở mồm nói đạo lý...
 
Bưng bô liếm đít cũng là kỹ năng mềm đó mày, mày nghe câu thái độ quyết định số phận chưa? Đi làm mà giữ thái độ như còn đi học thì về quê cắm câu đi.
Tao ko tự hào hay cũng chẳng nói phét nhưng kĩ năng mềm của tao tốt. 10 sếp làm việc với tao thì 9 người quý nhưng riêng thằng ml này ghét :))
Và quan điểm tao rất rõ ràng, tao có thể rất quan tâm tới sếp (nếu đẳng cấp thể hiện xứng là sếp của tao), chu đáo, lo toan mọi việc đâu ra đấy. Nhưng địt mẹ đéo bao giờ có chuyện sếp bảo tao ăn cứt mà tao cũng ăn cả :))
 
Tao ko tự hào hay cũng chẳng nói phét nhưng kĩ năng mềm của tao tốt. 10 sếp làm việc với tao thì 9 người quý nhưng riêng thằng ml này ghét :))
Và quan điểm tao rất rõ ràng, tao có thể rất quan tâm tới sếp (nếu đẳng cấp thể hiện xứng là sếp của tao), chu đáo, lo toan mọi việc đâu ra đấy. Nhưng địt mẹ đéo bao giờ có chuyện sếp bảo tao ăn cứt mà tao cũng ăn cả :))
Mày giống tao đấy
Tao đi làm sếp nào cũng quý, đồng nghiệp cũng thoải nhưng đm luôn bị mấy thằng già ghen ghét
Có chăng hay lão sếp tao thỉnh thoảng lại khen tao mà đéo khen nó :choler:
 
Kỹ năng mềm tốt sao nhảy việc ghê vậy ba?
Tao làm từ cơ quan nhà nước đến doanh nghiệp tư nhân mày ơi. Từ ngày học xong đi thực tập cho đến hiện tại. Và nói thật thì tao ko thích ôm mãi 1 cơ quan hay doanh nghiệp nào cả.
 
Topic hay phết, lúc t bị bắt nạt hồi mới ra trường k ai chỉ t cái này nhỉ.
T làm chủ yếu về kỹ thuật nên ít đụng chạm, chỉ có vài thứ có thể chia sẻ, t cũng k biết đúng hay sai bọn mày cứ xem như ví dụ.
Thế này, lúc t mới vào cty thì làm trong 1 nhóm nhỏ, trong đó có 1 cặp dg yêu. Con nhỏ lo về thông tin còn thằng kia làm giống t. Làm chung, cãi vã, dẫn tới buổi họp cuối năm bọn nó tính 'xử' t.
Hôm đó cơ bản có tất cả các sếp ở VN, con bé bắt đầu trc phát biểu đại loại 'e k thể làm việc v bạn r (tao) được vì những lí do sau'. T im re ngồi nghe nó nói hết, chắc tầm 5-10 phút, sau đó tên người yêu cũng giơ tay bảo 'e cũng rất khó hợp tác với bạn r vì abc... '. T cũng ngồi đó nghe hết tầm 5 phút may nó nói ít hơn.
Sau khi tụi nó nói xong t nói, lúc đó giọng t nó khác hẳn luôn, khàn lại, giống kiểu bị nghẹn ấy, có điều t nói dc 2 câu tên kia gân cổ lên cãi, t mừng vãi ra, thế là t im luôn, k nói gì chỉ nhìn sếp. Sếp thấy vậy mới bảo thằng kia là im lặng chờ t nói xong. T nói tiếp thì tới con bé kia lên cơn, t lại im nhìn sếp, sếp lại phải xen vào bảo con bé im lặng . Sau khi t nói xong... Xl chứ t nói phải 20 phút, thì t xin lỗi cặp kia, có điều t chỉ xin lỗi về cách nói chuyện, thái độ chứ t hoàn toàn k nhận sai về công việc. Cuối cùng sếp kết 1 câu là 'anh thấy tụi bay cả 3 đều sai, nhưng trường hợp này thằng r có vẻ k sai'. T cảm thấy có vẻ t thắng, vì cặp kia còn hậm hực lắm, nhưng thắng thua đó có ích gì k thì chả biết, sướng tinh thần tí thôi.
T chỉ kết luận lại dc 1 là m phải kiên nhẫn nghe ngta nói hết, chèn họng ng khác chỉ làm ng xem k thích thôi. Thứ 2 thì tìm lỗi của mình mà xin lỗi, xin lỗi trc thể hiện sự khác biệt lớn về con ng.... Hơn nữa ngta có xu hướng ủng hộ kẻ yếu, xin lỗi trc làm m có vẻ yếu đi. Cuối cùng thì phải cứng 1 chút, có vẻ yếu k có nghĩa là yếu thật, lâp trường phải rõ ràng, làm việc có lý lẽ thì sẽ dễ cãi hơn.
 
