newboi
Đàn iem Duy Mạnh
ngày 18 tháng 6 năm 2026
2 trong số các công ty công nghệ lớn nhất thế giới đang đặt cược lớn vào lực lượng lao động lành nghề Hoa Kỳ, công bố các sáng kiến riêng biệt nhưng bổ sung cho nhau trong tháng 6 năm 2026 nhằm thu hẹp khoảng cách thiếu hụt lao động đã trở thành một trong những nút thắt cổ chai lớn nhất của ngành xây dựng: thiếu hụt thợ điện, thợ lắp ống, thợ hàn và kỹ thuật viên cáp quang cần thiết để xây dựng các trung tâm dữ liệu phục vụ cú bùng nổ trí tuệ nhân tạo.
tháng 6 năm 2026 Meta và Alphabet, mỗi bên đã công bố các chương trình phát triển lực lượng lao động quy mô lớn, nhấn mạnh việc xây dựng cơ sở hạ tầng AI, một nỗ lực đầu tư trải rộng hàng trăm tỷ USD giữa Meta, Microsoft, Alphabet và các doanh nghiệp công nghệ khác, đáp ứng 1 thị trường lao động xây dựng chưa có đủ công nhân được đào tạo để giữ các dự án đúng tiến độ.
Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ của Meta
Meta đã ra mắt Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ, một trường dạy nghề Liên Bang được thiết kế để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về lao động xây dựng có tay nghề cao do việc xây dựng trung tâm dữ liệu AI thúc đẩy.
Học viện sẽ hoạt động với ngân sách 115 triệu USD trong năm đầu tiên, và Meta cho biết những người tham gia được nhận vào học sẽ không phải trả bất kỳ khoản phí nào để ghi danh.
Công ty gọi nỗ lực này là cam kết lớn nhất của khu vực tư nhân đối với các ngành nghề có tay nghề cao, bao gồm cả đảm bảo việc làm, trong lịch sử Hoa Kỳ.
Meta cho biết mọi người tham gia hoàn thành chương trình sẽ được đề nghị một vị trí sau khi tốt nghiệp.
Học viện sẽ bắt đầu hoạt động tại Louisiana, Ohio, Indiana và Texas vào năm 2026, 4 tiểu bang nơi Meta đã vận hành các trung tâm dữ liệu lớn.
Tham gia Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ của Meta |
Meta đang điều hành chương trình này với sự hợp tác của Liên đoàn Đô thị Quốc gia, Hiệp hội Xây dựng & Nhà thầu (ABC) và doanh nghiệp bất động sản CBRE
theo thỏa thuận, CBRE sẽ dẫn đầu việc tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và đào tạo thực hành, trong khi ABC cung cấp hướng dẫn thông qua mạng lưới các trung tâm đào tạo trên toàn quốc hiện có của mình. Học viên sẽ được trả lương trong suốt chương trình.
sinh viên tốt nghiệp sẽ nhận được chứng chỉ từ Trung tâm Giáo dục & Nghiên cứu Xây dựng Quốc gia, cùng với Chứng chỉ Lực lượng Lao động Châu Mỹ, cả 2 đều có giá trị và được công nhận ở bất kỳ nơi nào sinh viên tốt nghiệp làm việc sau này.
“Cơ sở hạ tầng AI mà chúng tôi đang xây dựng đòi hỏi một lực lượng lao động xuất sắc, và Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ phản ánh cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng lực lượng lao động đó với cùng tham vọng và sự đổi mới mà chúng tôi mang đến cho chính công nghệ,” phó chủ tịch Rachel Peterson (ảnh dưới) phụ trách trung tâm dữ liệu Meta cho biết Hoa Kỳ cần hàng trăm nghìn thợ điện, thợ máy và kỹ thuật viên cáp quang bổ sung và học viện tạo ra những con đường rõ ràng, dễ tiếp cận để bước vào những nghề nghiệp đó.
sự tự tin của Meta vào học viện mới này xuất phát từ thành công của chương trình Level-Up trước đó, cũng được thực hiện với CBRE, chương trình đã thành lập các học viện đào tạo kỹ thuật viên cáp quang trên khắp Hoa Kỳ và thu hút 35000 đơn đăng ký trong tuần đầu tiên.
