Live Đụ má. Tao sợ nền giáo dục chạy đua thành tích của vẹm quá.

Tao thì phỏng vấn dc tml con ông trưởng phòng thuế, xin vào làm kế toán, hỏi nó, nó nói thẳng, bằng em bằng mua em k có học đâu anh hỏi em cũng k biết, tao với bà kế toán trưởng ngớ luôn. Lão sếp bảo cho nó làm nữa nó đi khai thuế. Mà thật, nó vào khai thuế đéo ai thèm hỏi, rẹt rẹt xong
 
Câu cuối mà quấy rồi tình dục thì m cút
Sao bro nóng thế

Tao thì phỏng vấn dc tml con ông trưởng phòng thuế, xin vào làm kế toán, hỏi nó, nó nói thẳng, bằng em bằng mua em k có học đâu anh hỏi em cũng k biết, tao với bà kế toán trưởng ngớ luôn. Lão sếp bảo cho nó làm nữa nó đi khai thuế. Mà thật, nó vào khai thuế đéo ai thèm hỏi, rẹt rẹt xong
Thế đi làm kiểu gì vậy?
 
Tao thì phỏng vấn dc tml con ông trưởng phòng thuế, xin vào làm kế toán, hỏi nó, nó nói thẳng, bằng em bằng mua em k có học đâu anh hỏi em cũng k biết, tao với bà kế toán trưởng ngớ luôn. Lão sếp bảo cho nó làm nữa nó đi khai thuế. Mà thật, nó vào khai thuế đéo ai thèm hỏi, rẹt rẹt xong
Ưà, nhưng mà tao lại đánh giá cao tính thật thà của thằng đó nha.
Chẳng thà vậy đi, có sao nói vậy, để người ta còn biết đường sắp xếp cho chỗ làm.
Còn thể loại nổ như tml kia là tao bó tay rồi.
Ban đầu nhìn bảng điểm của nó tao thấy ngưỡng mộ lắm, môn chuyên ngành toàn điểm A với A+ không, thấy ham lắm. Lúc đó, tao nghĩ thầm trong bụng phải chi học lực mình hồi trước được phân nửa nó thì giờ tao cầm tấm bằng khá rồi chứ không phải tấm bằng trung bình.
Vậy mà phỏng vấn xong mới thấy...
 
Nó giống tao hồi mới ra trường, điểm thì cao mà không có kinh nghiệm thực tế ấy, sau này nó tiếp xúc thực tế nó sẽ nhanh hơn 2 thằng kia
 
Nó giống tao hồi mới ra trường, điểm thì cao mà không có kinh nghiệm thực tế ấy, sau này nó tiếp xúc thực tế nó sẽ nhanh hơn 2 thằng kia
Không phải mày ơi. Thằng này nó bị hổng kiến thức.
Lúc này đã có thằng nào có kinh nghiệm thực tế đâu, toàn tụi sinh viên mới ra trường mà.

Nó giống tao hồi mới ra trường, điểm thì cao mà không có kinh nghiệm thực tế ấy, sau này nó tiếp xúc thực tế nó sẽ nhanh hơn 2 thằng kia
 
