Live Cộng đồng Sales Xamvn

Trc tao bán đồ báo cháy, địt cụ gặp khách hãm lồn chỉ muốn ước đứng trc mặt đập nó 1 trận. Đcm chê đắt quay ra mua của thằng khác r nhờ tao lập trình, cài đặt :)) đcm nghề liên quan kỹ thuật, thi công mà đòi free
Mày cũng phải nhiệt tình giúp , sau thì nố khó khăn do thiết bị này đểu , không như bên em đâu , nên setup đúng phải mua thêm cái nọ , cái kia . Dù vậy , cũng chỉ lả tạm bợ thôi . Sau này có lỗi gì thì phải chi thêm cá lọ , cái chai anh ạ .. tiếp tục bào .
 
M lại tự đút buổi vào mồm m à . Tao đang bảo là phải bán được hàng , m lại trao giá trị , trị cái đầu buồi
Trao giá trị là lời nói hoa mỹ , bóng bẩy của mấy thằng lùa gà , chuyên đào tạo . Mấy tml đó có bán được gì đâu , toàn ra rả khóa học , trao giá trị , nhận niềm tin . Bla bla . Có cak .
 
Ngày xưa VN kêu là "Tiếp Thị". Nghề sale tuổi nghề không cao, đào thải rất cao, trong 2-3 năm không kiếm được vị trí quản lý hay chăm sóc khách hàng Vip thì công việc coi như không phát triển kêu là Sale già
Ở VN định nghĩa sai từ Sale,
Họ gộp chung tất cả vào Sale, cứ bán cái gì cũng gọi là Sale.
Trong tiếng Anh, Sale là danh từ chỉ 1 hoạt động mua bán, cũng không có từ Saler, có từ Saleman nhưng hầu như ít dùng.
Gọi đúng là Sales Representative, nghĩa là đại diện kinh doanh. Ở nước ngoài tuyển vị trí này rất kỹ, lương rất cao, thường có kinh nghiệm trong ngành nghề đó trước (kiểu từng làm thợ) rồi mới lên vị trí Sale Ref cho cty (cũng có thể gọi là lên chức).

Ở VN gộp chung tất cả Bán hàng, Tiếp thị, Chăm sóc, Mechandiser (Điều phối hàng) vào cùng 1 vị trí Sale.
Đây là cách họ giao khoán công việc lại cho vị trí Sale với chỉ tiêu doanh số. Cứ kiếm đủ doanh số về là đạt.
Cái này là do bọn quản lý kinh doanh CEO, ASM, SUP, SME,... ở VN yếu kém, thay vì phân bổ 1 đội hình chia việc mỗi 1 bộ phận 1 vai trò thì họ đưa cái chỉ tiêu doanh số từ chủ cty xuống phân lại cho bọn Sale dưới. Giao khoán lại cho 1 Sale, gọi là phân bổ chỉ tiêu. Thiếu chỉ tiêu thì bọn quản lý sẽ đổ thừa cho Sale yếu kém rồi đuổi việc.
Vòng lặp này nó cứ tái diễn.
Ngay cả chủ mấy cty cũng làm ăn manh mún, chỉ quan tâm làm sao có doanh thu, có lợi nhuận và kỹ năng gây áp lực. Đôi khi tụi mày gặp bọn chủ các cty sx, thương mại trong các hội doanh nghiệp như BNI, tụi mày hỏi sologan, mục tiêu, tầm nhìn của công ty anh là gì? Nhiều người lúng túng không nhớ không trả lời được vì họ chỉ quan tâm lợi nhuận, bản thân họ cũng không có ý tưởng rõ ràng cho cty mình.
Nhiều cty lập ra dựa trên khách thân quen, hợp đồng xin được nên muốn mở rộng thì rất khó.
Ở trên mà không biết ý tưởng kinh doanh mình là gì, thì bọn cấp dưới cũng như rắn mất đầu, chỉ được 1 time rồi tan rã khi đã khai thác hết khách hàng cũ.
 
