Theo tài liệu phóng viên Dân Việt có được, tháng 10/2024 Đoàn kiểm tra của Sở GDĐT Hà Nội đã chỉ ra nhiều vi phạm trong công tác quản lý nhân sự, quản lý học sinh và đặc biệt là công tác quản lý tài chính, tài sản... tại Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Khương Hạ (Trường Khương Hạ).
Cụ thể một số nội dung, nhà trường cho Công ty Trường Hải thuê một số phòng không đúng quy định, buông lỏng quản lý không theo dõi đối với các khoản thu từ nguồn khai thác cơ sở vật chất, nhà trường không cung cấp đủ hồ sơ về khoản thu tiền học các câu lạc bộ và hồ sơ công khai các khoản thu theo quy định...
Về nội dung vi phạm tài chính, trách nhiệm chính thuộc Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phụ trách cơ sở vật chất, Kế toán.
Theo yêu cầu của Đoàn Kiểm tra, Hiệu trưởng Nhà trường phải khắc phục các hạn chế, sai phạm nêu trên. Xác định cụ thể số tiết thực dạy của cán bộ quản lý, giáo viên trong 03 năm để thực hiện chi trả tiền làm thêm giờ đảm bảo đúng quy định. Rà soát lại việc thực hiện thu, chi, công khai đối với tất cả các khoản thu từ gia đình học sinh; các khoản thu từ việc khai thác cơ sở vật chất. Tập hợp đầy đủ hồ sơ đảm bảo đúng quy định. Nộp trả tiền phụ cấp ưu đãi do không thực hiện giảng dạy đủ số tiết định mức theo quy định.
Đồng thời, tổng hợp số tiền thu từ dạy thêm, học thêm, liên kết dạy học ngoại ngữ, tổ chức các câu lạc bộ, dạy kỹ năng sống trong 02 năm học (2022-2023, 2023- 2024), trả lại người học số tiền đã thu trái quy định. Tổng hợp toàn bộ số tiền đã thu được từ việc cho thuê, khai thác cơ sở vật chất không đúng quy định nộp ngân sách nhà nước. Nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu trong việc để xảy ra sai phạm trong việc triển khai các hoạt động trong nhà trường nêu trên, đặc biệt trong công tác quản lý tài chính, tài sản.
Tuy nhiên, đến nay, sau 9 tháng việc khắc phục các vi phạm vẫn chưa thể hoàn tất. Trái lại, biện pháp nhà trường chọn để giải quyết hậu quả từ công tác quản lý tài chính là… trừ lương giáo viên.
https:// danviet.vn/ha-noi-giao-vien-truong-khuong-ha-bi-tru-luong-de-khac-phuc-vi-pham-cua-nha-truong-d1349831.html
Cụ thể một số nội dung, nhà trường cho Công ty Trường Hải thuê một số phòng không đúng quy định, buông lỏng quản lý không theo dõi đối với các khoản thu từ nguồn khai thác cơ sở vật chất, nhà trường không cung cấp đủ hồ sơ về khoản thu tiền học các câu lạc bộ và hồ sơ công khai các khoản thu theo quy định...
Về nội dung vi phạm tài chính, trách nhiệm chính thuộc Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phụ trách cơ sở vật chất, Kế toán.
Theo yêu cầu của Đoàn Kiểm tra, Hiệu trưởng Nhà trường phải khắc phục các hạn chế, sai phạm nêu trên. Xác định cụ thể số tiết thực dạy của cán bộ quản lý, giáo viên trong 03 năm để thực hiện chi trả tiền làm thêm giờ đảm bảo đúng quy định. Rà soát lại việc thực hiện thu, chi, công khai đối với tất cả các khoản thu từ gia đình học sinh; các khoản thu từ việc khai thác cơ sở vật chất. Tập hợp đầy đủ hồ sơ đảm bảo đúng quy định. Nộp trả tiền phụ cấp ưu đãi do không thực hiện giảng dạy đủ số tiết định mức theo quy định.
Đồng thời, tổng hợp số tiền thu từ dạy thêm, học thêm, liên kết dạy học ngoại ngữ, tổ chức các câu lạc bộ, dạy kỹ năng sống trong 02 năm học (2022-2023, 2023- 2024), trả lại người học số tiền đã thu trái quy định. Tổng hợp toàn bộ số tiền đã thu được từ việc cho thuê, khai thác cơ sở vật chất không đúng quy định nộp ngân sách nhà nước. Nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu trong việc để xảy ra sai phạm trong việc triển khai các hoạt động trong nhà trường nêu trên, đặc biệt trong công tác quản lý tài chính, tài sản.
Tuy nhiên, đến nay, sau 9 tháng việc khắc phục các vi phạm vẫn chưa thể hoàn tất. Trái lại, biện pháp nhà trường chọn để giải quyết hậu quả từ công tác quản lý tài chính là… trừ lương giáo viên.
https:// danviet.vn/ha-noi-giao-vien-truong-khuong-ha-bi-tru-luong-de-khac-phuc-vi-pham-cua-nha-truong-d1349831.html
