Thứ nhất là ăn được cái lol múp, mũm mĩm của các em nhân viên trẻ mới ra trường. Thứ 2 là ăn được hoa hồng trên mỗi hợp đồng, mà tầm trưởng phòng nó chỉ làm mấy hợp đồng lớn tiền tỏi trở lên chứ lặt vặt nó đéo thèm làm
Bổ sung thêm chúng nó còn dc thưởng quý, năm nữa nếu đc xếp loại xuất sắc củ cặc gì đó. Nói chung 1 năm kiếm dc riêng từ thưởng tháng, quý năm cũng 1 tỏi chưa kể các loại lương lậu hoa hồng. 1 thông tin từ thằng bạn t làm mb
Thứ nhất là ăn được cái lol múp, mũm mĩm của các em nhân viên trẻ mới ra trường. Thứ 2 là ăn được hoa hồng trên mỗi hợp đồng, mà tầm trưởng phòng nó chỉ làm mấy hợp đồng lớn tiền tỏi trở lên chứ lặt vặt nó đéo thèm làm
ví dụ như thỏ tôi đi đáo hạn thẻ là nó thịt tôi 3%, nộp về nh 1% còn lại 2% thì trưởng phòng ăn 1 nhân viên ăn 1. riêng tiền lưu thông thôi cũng ăn 1 đống rồi
ví dụ như thỏ tôi đi đáo hạn thẻ là nó thịt tôi 3%, nộp về nh 1% còn lại 2% thì trưởng phòng ăn 1 nhân viên ăn 1. riêng tiền lưu thông thôi cũng ăn 1 đống rồi
T biết ông anh phó phòng bank lớn 1 tháng bình quân ông bảo là k dưới 45tr/tháng bao gồm cả hoa hồng vay chưa kể thưởng kinh doanh. Chi nhánh của ông bình thưởng thôi nhưng bảo côngg việc áp lực lắm nên lương cao.
Có hôm t chứng kiến 11h đêm ông ấy còn chưa được về còn bình quân 8-9h là bình thường
Trưởng phòng bank thì chỉ có ký tá hồ sơ trong hạn mức phê duyệt, vượt hạn mức vẫn phải trình sếp và trình hội sở. Lương cơ bản cũng cao hơn nhân viên xíu, chủ yếu là đc thưởng quý, nửa năm và 1 năm. Nói thật lương có khi còn thấp hơn là nhân viên. Chủ yếu ngồi đó là đc thăng chức phó phòng. Hoặc nhảy qua làm sếp các bank nhỏ. Chứ chẳng được gì đâu. Thấy mấy bác phán ghê quá