Mày cũng phải nhiệt tình giúp , sau thì nố khó khăn do thiết bị này đểu , không như bên em đâu , nên setup đúng phải mua thêm cái nọ , cái kia . Dù vậy , cũng chỉ lả tạm bợ thôi . Sau này có lỗi gì thì phải chi thêm cá lọ , cái chai anh ạ .. tiếp tục bào .
Thiết bị báo cháy nhiều ng nhập khẩu cùng 1 hãng, hàng thằng nào chả như thằng nào, còn lâu mới giả được. Lập trình theo bước đéo fake đc bước nào, ko chơi chiêu này đc
 
Trao giá trị là lời nói hoa mỹ , bóng bẩy của mấy thằng lùa gà , chuyên đào tạo . Mấy tml đó có bán được gì đâu , toàn ra rả khóa học , trao giá trị , nhận niềm tin . Bla bla . Có cak .
Đã bán hàng thì bằng mọi cách phải bán được hàng . Không thì đói rã họng . bản lĩnh mạnh mẽ lên mà bán , thế thôi
 
TẠI SAO CÓ MỘT SỐ NGƯỜI BÁN HÀNG THÀNH CÔNG HƠN NHỮNG NGƯỜI KHÁC? TẠI SAO CÓ 1 SỐ NGƯỜI SALES NHÌN LÚC NÀO CŨNG NHƯ ĐẠI GIA HÒA HOA PHONG NHÃ? TẠI SAO CÓ 1 SỐ THẰNG SALES ĐI XE SANG, ĐEO ĐỒNG HỒ XỊN, ĐỊT GÁI KHÔNG HẾT?

Hôm nay tao sẽ kể cho chúng mày một quy luật mà những người làm sales lâu năm đều biết: Quy luật 80/20 (Quy luật Pareto). Quy luật này nói rằng 20% trong số những người bán hàng đã hoàn tất được 80% giao dịch và kiếm được 80% số tiền mà tất cả những người bán hàng trong mỗi lĩnh vực kiếm được. Điều này đồng nghĩa với thu nhập trung bình của những người đứng trong top 20% cao gấp 16 lần thu nhập trung bình của 80% những người làm công việc bán hàng còn lại. Đã đủ Wow chưa mấy tml :sure:

Chúng mày sẽ thấy Quy luật 80/20 xuất hiện rất nhiều trong việc kinh doanh, đây có thể nói là 1 nguyên tắc rất kinh điển: 80% doanh thu đến từ 20% khách hàng. Tức là một nhóm nhỏ khách hàng VIP sẽ mang lại phần lớn lợi nhuận cho mày.

Cái quy luật 80/20 này cũng áp dụng cho các cá nhân theo một cách khác. Theo đó 80% thành công phụ thuộc vào tinh thần và cảm xúc, chứ không phải dựa vào kỹ thuật hay vật chất. Yếu tố quan trọng nhất của thành công trong việc bán hàng ở bất cứ lĩnh vực nào, bất cứ nền kinh tế nào, bất cứ thị trường nào với bất cứ sản phẩm / dịch vụ nào chính là sự tự tin. Mày có 1 niềm tin không thể lay chuyển vào bản thân, vào sản phẩm / dịch vụ mà mày đem bán, sự tự tin đó sẽ truyền sang cho khách hàng, khiến khách hàng cũng tin theo mày và quyết định mua hàng của mày. Vậy làm thế nào để có sự tự tin?
Don’t work harder, work smarter!
 
Sửa lần cuối:
BASF à?

Giờ ngành này bọn Saint Gobain làm trùm cmnr, nó dùng tiền mua hết. Bọn chưa bị mua là do chưa được giá.

Sale tụi mày có hay lợi dụng cơ chế công ty để kê giá, bỏ túi riêng không. Khai đi bọn ml sale
Không lợi dụng cơ chế thì có ăn lol à? Ở ngoài kia cạnh tranh ầm ầm mày phải biết tạo ra cơ chế, thế KH làm với mày rồi hít không khí trong khi làm với thằng đối thủ của mày vừa được ăn chơi địt bọp còn có hoa hồng sau dự án thì hỏi nó chọn ai? Mày không linh động thì chỉ có đói rách mồm trừ những tập đoàn Global nó ký với nhau về
mày chỉ việc làm Paper Work hoặc hàng của mày là độc quyền tụi khác phải lạy lục để được mua thì khác.
 
Làm sales hiểu đơn giản là tự mày trả lương cho mày. Cái lương hàng tháng công ty trả là lương thưởng công ty ứng trước thôi.
Còn làm thế nào thì tao khuyên chúng mày nên đọc quyển sách này, đây là quyển sách tao thấy viết chuẩn và xây dựng cho chúng mày bộ kỹ năng cũng như kiến thức chuẩn nhất về sales.

Chúng mày nên đọc, có gì không hiểu thì có thể mang lên đây để tranh luận. Làm sales không có chuyện cầm tay chỉ việc đâu.
Ra nhà sách mua hả tml xales.
 
TẠI SAO CÓ MỘT SỐ NGƯỜI BÁN HÀNG THÀNH CÔNG HƠN NHỮNG NGƯỜI KHÁC? TẠI SAO CÓ 1 SỐ NGƯỜI SALES NHÌN LÚC NÀO CŨNG NHƯ ĐẠI GIA HÒA HOA PHONG NHÃ? TẠI SAO CÓ 1 SỐ THẰNG SALES ĐI XE SANG, ĐEO ĐỒNG HỒ XỊN, ĐỊT GÁI KHÔNG HẾT?