phó chủ tịch Dina Powell McCormick (ảnh dưới) hội đồng quản trị Meta cho biết, cuộc cách mạng AI mang lại cả sự thay đổi và cơ hội lịch sử, so sánh với các thế hệ công nhân lành nghề trước đây đã điện khí hóa vùng nông thôn Hoa Kỳ và vận hành các nhà máy thời chiến, và nói rằng một thế hệ mới giờ đây sẽ đặt nền móng và xây dựng nền tảng vững chắc cho sức mạnh Hoa Kỳ trong kỷ nguyên này.
giám đốc Michael Bellaman (ảnh dưới) điều hành ABC cho biết, việc hợp tác này kết hợp một nguồn nhân lực tài năng sáng tạo với tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng trong ngành bằng cách tận dụng mạng lưới đào tạo quốc gia đã được thiết lập của ABC, và cho biết việc đáp ứng nhu cầu về kỹ thuật viên xây dựng trung tâm dữ liệu đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện để phát triển nguồn lao động xây dựng.
giám đốc Bob Sulentic điều hành CBRE cho biết, công ty đang triển khai toàn bộ quy mô và chuyên môn của mình để tuyển dụng, đào tạo và bố trí hàng ngàn công nhân lành nghề sẽ hỗ trợ việc xây dựng trung tâm dữ liệu của Meta, lưu ý rằng phát triển nguồn nhân lực đã trở nên quan trọng đối với hoạt động kinh doanh trung tâm dữ liệu ở CBRE cũng như bất động sản và quản lý dự án.
Kế hoạch mở rộng trị giá 50 triệu USD của Google
ít ngày sau Alphabet công bố cam kết mở rộng của riêng hãng đối với các ngành nghề có tay nghề cao, cam kết giúp đào tạo hơn 300.000 công nhân trên 20 tiểu bang Hoa Kỳ. Nỗ lực này được hỗ trợ bởi cam kết trị giá 50 triệu USD từ Google.org và sẽ tài trợ trực tiếp cho các tổ chức đào tạo và nhóm thương mại, thay vì xây dựng trường học mới từ đầu.
Alphabet cho biết khoản tài trợ này sẽ hỗ trợ 14 liên đoàn lao động và 4 hiệp hội thương mại và nhà thầu, đảm bảo người lao động nhận được các kỹ năng và chứng nhận cập nhật cho dù họ chọn làm việc ở đâu. Sáng kiến này được xây dựng dựa trên nguồn tài trợ trước đây của Google.org cho chương trình đào tạo điện ALLIANCE và Viện Sản xuất, những nơi đã đào tạo hàng chục nghìn công nhân điện và sản xuất về các kỹ năng liên quan đến AI.
Google đã vạch ra 4 lĩnh vực trọng tâm cho nguồn tài trợ mới:
Chương trình chuẩn bị học nghề xây dựng: TradesFutures, được thành lập bởi các Liên minh Công đoàn Xây dựng Bắc Mỹ và các đối tác trong ngành, sẽ mở rộng cơ hội tiếp cận các nghề nghiệp xây dựng thuộc Công Đoàn bằng cách mở rộng quy mô tuyển dụng từ các chương trình chuẩn bị học nghề sang các chương trình học nghề chính thức trên toàn Liên Bang và tích hợp các công cụ AI để cải thiện tỷ lệ tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp.
thợ điện: Liên minh đào tạo điện ALLIANCE, được thành lập bởi Công đoàn Điện quốc tế (IBEW) và Hiệp hội Nhà thầu Điện quốc gia, sẽ mang đến các nguồn lực bổ sung cho các trung tâm cơ sở hạ tầng có nhu cầu cao thông qua chương trình thí điểm trung tâm đào tạo di động mới.
thợ sửa ống nước, thợ lắp đặt đường ống, thợ hàn và kỹ thuật viên dịch vụ: Quỹ Đào tạo Quốc tế của Hiệp hội Liên hiệp, hợp tác với Hiệp hội Nhà thầu Cơ khí Hoa Kỳ, sẽ phát triển lộ trình 5 năm để mở rộng đào tạo về hệ thống ống nước, hệ thống sưởi, thông gió, điều hòa không khí và làm lạnh.