topic hay quá, sau này t đi làm cũng khó tưởng tượng nổi nếu gặp phải những trường hợp như vậy. liệu t ghét đồng nghiệp hay ghét sếp mà vẫn phải giả vờ yêu thương quý mến bọn nó thì bọn nó có biết ko, và chả nhẽ t phải sống cả đời như vậy, hay cũng phải bật ? mà bưng bô liếm dái hay sếp bảo ăn shit cũng phải ăn là như nào vậy chúng m,
 
topic hay quá, sau này t đi làm cũng khó tưởng tượng nổi nếu gặp phải những trường hợp như vậy. liệu t ghét đồng nghiệp hay ghét sếp mà vẫn phải giả vờ yêu thương quý mến bọn nó thì bọn nó có biết ko, và chả nhẽ t phải sống cả đời như vậy, hay cũng phải bật ? mà bưng bô liếm dái hay sếp bảo ăn shit cũng phải ăn là như nào vậy chúng m,
M cứ nhiệt huyết làm hết trách nhiệm đi, t.gian đầu học đc gì, làm đc gì cứ lao vào mà làm.
T hồi mới ra trường k ưa nịnh nọt sếp, k nhậu nhẹt. Oan cái ông sếp lại thích nhậu, t giả lơ kệ éo quan tâm đến, mấy lần nói kháy để t dẫn đi nhậu t cũng kệ.
Cũng may gặp đc đồng nghiệp tốt, làm đc thời gian thấy k thể cố đc nữa thì tự out.
 
