Theo tao nghĩ trưởng bộ phận mà đuổi thì phòg nhân sự nó chuyển wa bộ phận khác
Còn phòng nhân sự mà ghét là đéo thọ rồi
Còn phòng nhân sự mà ghét là đéo thọ rồi
Sửa lần cuối:
Mày nói đúng rồi, vì đéo có gì đảm bảo thằng trưởng bộ phận của mày ở đó mãi.Theo tao nghĩ trưởng bộ phận mà đuổi thì phòg nhân sự nó chuyển wa bộ phận khác
Còn phòng nhân sự mà ghét là đéo thị rồi

Vậy sao cty tao cái chức danh , giám đốc phòng nhân lực cộng đồng rất là lớn đây . Chỉ đứng sau chủ tịchphòng nhân sự-phòng vô dụng nhất cty![]()
T nghĩ là giám đốc bảo kê là ngon nhấtTheo tao nghĩ trưởng bộ phận mà đuổi thì phòg nhân sự nó chuyển wa bộ phận khác
Còn phòng nhân sự mà ghét là đéo thọ rồi
Cơ quan tao lại là chỗ quan trọng nhấtphòng nhân sự-phòng vô dụng nhất cty![]()
Trưởng bộ phận phản ánh mày làm đéo đc thì đéo có trưởng bộ phận khác muốn nhận mày, vì nhận rồi mà có chuyện gì sẽ phải giải thích là nghe nó làm không được mà mày cố nhận làm chi. Mày không là con cặc gì mà người ta phải chịu rủi ro hết,.Theo tao nghĩ trưởng bộ phận mà đuổi thì phòg nhân sự nó chuyển wa bộ phận khác
Còn phòng nhân sự mà ghét là đéo thọ rồi
lớn hay không do chủ tịch bọn mày quyết định, tất nhiên không phải mọi cty đều như tao nói, quy mô cty ngành nghề vân vân nhưng tao tao vẫn đánh giá là bọn ăn hại nhất, biểu hiện đầu tiên chính là việc tuyển người thứ 2 là lương.Vậy sao cty tao cái chức danh , giám đốc phòng nhân lực cộng đồng rất là lớn đây . Chỉ đứng sau chủ tịch
chắc cty m có mỗi việc ăn, nghỉ việc và tuyển ngườiCơ quan tao lại là chỗ quan trọng nhất