images
Các cháu bê hường bò đỏ và anh em dlv nợ nó 1 lời xin lỗi
 
Qúa sức hãi hùng!
Chuyện là, hôm nay tao với ông Lead được cấp trên phân công việc phỏng vấn ứng viên cho 2 slot vị trí kỹ thuật, thuộc team tao.
Sau gần một tuần lễ, chính xác là 5 ngày trời lọc hồ sơ từ gần năm chục cái CV ứng tuyển, tao với ông Lead cũng lựa ra được 3 cái CV ưng ý để gọi điện hẹn phỏng vấn.
- Thằng thứ nhứt: Tốt nghiệp khoa học tự nhiên ra, bằng kỹ sư loại GIỎI. Tao nhìn qua bảng điểm học trình của nó từ trên xuống dưới thì thấy toàn điểm đẹp không, đéo có lấy một con điểm đỏ, xếp loại điểm của nó toàn từ A với A+ không. Dĩ nhiên, tao với ông Lead chấm thằng này trong bụng rồi, vì nói thật là tao cũng rất ngưỡng mộ mấy đứa tốt nghiệp loại giỏi, vì hồi đó tao tốt nghiệp loại TRUNG BÌNH thôi, nên tao rất nể sức học của mấy đứa này.
- Thằng thứ hai: Tốt nghiệp UIT, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH KHÁ. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng bình thường, không có gì nổi bật, không sánh được với thằng ở trên.
- Thằng thứ ba: Tốt nghiệp OU, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng tương đương với thanh niên thứ hai, cũng bình thường, tàm tạm, không có gì nổi bật.
Tới vòng phỏng vấn technique.
Thông qua khoảng 15 câu phỏng vấn, tao với ông Lead thấy rằng thằng thứ hai trả lời ổn nhứt, ít câu fail nhứt, sau đó tới thằng thứ nhứt rồi tới thằng thứ ba.
Tới phần làm bài test thực hành mới hãi hùng nè!
Tao đéo hiểu, thằng ông nội khoa học tự nhiên học hành làm sao mà điểm bài test của nó chấm ra thấp nhứt trong ba đứa, trong khi thằng tốt nghiệp loại trung bình OU lại đạt điểm bài test thực hành technique cao nhứt???
Tao với ông Lead mới thấy lạ, đành hẹn thằng cu khoa học tự nhiên bữa sau cầm đồ án tốt nghiệp lên trình bày xem thử.
Và tụi bây biết gì không? Tới ngày hẹn phỏng vấn tiếp theo, thằng đó gần như đéo hề trả lời hay giải thích được bất cứ một chức năng nào trong cái đồ án của nó. Ông Lead tao hỏi tới đâu, kêu nó giải thích cơ chế vận hành, nguyên lý hoạt động của tính năng này, mối liên hệ giữa module này với module kia ra làm sao, nó toàn trả lời lan man đi đâu không.
Rồi. Vậy là ông Lead tao đành phải cho nó out, giữ hai thằng cu kia lại để phỏng vấn tiếp với nhân sự về chuyện lương bổng.
Qua vụ này, tao thấy khó hiểu quá. Cái bảng điểm đẹp vậy mà nó gần như bị hổng kiến thức cmnl, ngay tới cái đồ án tốt nghiệp của nó mà nó cũng gần như chẳng hiểu mẹ gì? Vậy là sao?
Bây giờ tụi nó học hành kiểu gì vậy?
@Thaygiaohai
 
Không. Tao làm gì biết vụ này.
Thời đó cày đồ án chết mẹ, thằng nào cũng ngu như thằng nào, code lỗi sai lên sai xuống, bug tùm lum. Trầy trật lắm mới pass được môn, mừng muốn khóc.
Ngồi mò Google, kiếm đủ thứ nguồn để hỏi mà đờ người ra luôn.
Thời buổi khó khăn, sinh viên nó tốt nghiệp thất nghiệp nhiều nên cày thêm mấy cái này kiếm thêm. Khi dịch vụ được tạo ra thì mấy thằng lười cũng khoái mà thử
 