Topic hay phết, lúc t bị bắt nạt hồi mới ra trường k ai chỉ t cái này nhỉ.
T làm chủ yếu về kỹ thuật nên ít đụng chạm, chỉ có vài thứ có thể chia sẻ, t cũng k biết đúng hay sai bọn mày cứ xem như ví dụ.
Thế này, lúc t mới vào cty thì làm trong 1 nhóm nhỏ, trong đó có 1 cặp dg yêu. Con nhỏ lo về thông tin còn thằng kia làm giống t. Làm chung, cãi vã, dẫn tới buổi họp cuối năm bọn nó tính 'xử' t.
Hôm đó cơ bản có tất cả các sếp ở VN, con bé bắt đầu trc phát biểu đại loại 'e k thể làm việc v bạn r (tao) được vì những lí do sau'. T im re ngồi nghe nó nói hết, chắc tầm 5-10 phút, sau đó tên người yêu cũng giơ tay bảo 'e cũng rất khó hợp tác với bạn r vì abc... '. T cũng ngồi đó nghe hết tầm 5 phút may nó nói ít hơn.
Sau khi tụi nó nói xong t nói, lúc đó giọng t nó khác hẳn luôn, khàn lại, giống kiểu bị nghẹn ấy, có điều t nói dc 2 câu tên kia gân cổ lên cãi, t mừng vãi ra, thế là t im luôn, k nói gì chỉ nhìn sếp. Sếp thấy vậy mới bảo thằng kia là im lặng chờ t nói xong. T nói tiếp thì tới con bé kia lên cơn, t lại im nhìn sếp, sếp lại phải xen vào bảo con bé im lặng . Sau khi t nói xong... Xl chứ t nói phải 20 phút, thì t xin lỗi cặp kia, có điều t chỉ xin lỗi về cách nói chuyện, thái độ chứ t hoàn toàn k nhận sai về công việc. Cuối cùng sếp kết 1 câu là 'anh thấy tụi bay cả 3 đều sai, nhưng trường hợp này thằng r có vẻ k sai'. T cảm thấy có vẻ t thắng, vì cặp kia còn hậm hực lắm, nhưng thắng thua đó có ích gì k thì chả biết, sướng tinh thần tí thôi.
T chỉ kết luận lại dc 1 là m phải kiên nhẫn nghe ngta nói hết, chèn họng ng khác chỉ làm ng xem k thích thôi. Thứ 2 thì tìm lỗi của mình mà xin lỗi, xin lỗi trc thể hiện sự khác biệt lớn về con ng.... Hơn nữa ngta có xu hướng ủng hộ kẻ yếu, xin lỗi trc làm m có vẻ yếu đi. Cuối cùng thì phải cứng 1 chút, có vẻ yếu k có nghĩa là yếu thật, lâp trường phải rõ ràng, làm việc có lý lẽ thì sẽ dễ cãi hơn.
thì t cũng như m k ai chỉ, tự làm tự vấp rồi đúc rút lại kinh nghiệm cho ae, chung quy lại vì mưu sinh thì nên nhịn k nên bật, nhịn rồi học lóm được cái gì thì tốt, học lóm được rồi trả ơn thì k nặng nhẹ hơn thua gì, chứ có nhiều cái cũng trái đời, như kiểu nó k chịu bày cho m vì nó bày đường thì m phải cho lại nó cái gì đó. ae văn phòng đâm lén nhau nhiều, tính t thì ghét kiểu đàn bà nhưng số đi tới đâu cũng gặp.
 
topic hay quá, sau này t đi làm cũng khó tưởng tượng nổi nếu gặp phải những trường hợp như vậy. liệu t ghét đồng nghiệp hay ghét sếp mà vẫn phải giả vờ yêu thương quý mến bọn nó thì bọn nó có biết ko, và chả nhẽ t phải sống cả đời như vậy, hay cũng phải bật ? mà bưng bô liếm dái hay sếp bảo ăn shit cũng phải ăn là như nào vậy chúng m,
cái này t nghĩ tuỳ tầm nhìn xa của m thôi, chứ làm cv mà k triển vọng thì nên kiếm chỗ nào ngon mà học hỏi, nịnh bợ nâng bô cũng gọi là hèn mọn để nâng cao kinh nghiệm cv, chứ ở đông lào khó mà lịch sự phong cách như nước ngoài lắm, kiểu nhịn đc thấy thương thì bày cho vài đường.
 
Vì suy nghĩ đê tiện như mày nên cái đất nước này mãi đéo phát triển là đúng. Leo lên bằng đầu gối, miệng lưỡi xu nịnh nó truyền bao đời nay phỏng. Còn người tập trung năng lực, làm việc giỏi nhưng EQ thấp thì đéo được trọng dụng cho nên công việc mọi cơ quan, ban ngành nó ì ạch là thế. Bởi vậy giờ ở VN đứa đéo nào cũng có tư tưởng mình phải dìm đứa khác xuống, nịnh sếp để tồn tại, chả ra cái đéo gì. Làm việc ở nước ngoài đéo phải nịnh thằng đầu buồi gì, có tài cán làm chỗ đéo nào chả được, việc mình mình làm, hết giờ về, còn mày nịnh giỏi nấy giỏi nữa mày đéo làm được thì nó đuổi mày phút mốt, thời gian chính là tiền bạc đối với chúng nó. Cho nên các thế hệ sau đứa nào cũng nghĩ vậy thì muôn đời đéo giàu được như đất nước chúng nó.
Mày nói chuẩn mẹ rồi. Có thể nước ngoài nó cũng nịnh nọt nể nang ở 1 mức độ nào đấy, nhưng cái cốt lõi là chúng nó tạo ra nhiều giá trị. Còn đây thì suốt ngày nịnh nọt để mấy thằng ngu lên nắm quyền thì đéo bao giờ khá được
 