thợ gia công kim loại tấm: được hỗ trợ bởi Liên đoàn Công nhân Kim loại Tấm, Công đoàn Máy bay, Công đoàn Đường sắt, Công đoàn Vận tải và Hiệp hội Nhà thầu Kim loại Tấm và Điều hoà Không khí Quốc gia, Viện Đào tạo Quốc tế cho Ngành Kim loại Tấm và Điều hòa Không khí sẽ hiện đại hóa chương trình học và hỗ trợ học nghề đồng thời bổ sung các công cụ AI mới để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động
Alphabet cho biết, không một tổ chức nào có thể tự giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, kêu gọi sự phối hợp giữa ngành công nghiệp, xã hội dân sự và chính phủ để xây dựng chương trình đào tạo tại chỗ hiện đại và mở rộng chương trình học nghề.
từ năm 2022 công ty Alphabet đã đầu tư 1 tỷ USD toàn cầu cho các chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng, giúp 100 triệu người phát triển các kỹ năng kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo.
Thách thức chung cho chủ đầu tư và nhà thầu
đối với các chủ đầu tư xây dựng, những thông báo này nhấn mạnh cả quy mô của tình trạng thiếu hụt lao động và tính cấp bách mà các công ty công nghệ hiện đang đặt ra để giải quyết vấn đề này.
với hàng trăm tỷ USD đầu tư vào cơ sở hạ tầng AI đang được triển khai, ngành xây dựng vẫn tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt thợ điện, thợ hàn, kỹ thuật viên cáp quang và thợ sửa ống nước đủ lớn để làm chậm tiến độ dự án Hoa Kỳ
các nhà quan sát ngành công nghiệp lưu ý rằng mô hình học viện đảm bảo việc làm của Meta và mô hình tài trợ cho công đoàn và hiệp hội của Alphabet tiếp cận cùng một vấn đề từ các góc độ khác nhau. Một bên xây dựng trực tiếp cơ sở hạ tầng đào tạo mới. Bên kia chuyển vốn vào các tổ chức thương mại và hệ thống học nghề hiện có. Cả 2 nỗ lực này cùng nhau báo hiệu rằng phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một ưu tiên chiến lược, chứ không phải là một sáng kiến thứ yếu, đối với các công ty đang thúc đẩy cú bùng nổ trung tâm dữ liệu.
2 trong số các công ty công nghệ lớn nhất thế giới đang đặt cược lớn vào lực lượng lao động lành nghề Hoa Kỳ, công bố các sáng kiến riêng biệt nhưng bổ sung cho nhau trong tháng 6 năm 2026 nhằm thu hẹp khoảng cách thiếu hụt lao động đã trở thành một trong những nút thắt cổ chai lớn nhất của ngành xây dựng: thiếu hụt thợ điện, thợ lắp ống, thợ hàn và kỹ thuật viên cáp quang cần thiết để xây dựng các trung tâm dữ liệu phục vụ cú bùng nổ trí tuệ nhân tạo.
tháng 6 năm 2026 Meta và Alphabet, mỗi bên đã công bố các chương trình phát triển lực lượng lao động quy mô lớn, nhấn mạnh việc xây dựng cơ sở hạ tầng AI, một nỗ lực đầu tư trải rộng hàng trăm tỷ USD giữa Meta, Microsoft, Alphabet và các doanh nghiệp công nghệ khác, đáp ứng 1 thị trường lao động xây dựng chưa có đủ công nhân được đào tạo để giữ các dự án đúng tiến độ.
Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ của Meta
Meta đã ra mắt Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ, một trường dạy nghề Liên Bang được thiết kế để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về lao động xây dựng có tay nghề cao do việc xây dựng trung tâm dữ liệu AI thúc đẩy.
Học viện sẽ hoạt động với ngân sách 115 triệu USD trong năm đầu tiên, và Meta cho biết những người tham gia được nhận vào học sẽ không phải trả bất kỳ khoản phí nào để ghi danh.
Công ty gọi nỗ lực này là cam kết lớn nhất của khu vực tư nhân đối với các ngành nghề có tay nghề cao, bao gồm cả đảm bảo việc làm, trong lịch sử Hoa Kỳ.
Meta cho biết mọi người tham gia hoàn thành chương trình sẽ được đề nghị một vị trí sau khi tốt nghiệp.
Học viện sẽ bắt đầu hoạt động tại Louisiana, Ohio, Indiana và Texas vào năm 2026, 4 tiểu bang nơi Meta đã vận hành các trung tâm dữ liệu lớn.