Qúa sức hãi hùng!
Chuyện là, hôm nay tao với ông Lead được cấp trên phân công việc phỏng vấn ứng viên cho 2 slot vị trí kỹ thuật, thuộc team tao.
Sau gần một tuần lễ, chính xác là 5 ngày trời lọc hồ sơ từ gần năm chục cái CV ứng tuyển, tao với ông Lead cũng lựa ra được 3 cái CV ưng ý để gọi điện hẹn phỏng vấn.
- Thằng thứ nhứt: Tốt nghiệp khoa học tự nhiên ra, bằng kỹ sư loại GIỎI. Tao nhìn qua bảng điểm học trình của nó từ trên xuống dưới thì thấy toàn điểm đẹp không, đéo có lấy một con điểm đỏ, xếp loại điểm của nó toàn từ A với A+ không. Dĩ nhiên, tao với ông Lead chấm thằng này trong bụng rồi, vì nói thật là tao cũng rất ngưỡng mộ mấy đứa tốt nghiệp loại giỏi, vì hồi đó tao tốt nghiệp loại TRUNG BÌNH thôi, nên tao rất nể sức học của mấy đứa này.
- Thằng thứ hai: Tốt nghiệp UIT, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH KHÁ. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng bình thường, không có gì nổi bật, không sánh được với thằng ở trên.
- Thằng thứ ba: Tốt nghiệp OU, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng tương đương với thanh niên thứ hai, cũng bình thường, tàm tạm, không có gì nổi bật.
Tới vòng phỏng vấn technique.
Thông qua khoảng 15 câu phỏng vấn, tao với ông Lead thấy rằng thằng thứ hai trả lời ổn nhứt, ít câu fail nhứt, sau đó tới thằng thứ nhứt rồi tới thằng thứ ba.
Tới phần làm bài test thực hành mới hãi hùng nè!
Tao đéo hiểu, thằng ông nội khoa học tự nhiên học hành làm sao mà điểm bài test của nó chấm ra thấp nhứt trong ba đứa, trong khi thằng tốt nghiệp loại trung bình OU lại đạt điểm bài test thực hành technique cao nhứt???
Tao với ông Lead mới thấy lạ, đành hẹn thằng cu khoa học tự nhiên bữa sau cầm đồ án tốt nghiệp lên trình bày xem thử.
Và tụi bây biết gì không? Tới ngày hẹn phỏng vấn tiếp theo, thằng đó gần như đéo hề trả lời hay giải thích được bất cứ một chức năng nào trong cái đồ án của nó. Ông Lead tao hỏi tới đâu, kêu nó giải thích cơ chế vận hành, nguyên lý hoạt động của tính năng này, mối liên hệ giữa module này với module kia ra làm sao, nó toàn trả lời lan man đi đâu không.
Rồi. Vậy là ông Lead tao đành phải cho nó out, giữ hai thằng cu kia lại để phỏng vấn tiếp với nhân sự về chuyện lương bổng.
Qua vụ này, tao thấy khó hiểu quá. Cái bảng điểm đẹp vậy mà nó gần như bị hổng kiến thức cmnl, ngay tới cái đồ án tốt nghiệp của nó mà nó cũng gần như chẳng hiểu mẹ gì? Vậy là sao?
Bây giờ tụi nó học hành kiểu gì vậy?
HR công ty mày làm ăn như lol vậy....giữa thời bão thành tích, lọc 5 ngày trời, hơn 50 bộ mà lọc ra một thằng trung bình, một thằng trung bình khá vậy?
 
Đa phần theo khuôn mẫu, thi thì cứ bao nhiêu đó lập đi lập lại, đa phần là tư duy học thuộc nhớ nhiều, nhưng qua kỳ thi lại quên sạch vì học vẹt là chính chứ có hỏi tại sao lại như vậy.
Không biến kiến thức thành tri thức, chạy theo điểm số, gần thi mới thức khuya học để điểm cao....
Không có khả năng tự học, tìm hiểu ngoài sách vở. Hết
 
Không phải mày ơi. Thằng này nó bị hổng kiến thức.
Lúc này đã có thằng nào có kinh nghiệm thực tế đâu, toàn tụi sinh viên mới ra trường mà.


Đi học điểm cao nhưng đéo có kiến thức cơ bản mẹ gì nói vậy m cũng reply nó vcl thật
 
Đéo hiểu là hr có chuyên môn gì không mà lọc hồ sơ vl
Nhiều khi tao éo hiểu....đến cái trường Bách khoa hiện tại, ra trường tỷ lệ giỏi và xuất sắc lên đến 34% , tỷ lệ khá gần 58%....vơ vội cũng kiếm được đứa bằng khá giỏi Bách khoa
Còn đại học Bách khoa Thành phố HCM....tỷ lệ giỏi và xuât sắc là 28%

Thế éo nào công ty nhận 50 CV mà lọc kiểu éo gì có hàng trung bình và trung binh khá!
 