Bọn m thích khổ dâm nhỉ.
Tao thấy kĩ năng mềm nó vẫn khác hẳn so với bưng bô liếm dái.
Trước tao làm 1 công ty y như mấy thằng kia kể, toàn drama xàm l, thằng nào nịnh càng giỏi thì càng lên cao. Và tao biết chắc chắn là công ty này sẽ sập vì toàn mấy thằng ngồi sóc lọ cho nhau, đéo chịu làm ăn gì thì phát triển thế đéo nào được. Và đúng như tao nghĩ, từ công ty hơn 200 nv giờ còn dc 30 mống lay lắt, lương 3tr5.

Sang công ty mới sướng vl, đúng nghĩa đi làm. Quan trọng nhất là kết quả công việc, đéo có chỗ cho mấy thằng nâng bi. Mày nâng bi giỏi đến đâu thì giỏi nhưng cuối tháng bảng kết quả công việc như l thì cũng cút hết.
 
Đi làm mấy cty may mắn đều gặp phải anh em đồng nghiệp hòa nhã, tốt tính. Tới giờ vẫn thi thoảng gặp ăn uống nhậu nhẹt. Đi làm mà gặp mấy thằng xấu tính thì đúng quá căng thẳng
 
Bọn m thích khổ dâm nhỉ.
Tao thấy kĩ năng mềm nó vẫn khác hẳn so với bưng bô liếm dái.
Trước tao làm 1 công ty y như mấy thằng kia kể, toàn drama xàm l, thằng nào nịnh càng giỏi thì càng lên cao. Và tao biết chắc chắn là công ty này sẽ sập vì toàn mấy thằng ngồi sóc lọ cho nhau, đéo chịu làm ăn gì thì phát triển thế đéo nào được. Và đúng như tao nghĩ, từ công ty hơn 200 nv giờ còn dc 30 mống lay lắt, lương 3tr5.

Sang công ty mới sướng vl, đúng nghĩa đi làm. Quan trọng nhất là kết quả công việc, đéo có chỗ cho mấy thằng nâng bi. Mày nâng bi giỏi đến đâu thì giỏi nhưng cuối tháng bảng kết quả công việc như l thì cũng cút hết.
k phải ai trong cuộc sống cũng bước 1 phát ra đời là đủ kinh nghiệm m ạ, nhất là khi sgk dạy quá hay nữa. Như m là thằng có nhận thức và tiềm lực tốt thì ngay từ đầu m k dựa vào ai, chứ có những con gà mái mơ k biết sự đời thì ai bày cái gì thì phải cố mà nghe, chứ k thì lại vấp cái này cái kia. Cái khổ là ở chỗ phải nhịn để học được cái hay rồi mới mạnh được. Chứ ngay từ đầu mà giỏi cả thì tung cánh mà bay thôi.

T cũng k chủ trương là phải nịnh, nhưng nịnh sẽ là cách để giảm bớt sự đì, chèn ép của thằng cấp trên nếu vì lí do vô tình hay cố ý mà nó ghét m thôi.
 
Đi làm mấy cty may mắn đều gặp phải anh em đồng nghiệp hòa nhã, tốt tính. Tới giờ vẫn thi thoảng gặp ăn uống nhậu nhẹt. Đi làm mà gặp mấy thằng xấu tính thì đúng quá căng thẳng
như m là may mắn đấy, t làm cv chân tay thì anh em toàn tốt với t cả, giờ t 2h sáng gọi mấy anh vẫn nhậu bình thường, khi t chuyển sang công việc bàn giấy thì ngán ngẩm hẳn. Tính t k muốn nịnh ai nên thành ra t thiệt thân trước, qua nhiều phen rồi rút dần kinh nghiệm.
 
