em muốn chia sẻ con đường thăng tiến khá cơ bản trong 1 công ty mỹ nhé. Ngoài 1 số nghành đặc thù lương siêu cao khổng lồ như Investment Banking (ngân hàng đầu tư, chỉ tuyển chọn các trường top của top (target school) như havard, yale, etc, cơ mà khoe tí, trường em tính là semi target đấy hê hê) hay IT (big tech) nằm ở 2 bên bờ đông và tây nước mỹ với tổng thu nhập cho sinh viên năm đầu mới ra trường có thể lên đến 200k, thì em chỉ đề cập đến nghành bình thường trong các công ty lớn thôi, ví dụ như kỹ thuật (như là cơ khí, xây dựng), hay là dịch vụ tài chính (kế toán, kiểm toán, tư vấn) thì đa phần mức lương và thăng tiến rơi vào khoảng này thôi. Đương nhiên là với mấy nghành này mức lương ở NYC hay San Fran vẫn cao hơn so với bình thường nhưng e chỉ đề cập đến mức trung bình thôi nhé. Và con đường này chỉ là đại khái ước lượng hướng thăng tiến sự nghiệp cho đa số chung thôi, vì không phải ai cũng đi con đường này, vì nhiều người có thể học MBA giữa chừng, hay là ở yên 1 vị trí nhiều năm, nói chung là rất có nhiều yếu tố ảnh hưởng. Và đây là mức lương của đa phần các tập đoàn lớn thôi, mấy chỗ nhỏ em không đề cập nhé.
Associate: 2 năm đầu, sau khi tốt nghiệp đhoc/cao học, mức lương rơi vào tầm 70k-100k
Senior associate: 2 năm sau, mức lương rơi vào từ 90k - 140k
Manager (quản lý): Hết 4 năm là đa phần lên được quản lý (manager) rồi, mức lương còn phụ thuộc vào thưởng nữa, trung bình là từ 140k-200k.
Senior Manager: Ai nhanh thì chỉ cần làm manager 1 năm là lên senior manager rồi, nhưng cũng có thằng âm ỉ làm manager rất là nhiều năm. Nói chung đến level này phụ thuộc khá nhiều vào khả năng từng người, không đơn giản như cứ 2 năm là lên như assiciate nữa. Mức lương từ 200-300k.
Director/Senior Director (giám đốc): Lên đến Director thì không dành cho số đông, và nó phụ thuộc vào politics (chính trị) công ty rất là nhiều. Từ Senior manager lên director mất thường thường 3 năm (nhanh nhất và lý tưởng, thông minh nhất). Vậy là sau khi ra trường mất 2 năm associate, 2 năm senior associate, 2 năm manager và 3 năm senior manager thì lý tưởng nhất là 9 năm để có vị trí director. Và tất nhiên là rất rất hiếm khi có người làm được, vì nó phụ thuộc vào chính trị rất nhiều, sếp e thấy lên Director rất nhanh, tốt nghiệp đại học năm 2012 mà 2022 đã là senior director rồi. Lương ở khoản này tầm 300-400k/năm.
Partner/Managing Director: Thường là sau 10 năm kinh nghiệm. Đến 1 lúc nào đấy nó sẽ cho bác lựa chọn 2 con đường, 1 là trở thành partner 2 là giám đốc điều hành (managing director). Trở thành partner thì có equity, tức là có tiền của mình trong công ty, và có profit share (chia sẻ lợi nhuận), thu nhập của Partner thì cũng vô cùng, nhưng bèo nhất là 400k/năm và thường thường là $700k +. Còn giám đốc điều hành chỉ làm công ăn lương không thôi thì lương tầm 400-500k.
Đây là bậc thăng tiến thứ hạng cơ bản nhất trong 1 công ty của mẽo, và nó áp dụng cho nghành tài chính thôi, nhưng bên kỹ thuật (không phải IT) hình như cũng tương đương với chức danh khác (cá biệt pác có thể vẫn là 1 engineer, 1 individual contributer tức là 1 người đóng góp độc lập nhiều năm liên tiếp mà không lấy các vị trí quản lý). Còn số năm và chức vụ em liệt kê là gọi là lý tưởng nhất, cực kỳ lý tưởng của 1 người thôi. Vì có thể nhảy công ty tự động lên chức danh nhanh hơn, nhiều người làm 1 năm đã lên chức, và phụ thuộc rất nhiều yếu tố nữa. Có những người 40 tuổi rồi vẫn chỉ là manager thôi, có những người 30 tuổi đi học MBA và bắt đầu lại làm associate ở 1 công ty ngân hàng đầu tư nào đó, nên cái em viết ở trên mang tính chất tham khảo, nhưng thường thường lộ trình thăng tiến đủ số năm là nó như thế.
