Ganas
Con Chym bản Đôn
Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự kiến lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về phương án hoán đổi ngày làm việc nhằm nối liền kỳ nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương với dịp lễ 30.4 - 1.5. Tuy nhiên, đề xuất này đang vướng quy định pháp luật hiện hành về nghỉ bù.
Thông tin về việc lấy ý kiến hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ lễ liền mạch trong 2 kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30.4 - 1.5 vừa được ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chia sẻ ngày 7.4.
Công đoàn lấy ý kiến hoán đổi ngày để 'nối' 2 kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ - 30.4
Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự kiến lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về phương án hoán đổi ngày làm việc nhằm nối liền kỳ nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương với dịp lễ 30.4 - 1.5. Tuy nhiên, đề xuất này đang vướng quy định pháp luật hiện hành về nghỉ bù.
Lễ năm nào cũng có, lịch thì từ tháng 12 năm trước đã có. Nhưng lúc nào đến sát ngày nghỉ lễ, Tết lại phải giật ngược, giật xuôi tính toán ngày nghỉ.
Tại sao không tính từ sớm?