Tụi m tham gia xamvn mà bảo không muốn nịnh à, tụi m định nghĩa lại nịnh đi.:vozvn (8):
Chúng mày tán gái, hót hay ý đẹp thì bê sang nói chuyện với đồng nghiệp và sếp, cứ khen suốt cho tao, chết chóc ai đâu, xem như khen mấy em rau để mình chăn dắt:vozvn (12):

Làm công ăn lương mãi không giàu, giám đốc cũng chỉ là nhân sự cấp cao. Thời gian suy nghĩ mưu hèn thì nghĩ cách đầu tư. Nếu không có kiến thức, đi theo sếp to học cách kiếm tiền :feel_good:
 
Kinh nghiệm làm việc theo tao thấy là nên nhiệt tình. Việc gì mình giúp được thì nên giúp đỡ mọi người. Kể cả đó k phải trách nhiệm. Còn việc gì không giúp dc thì từ chối dứt khoát. Không phải ngại hay thẹn gì rồi lòng vòng cả.
thứ 2 là mọi người thích gì thì mình theo số đông. Đừng có 1 mình chơi 1 chiến tuyến. Dễ bị cách ly lắm. Và tốt nhất nên để ng có ảnh hưởng nhất chọn gì thì theo đó.
thứ 3 là bớt mồm bớt miệng lại. Kín hết mức có thể. Than vãn, nói xấu, lấy câu chuyện làm quà…. Thì bỏ đi. Nên nói thứ cần nói và phải nói thôi. Đừng có cái gì cũng kể ra k có ngày tự mình vả mặt.
Cuối cùng là sống chan hoà. Nhưng đừng bao giờ quá nhún nhường. Căng quá thì chơi lớn luôn vs bất kì thằng nào định chơi đểu mình. Làm việc là lâu dài. Mày nhường 1 bước chắc chắn sau này đéo thể tiến lên được nữa. Nên tốt nhất chơi lớn từ đầu luôn 1 lần là sau ai muốn chơi mày cũng phải dè chừng. Nhưng chơi nhau xong tao khuyên vẫn nên coi như chưa xảy ra gì. Vẫn giao tiếp với nhau. Đó mới là cái hay :)))
Cảm ơn m chia sẻ rất hợp lý.
Đồng tình nhất vụ nhiệt tình.
Và thêm nữa là nên nhiệt tình với tất cả mọi người, không coi ai hơn ai kém, vì ai cũng là đi làm kiếm miếng ăn thôi.

Mà chơi lớn là như nào? T đi làm lâu nay chỉ biết có vụ 1 ông chuyên gia bị cho nghỉ sai luật (CTY NC ngoài ở VN), xong thằng này kiện đc ối tiền
 
Cảm ơn m chia sẻ rất hợp lý.
Đồng tình nhất vụ nhiệt tình.
Và thêm nữa là nên nhiệt tình với tất cả mọi người, không coi ai hơn ai kém, vì ai cũng là đi làm kiếm miếng ăn thôi.

Mà chơi lớn là như nào? T đi làm lâu nay chỉ biết có vụ 1 ông chuyên gia bị cho nghỉ sai luật (CTY NC ngoài ở VN), xong thằng này kiện đc ối tiền
Nó muốn chơi tnao. Mày chơi kiểu đó với nó. Nó đâm sau mình cũng đâm sau. Nó cãi nhau mày cũng cãi nhau. Thích tay chân thì chiến luôn. Nhưng mà phải xong thì thôi. Dứt điểm 1 lần và sau đó coi như chưa có gì
 

Có thể bạn quan tâm

Top