nguoivehuu
Thần điêu đại bịp
Thuốc lá 🚬
Từ kỹ sư bị đối tác phớt lờ đến tổng công trình sư xây nên 600 nhân sự bán dẫn, đưa chi nhánh Việt Nam vào top 3 trung tâm R&D Marvell toàn cầu, ông Lê Quang Đạm tin vào giá trị từng bước tiến nhỏ thay vì bước nhảy vọt.
Ngày đầu tiên nhận chức quản lý, đến chào một nhân viên xuất sắc nhưng "bất trị", ông chỉ nhận về ánh nhìn phớt qua. Thay vì tự ái, ông dành 3 tuần để "tiến gần" tới nhân viên bằng những quan tâm nhỏ như ly cà phê, điếu thuốc lá… Nhiều năm sau, bài toán ấy lặp lại ở quy mô lớn hơn: xây dựng đội ngũ kỹ sư bán dẫn cho tập đoàn tỷ đô giữa cuộc cạnh tranh nhân tài khốc liệt của ngành công nghệ toàn cầu. VnExpress
Từ kỹ sư bị đối tác phớt lờ đến tổng công trình sư xây nên 600 nhân sự bán dẫn, đưa chi nhánh Việt Nam vào top 3 trung tâm R&D Marvell toàn cầu, ông Lê Quang Đạm tin vào giá trị từng bước tiến nhỏ thay vì bước nhảy vọt.
Ngày đầu tiên nhận chức quản lý, đến chào một nhân viên xuất sắc nhưng "bất trị", ông chỉ nhận về ánh nhìn phớt qua. Thay vì tự ái, ông dành 3 tuần để "tiến gần" tới nhân viên bằng những quan tâm nhỏ như ly cà phê, điếu thuốc lá… Nhiều năm sau, bài toán ấy lặp lại ở quy mô lớn hơn: xây dựng đội ngũ kỹ sư bán dẫn cho tập đoàn tỷ đô giữa cuộc cạnh tranh nhân tài khốc liệt của ngành công nghệ toàn cầu. VnExpress