Hôm nay tao sẽ kể cho chúng mày một quy luật mà những người làm sales lâu năm đều biết: Quy luật 80/20 (Quy luật Pareto). Quy luật này nói rằng 20% trong số những người bán hàng đã hoàn tất được 80% giao dịch và kiếm được 80% số tiền mà tất cả những người bán hàng trong mỗi lĩnh vực kiếm được. Điều này đồng nghĩa với thu nhập trung bình của những người đứng trong top 20% cao gấp 16 lần thu nhập trung bình của 80% những người làm công việc bán hàng còn lại. Đã đủ Wow chưa mấy tml :sure:

Chúng mày sẽ thấy Quy luật 80/20 xuất hiện rất nhiều trong việc kinh doanh, đây có thể nói là 1 nguyên tắc rất kinh điển: 80% doanh thu đến từ 20% khách hàng. Tức là một nhóm nhỏ khách hàng VIP sẽ mang lại phần lớn lợi nhuận cho mày.

Cái quy luật 80/20 này cũng áp dụng cho các cá nhân theo một cách khác. Theo đó 80% thành công phụ thuộc vào tinh thần và cảm xúc, chứ không phải dựa vào kỹ thuật hay vật chất. Yếu tố quan trọng nhất của thành công trong việc bán hàng ở bất cứ lĩnh vực nào, bất cứ nền kinh tế nào, bất cứ thị trường nào với bất cứ sản phẩm / dịch vụ nào chính là sự tự tin. Mày có 1 niềm tin không thể lay chuyển vào bản thân, vào sản phẩm / dịch vụ mà mày đem bán, sự tự tin đó sẽ truyền sang cho khách hàng, khiến khách hàng cũng tin theo mày và quyết định mua hàng của mày. Vậy làm thế nào để có sự tự tin?
Don’t work harder, work smarter!
Hãy chơi lô đề
 
Uh, đang suy nghĩ, lên diễn đàn để ẩn danh, địt bọp, chửi bới, phởn động cho thoải mái. Mà cứ thế này thì can lộ lộ hết mất
:))
Lâu lâu phải lên bài ca ngợi bác tô lâm bác tô long bác 3x bác nghị , bác triết . Để lỡ sau này có gì , còn đưa mấy bài ấy ra được . 1 tháng phảo dành ra 2 ngày ca ngợi lãnh đạo , chế độ như đạo phặt tháng ăn chay 2 lần vậy . Mới bằng iên .
 
Hôm trước có thằng cháu @ChauTran14012002 không hiểu nó cắn kẹo, đập đá ở đâu xong lập cái thớt nhảm nghề sales, xong thấy trong xamvn này cũng có nhiều thằng làm sales + mấy thằng @Warm269@behutlo cũng pm riêng hỏi về kinh nguyệt đi làm sales.
Nên tao nghĩ cần thiết để lập 1 cái thớt nghiêm túc cho mấy tml xam tử đang làm sales hoặc có ý định muốn theo nghề sales.
Đầu tiên thì giới thiệu về bản thân tao thì tao là Sales Engineer (hay nói tiếng việt cho nó dân dã là Kỹ sư bán hàng, đm nghe nó nông dân vl), tức là tao đi bán các thiết bị, máy móc kỹ thuật, tư vấn giải pháp về mặt kỹ thuật cho nhà máy, dây chuyền sản xuất...
Thế nguyên nhân tại sao tao lại đi làm Sales? Đơn giản lắm vì tao muốn có nhiều tiền, phi thương bất phú mà. Một thằng kỹ sư ngày 8 tiếng ngồi sửa máy, bơm dầu, lau bánh răng, dầu mỡ, mồ hôi nhễ nhại tất nhiên đéo bằng 1 thằng sales quần áo bảnh bao, tóc tai bóng lộn, cầm laptop xịn và đi xe sang được. Vì thế sau một thời gian cầm búa nện như thằng khùng ngoài hiện trường, tao quyết định tao phải tìm lối thoát cho cuộc đời tao. Một phần cũng may mắn là tao tìm được 1 công ty tốt, họ tạo điều kiện cho tao học và training tao.
Thôi thế đã, nhớ ra gì thì tao viết tiếp. 8h30 rồi, giờ này phải đi gọi cho khách hàng đã.
Có nhận đệ tử k bác 🤣 em cũng muốn làm sale kỹ thuật
 

Có thể bạn quan tâm

Top