Tham gia Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ của Meta |
Meta đang điều hành chương trình này với sự hợp tác của Liên đoàn Đô thị Quốc gia, Hiệp hội Xây dựng & Nhà thầu (ABC) và doanh nghiệp bất động sản CBRE
theo thỏa thuận, CBRE sẽ dẫn đầu việc tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và đào tạo thực hành, trong khi ABC cung cấp hướng dẫn thông qua mạng lưới các trung tâm đào tạo trên toàn quốc hiện có của mình. Học viên sẽ được trả lương trong suốt chương trình.
sinh viên tốt nghiệp sẽ nhận được chứng chỉ từ Trung tâm Giáo dục & Nghiên cứu Xây dựng Quốc gia, cùng với Chứng chỉ Lực lượng Lao động Châu Mỹ, cả 2 đều có giá trị và được công nhận ở bất kỳ nơi nào sinh viên tốt nghiệp làm việc sau này.
“Cơ sở hạ tầng AI mà chúng tôi đang xây dựng đòi hỏi một lực lượng lao động xuất sắc, và Học viện Lực lượng Lao động Châu Mỹ phản ánh cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng lực lượng lao động đó với cùng tham vọng và sự đổi mới mà chúng tôi mang đến cho chính công nghệ,” phó chủ tịch Rachel Peterson (ảnh dưới) phụ trách trung tâm dữ liệu Meta cho biết Hoa Kỳ cần hàng trăm nghìn thợ điện, thợ máy và kỹ thuật viên cáp quang bổ sung và học viện tạo ra những con đường rõ ràng, dễ tiếp cận để bước vào những nghề nghiệp đó.
sự tự tin của Meta vào học viện mới này xuất phát từ thành công của chương trình Level-Up trước đó, cũng được thực hiện với CBRE, chương trình đã thành lập các học viện đào tạo kỹ thuật viên cáp quang trên khắp Hoa Kỳ và thu hút 35000 đơn đăng ký trong tuần đầu tiên.
phó chủ tịch Dina Powell McCormick (ảnh dưới) hội đồng quản trị Meta cho biết, cuộc cách mạng AI mang lại cả sự thay đổi và cơ hội lịch sử, so sánh với các thế hệ công nhân lành nghề trước đây đã điện khí hóa vùng nông thôn Hoa Kỳ và vận hành các nhà máy thời chiến, và nói rằng một thế hệ mới giờ đây sẽ đặt nền móng và xây dựng nền tảng vững chắc cho sức mạnh Hoa Kỳ trong kỷ nguyên này.
giám đốc Michael Bellaman (ảnh dưới) điều hành ABC cho biết, việc hợp tác này kết hợp một nguồn nhân lực tài năng sáng tạo với tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng trong ngành bằng cách tận dụng mạng lưới đào tạo quốc gia đã được thiết lập của ABC, và cho biết việc đáp ứng nhu cầu về kỹ thuật viên xây dựng trung tâm dữ liệu đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện để phát triển nguồn lao động xây dựng.
giám đốc Bob Sulentic điều hành CBRE cho biết, công ty đang triển khai toàn bộ quy mô và chuyên môn của mình để tuyển dụng, đào tạo và bố trí hàng ngàn công nhân lành nghề sẽ hỗ trợ việc xây dựng trung tâm dữ liệu của Meta, lưu ý rằng phát triển nguồn nhân lực đã trở nên quan trọng đối với hoạt động kinh doanh trung tâm dữ liệu ở CBRE cũng như bất động sản và quản lý dự án.
Kế hoạch mở rộng trị giá 50 triệu USD của Google
ít ngày sau Alphabet công bố cam kết mở rộng của riêng hãng đối với các ngành nghề có tay nghề cao, cam kết giúp đào tạo hơn 300.000 công nhân trên 20 tiểu bang Hoa Kỳ. Nỗ lực này được hỗ trợ bởi cam kết trị giá 50 triệu USD từ Google.org và sẽ tài trợ trực tiếp cho các tổ chức đào tạo và nhóm thương mại, thay vì xây dựng trường học mới từ đầu.