Còn lên Manager (quản lý) thì đa phần ai cũng lên được manager hết, nó dành cho số đông, còn Director (giám đốc) thì không. Thế nhé, viết thế cho các bác tham khảo. Nhưng mà các bác cũng phải hiểu thuế ở mỹ khá tởm lợn, sẽ có lúc thuế ăn 1 nửa tổng thu nhập của các bác
Associate: 2 năm đầu, sau khi tốt nghiệp đhoc/cao học, mức lương rơi vào tầm 70k-100k
Senior associate: 2 năm sau, mức lương rơi vào từ 90k - 140k
Manager (quản lý): Hết 4 năm là đa phần lên được quản lý (manager) rồi, mức lương còn phụ thuộc vào thưởng nữa, trung bình là từ 140k-200k.
Senior Manager: Ai nhanh thì chỉ cần làm manager 1 năm là lên senior manager rồi, nhưng cũng có thằng âm ỉ làm manager rất là nhiều năm. Nói chung đến level này phụ thuộc khá nhiều vào khả năng từng người, không đơn giản như cứ 2 năm là lên như assiciate nữa. Mức lương từ 200-300k.
Director/Senior Director (giám đốc): Lên đến Director thì không dành cho số đông, và nó phụ thuộc vào politics (chính trị) công ty rất là nhiều. Từ Senior manager lên director mất thường thường 3 năm (nhanh nhất và lý tưởng, thông minh nhất). Vậy là sau khi ra trường mất 2 năm associate, 2 năm senior associate, 2 năm manager và 3 năm senior manager thì lý tưởng nhất là 9 năm để có vị trí director. Và tất nhiên là rất rất hiếm khi có người làm được, vì nó phụ thuộc vào chính trị rất nhiều, sếp e thấy lên Director rất nhanh, tốt nghiệp đại học năm 2012 mà 2022 đã là senior director rồi. Lương ở khoản này tầm 300-400k/năm.
Partner/Managing Director: Thường là sau 10 năm kinh nghiệm. Đến 1 lúc nào đấy nó sẽ cho bác lựa chọn 2 con đường, 1 là trở thành partner 2 là giám đốc điều hành (managing director). Trở thành partner thì có equity, tức là có tiền của mình trong công ty, và có profit share (chia sẻ lợi nhuận), thu nhập của Partner thì cũng vô cùng, nhưng bèo nhất là 400k/năm và thường thường là $700k +. Còn giám đốc điều hành chỉ làm công ăn lương không thôi thì lương tầm 400-500k.
Đây là bậc thăng tiến thứ hạng cơ bản nhất trong 1 công ty của mẽo, và nó áp dụng cho nghành tài chính thôi, nhưng bên kỹ thuật (không phải IT) hình như cũng tương đương với chức danh khác (cá biệt pác có thể vẫn là 1 engineer, 1 individual contributer tức là 1 người đóng góp độc lập nhiều năm liên tiếp mà không lấy các vị trí quản lý). Còn số năm và chức vụ em liệt kê là gọi là lý tưởng nhất, cực kỳ lý tưởng của 1 người thôi. Vì có thể nhảy công ty tự động lên chức danh nhanh hơn, nhiều người làm 1 năm đã lên chức, và phụ thuộc rất nhiều yếu tố nữa. Có những người 40 tuổi rồi vẫn chỉ là manager thôi, có những người 30 tuổi đi học MBA và bắt đầu lại làm associate ở 1 công ty ngân hàng đầu tư nào đó, nên cái em viết ở trên mang tính chất tham khảo, nhưng thường thường lộ trình thăng tiến đủ số năm là nó như thế.
Còn lên Manager (quản lý) thì đa phần ai cũng lên được manager hết, nó dành cho số đông, còn Director (giám đốc) thì không. Thế nhé, viết thế cho các bác tham khảo. Nhưng mà các bác cũng phải hiểu thuế ở mỹ khá tởm lợn, sẽ có lúc thuế ăn 1 nửa tổng thu nhập của các bác