Qúa sức hãi hùng!
Chuyện là, hôm nay tao với ông Lead được cấp trên phân công việc phỏng vấn ứng viên cho 2 slot vị trí kỹ thuật, thuộc team tao.
Sau gần một tuần lễ, chính xác là 5 ngày trời lọc hồ sơ từ gần năm chục cái CV ứng tuyển, tao với ông Lead cũng lựa ra được 3 cái CV ưng ý để gọi điện hẹn phỏng vấn.
- Thằng thứ nhứt: Tốt nghiệp khoa học tự nhiên ra, bằng kỹ sư loại GIỎI. Tao nhìn qua bảng điểm học trình của nó từ trên xuống dưới thì thấy toàn điểm đẹp không, đéo có lấy một con điểm đỏ, xếp loại điểm của nó toàn từ A với A+ không. Dĩ nhiên, tao với ông Lead chấm thằng này trong bụng rồi, vì nói thật là tao cũng rất ngưỡng mộ mấy đứa tốt nghiệp loại giỏi, vì hồi đó tao tốt nghiệp loại TRUNG BÌNH thôi, nên tao rất nể sức học của mấy đứa này.
- Thằng thứ hai: Tốt nghiệp UIT, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH KHÁ. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng bình thường, không có gì nổi bật, không sánh được với thằng ở trên.
- Thằng thứ ba: Tốt nghiệp OU, bằng kỹ sư loại TRUNG BÌNH. Bảng điểm học trình của thanh niên này cũng tương đương với thanh niên thứ hai, cũng bình thường, tàm tạm, không có gì nổi bật.
Tới vòng phỏng vấn technique.
Thông qua khoảng 15 câu phỏng vấn, tao với ông Lead thấy rằng thằng thứ hai trả lời ổn nhứt, ít câu fail nhứt, sau đó tới thằng thứ nhứt rồi tới thằng thứ ba.
Tới phần làm bài test thực hành mới hãi hùng nè!
Tao đéo hiểu, thằng ông nội khoa học tự nhiên học hành làm sao mà điểm bài test của nó chấm ra thấp nhứt trong ba đứa, trong khi thằng tốt nghiệp loại trung bình OU lại đạt điểm bài test thực hành technique cao nhứt???
Tao với ông Lead mới thấy lạ, đành hẹn thằng cu khoa học tự nhiên bữa sau cầm đồ án tốt nghiệp lên trình bày xem thử.
Và tụi bây biết gì không? Tới ngày hẹn phỏng vấn tiếp theo, thằng đó gần như đéo hề trả lời hay giải thích được bất cứ một chức năng nào trong cái đồ án của nó. Ông Lead tao hỏi tới đâu, kêu nó giải thích cơ chế vận hành, nguyên lý hoạt động của tính năng này, mối liên hệ giữa module này với module kia ra làm sao, nó toàn trả lời lan man đi đâu không.
Rồi. Vậy là ông Lead tao đành phải cho nó out, giữ hai thằng cu kia lại để phỏng vấn tiếp với nhân sự về chuyện lương bổng.
Qua vụ này, tao thấy khó hiểu quá. Cái bảng điểm đẹp vậy mà nó gần như bị hổng kiến thức cmnl, ngay tới cái đồ án tốt nghiệp của nó mà nó cũng gần như chẳng hiểu mẹ gì? Vậy là sao?
Bây giờ tụi nó học hành kiểu gì vậy?
Có gì khó hiểu đâu @SK Telecom
Hồi xưa t học khtn còn thấy mầy ông thầy toàn học vẹt ngu vkl project giao cho hs thì cop 100% trên mạng k biết gì hỏi thì ổng ú ớ trả lời lung tung
Bằng đh từ lâu vs t như giẻ rách thui
 
chuyện thường, thầy nó thạc sỹ khtn đi làm mấy năm còn ngáo đá chứ nữa là nó. Thạc sỹ giấy khtn (k dạy) cũng vậy luôn, chắc do cty tao bèo toàn hốt hàng dạt (người k do tao tuyển, khỏi chửi):vozvn (19):
 

Có thể bạn quan tâm

Top