Alphabet cho biết khoản tài trợ này sẽ hỗ trợ 14 liên đoàn lao động và 4 hiệp hội thương mại và nhà thầu, đảm bảo người lao động nhận được các kỹ năng và chứng nhận cập nhật cho dù họ chọn làm việc ở đâu. Sáng kiến này được xây dựng dựa trên nguồn tài trợ trước đây của Google.org cho chương trình đào tạo điện ALLIANCE và Viện Sản xuất, những nơi đã đào tạo hàng chục nghìn công nhân điện và sản xuất về các kỹ năng liên quan đến AI.
Google đã vạch ra 4 lĩnh vực trọng tâm cho nguồn tài trợ mới:
Chương trình chuẩn bị học nghề xây dựng: TradesFutures, được thành lập bởi các Liên minh Công đoàn Xây dựng Bắc Mỹ và các đối tác trong ngành, sẽ mở rộng cơ hội tiếp cận các nghề nghiệp xây dựng thuộc Công Đoàn bằng cách mở rộng quy mô tuyển dụng từ các chương trình chuẩn bị học nghề sang các chương trình học nghề chính thức trên toàn Liên Bang và tích hợp các công cụ AI để cải thiện tỷ lệ tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp.
thợ điện: Liên minh đào tạo điện ALLIANCE, được thành lập bởi Công đoàn Điện quốc tế (IBEW) và Hiệp hội Nhà thầu Điện quốc gia, sẽ mang đến các nguồn lực bổ sung cho các trung tâm cơ sở hạ tầng có nhu cầu cao thông qua chương trình thí điểm trung tâm đào tạo di động mới.
thợ sửa ống nước, thợ lắp đặt đường ống, thợ hàn và kỹ thuật viên dịch vụ: Quỹ Đào tạo Quốc tế của Hiệp hội Liên hiệp, hợp tác với Hiệp hội Nhà thầu Cơ khí Hoa Kỳ, sẽ phát triển lộ trình 5 năm để mở rộng đào tạo về hệ thống ống nước, hệ thống sưởi, thông gió, điều hòa không khí và làm lạnh.
thợ gia công kim loại tấm: được hỗ trợ bởi Liên đoàn Công nhân Kim loại Tấm, Công đoàn Máy bay, Công đoàn Đường sắt, Công đoàn Vận tải và Hiệp hội Nhà thầu Kim loại Tấm và Điều hoà Không khí Quốc gia, Viện Đào tạo Quốc tế cho Ngành Kim loại Tấm và Điều hòa Không khí sẽ hiện đại hóa chương trình học và hỗ trợ học nghề đồng thời bổ sung các công cụ AI mới để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động
Alphabet cho biết, không một tổ chức nào có thể tự giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, kêu gọi sự phối hợp giữa ngành công nghiệp, xã hội dân sự và chính phủ để xây dựng chương trình đào tạo tại chỗ hiện đại và mở rộng chương trình học nghề.
từ năm 2022 công ty Alphabet đã đầu tư 1 tỷ USD toàn cầu cho các chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng, giúp 100 triệu người phát triển các kỹ năng kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo.
Thách thức chung cho chủ đầu tư và nhà thầu
đối với các chủ đầu tư xây dựng, những thông báo này nhấn mạnh cả quy mô của tình trạng thiếu hụt lao động và tính cấp bách mà các công ty công nghệ hiện đang đặt ra để giải quyết vấn đề này.
với hàng trăm tỷ USD đầu tư vào cơ sở hạ tầng AI đang được triển khai, ngành xây dựng vẫn tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt thợ điện, thợ hàn, kỹ thuật viên cáp quang và thợ sửa ống nước đủ lớn để làm chậm tiến độ dự án Hoa Kỳ
các nhà quan sát ngành công nghiệp lưu ý rằng mô hình học viện đảm bảo việc làm của Meta và mô hình tài trợ cho công đoàn và hiệp hội của Alphabet tiếp cận cùng một vấn đề từ các góc độ khác nhau. Một bên xây dựng trực tiếp cơ sở hạ tầng đào tạo mới. Bên kia chuyển vốn vào các tổ chức thương mại và hệ thống học nghề hiện có. Cả 2 nỗ lực này cùng nhau báo hiệu rằng phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một ưu tiên chiến lược, chứ không phải là một sáng kiến thứ yếu, đối với các công ty đang thúc đẩy cú bùng nổ trung tâm dữ liệu.
