Kay3009
Già trâu
Chào các tml, t có chuyện nhờ tư vấn vì tao cũng chưa va vấp nhiều. Chuyển là vợ t làm thủ kho ở công ty và vừa đi làm lại sau khi con t dc 4 tháng. Nhưng tình hình là khi vợ t nghỉ đẻ, cv chứng từ đc chuyển cho bà kế toán trưởng làm. Vấn đề nảy sinh từ đây, bao nhiêu chứng từ vợ t ăn tiền công tiền cty bà kia khu ra. Tính đến lúc vợ t di làm thì cũng phải bù vào ngót nghét 50tr rồi. Theo chúng mày thì có hướng giải quyết nào không?
thứ nhất, là tiền vợ t chuyển cho bà kia ko biết là có khắc phục không hay con mụ nó ăn.
thứ 2 là liệu khắcphụcxong thì vợ tao có bị cho nghỉ không? Nếu thế thì nghĩ luôn cho nhanh. Nhưng vợ t thì ko ok cáchnày. Thời buổi cv khó nên ko muốn nghỉ. Lương hiện tại vợ t là 15 củ.
thứ 3 t có đề xuất với vợ t vài cách nhưng htai vợ t rất hay tự ái. Không nói nhiều, cứ em tự lo đc. Tức vcl. Mỗi lần bà kế toán kia khui ra là chuyển vài chục bù vào. Tức vcl.
theo chúng mày có cách bào xử lý triệt để ko?
thứ nhất, là tiền vợ t chuyển cho bà kia ko biết là có khắc phục không hay con mụ nó ăn.
thứ 2 là liệu khắcphụcxong thì vợ tao có bị cho nghỉ không? Nếu thế thì nghĩ luôn cho nhanh. Nhưng vợ t thì ko ok cáchnày. Thời buổi cv khó nên ko muốn nghỉ. Lương hiện tại vợ t là 15 củ.
thứ 3 t có đề xuất với vợ t vài cách nhưng htai vợ t rất hay tự ái. Không nói nhiều, cứ em tự lo đc. Tức vcl. Mỗi lần bà kế toán kia khui ra là chuyển vài chục bù vào. Tức vcl.
theo chúng mày có cách bào xử lý triệt để ko?