Không trả là sao mày?Anh em cho tao hỏi tao kỳ hợp đồng lao động nhưng tao có việc xin nghỉ phép công ty không trả phép năm rồi làm sao mới lấy được phép năm ?
Ý là tao xin nghỉ phép công ty không trả phép năm coi như ngày đó tao nghỉ không lương.Không trả là sao mày?
Tao năm nào cũng mất khoản 10 ngày phép năm, hic hic
Sao kỳ vậy? mày nghỉ vượt quá số ngày phép trong năm hay nghỉ sếp không duyệt ?Ý là tao xin nghỉ phép công ty không trả phép năm coi như ngày đó tao nghỉ không lương.
Đâu ra pa?Lao động hợp đồng thì 1 năm có 12 ngày phép.
Nhưng người sử dụng lao động họ sẽ bắt nghỉ mỗi tháng 1 ngày chứ ko phải nghỉ dồn mấy ngày 1 lần đâu.
Thì mỗi tháng nghỉ 1 ngày đi,chứ mày nghỉ dồn cả 15 ngày 1 lần thì ai người ta nghe...có phải nhà nước đâu.Đâu ra pa?
Tao có 15 ngày phép/năm, mày nghỉ tao không nghỉ dồn thì làm thao?
Chủ yếu nghỉ 2-3 ngày trong tháng, chứ nghỉ liên tục 15 ngày khách nó gọi cho cháy máy.Thì mỗi tháng nghỉ 1 ngày đi,chứ mày nghỉ dồn cả 15 ngày 1 lần thì ai người ta nghe...có phải nhà nước đâu.
Thế mày lên nhân sự mà hỏi...đưa hợp đồng ra,đcm bọn nhân sự hay làm láo.Chủ yếu nghỉ 2-3 ngày trong tháng, chứ nghỉ liên tục 15 ngày khách nó gọi cho cháy máy.
Tao đăm ký nghỉ 4 ngày giám đốc chỉ nói miệng không giấy tờ gì hết mà tao cũng chả biết giấy phép nó viết thế nào công ty nó trên tp nó mở chi nhánh ở tỉnhSao kỳ vậy? mày nghỉ vượt quá số ngày phép trong năm hay nghỉ sếp không duyệt ?
Mày giống bị gài quá....Tao đăm ký nghỉ 4 ngày giám đốc chỉ nói miệng không giấy tờ gì hết mà tao cũng chả biết giấy phép nó viết thế nào công ty nó trên tp nó mở chi nhánh ở tỉnh
Đụ mẹ bị gài gì mày ơi công ty nó chó thế đó nghĩ nản nhưng đang dịch tao ráng làm hết năm rồi nghỉ đợt rồi 30 4 1 5 đi làm nó lấy cớ đang dịch nên ko trả thêm tiền làm ngày lễ chỉ ăn lương cơ bản nghĩ lại cay vảiMày giống bị gài quá....
Công ty phòng nhân sự nó trên tp luôn việc gì phải thông qua quản lý với giám đốcMày giống bị gài quá....