Hỏi thật mấy thằng làm sếp
- Tạo bởi greenleaf
- Start date
salexeFord
Già trâu
ngoan ngoãn thì nó ngu nên mới ngoan, đã ngu thì làm việc ko có năng xuất và nhạy bén
Còn chính kiến riêng thì ko biết ngày nào nó đâm mình. nhân viên chọn lựa là 1 phần nhưng cũng phải do mình training và bắt bài nó. lúc nó chưa có bị lỗi trong công việc thì nhẹ nhàng, bị lỗi rồi phải nhân cơ hội đó nắn chỉnh nó để nó biết vị trí.
UpTo20cm
Trẻ trâu
Mẹ. Có chính kiến và được việc thì nó đi làm sếp cmnr.Không chỉ là nhân viên, làm gì cũng cần có chính kiến nhưng thể hiện ra lại là cả một nghệ thuật, câu chuyện thành công của Hoàng Nam Tiến hầu như là một tuyên truyền cho văn hóa của FPT, cùng một câu nói, một nội dung nhưng cách nói ( ngữ điệu, tốc độ, độ to) và thời điểm khác nhau sẽ tạo ra các hiệu ứng khác nhau.
Có chính kiến và được việc thì thích, nhưng ngoan và được việc thì còn thích hơn
minhanh_kozter
Bò lái xe
Tao là sếp tao nói ngắn gọn thế này:
- Trong số nhân viên sẽ có 1 đứa mà chúng mày coi nó là đệ tử.
- Đặc điểm: Siêng làm, chịu khó, biết lắng nghe mày chém gió và nghe lời. Còn đạo đức thì nó thể hiện với ông bà, cha mẹ anh chị em nó đéo tới lượt mày.
- Tao luôn hỏi ý nhân viên nhưng đa phần tao đã quyết cmnr.png "Sex :vozvn (13):")
Tổng lại: Thằng nhân viên biết nghe lời và biết cách nói ra ý kiến. Đó là ý của tao. Chấm hết.
- Trong số nhân viên sẽ có 1 đứa mà chúng mày coi nó là đệ tử.
- Đặc điểm: Siêng làm, chịu khó, biết lắng nghe mày chém gió và nghe lời. Còn đạo đức thì nó thể hiện với ông bà, cha mẹ anh chị em nó đéo tới lượt mày.
- Tao luôn hỏi ý nhân viên nhưng đa phần tao đã quyết cmnr
Tổng lại: Thằng nhân viên biết nghe lời và biết cách nói ra ý kiến. Đó là ý của tao. Chấm hết.
Trannguyen111222
Giang hồ mạng 5.0
T thích cả 2 để giao việc cho nó gọn, hehe
Tringuyen83
Bò lái xe
NhuLon
Khai quốc công thần
Cái làm cái k m ạ. Địt mẹ nó làm ăn ưỡn à ưỡn ẹo. Bố ổn ổn tý bố tống mẹ đi.
Tringuyen83
Bò lái xe
NhuLon
Khai quốc công thần
Tao cũng chưa bao giờ nghĩ chúng nó làm hết mình cho tao, tao chỉ yêu cầu làm đúng trách nhiệm.
Lenovo11
Trưởng lão
Nhân viên tau thì tau thích nó có chính kiến' nhưng chính kiến phải đúng nơi đúng chỗ, đã thống nhất trong team rồi lên họp ceo ko bật! Còn họp nội bộ lấy ý kiến cứ ra ý kiến thoải mái, bật cứ bật nhưng bật trong công việc ko bật kiểu xỉa xói!
thân
Tringuyen83
Bò lái xe
Thì mày cũng nên có trách nhiệm đúng với những gì nó muốn thì nó sẽ làm đúng những gì mày muốn thôi, có khi nào mày ngối tâm sự với no ko, hỏi thẳng nó đi. chứ tại mày nghĩ mày là sếp muốn thì đuổi nên nó cũng nghĩ nó là lính muốn thì nghĩ, vậy hai đứa mày làm được mẹ gì, sao làm chung và phát triển được. mày tuyển thằng khác rồi nó cũng vậy ah, đó là do cách quản lý chứ ko fải do nv của mày
Đéo biết bài đăng này hỏi về làm xếp nhưng mà xếp như thế nào. Xếp tổ trưởng quản lý lèo tèo mấy chục đưa công nhân. Hay là xếp quản đốc quản lý vài trăm đứa. Hay xếp của 1 cty lớn quản cả 1 cty. Hay xếp văn phòng hành chánh. Tao thấy nhiều đứa comment nêu mình làm xếp phải như này nọ. Đm tao thấy đéo có comment nào học đc cái lol gì cả. Nếu muốn hỏi cách làm xếp thì nên bỏ tiền ra đi học 1 khoá chính quy của mấy ông giáo sư kinh tế ấy. Tuy là biết học chỉ là sách vở nhưng nhiều khi áp dụng lại đúng vl đấy. Tao nói ví dụ điển hình một vài điều tao đc học khi mày là xếp tổng: thứ 1 mày đã là xếp tổng của cty thì mày phải luôn lắm bắt tình hình nhân viên của cty mày ra sao( dù mày tỏ ra như là ko quan tâm). Thứ 2 đéo bao h để quyền lực tập trung vào 1 thằng nào hết, luôn tạo ra 2 phe đối lập:"phe thứ nhất những thằng làm đc việc nhưng cứng đầu luôn thích bật lại mày(phe này rất thích hợp cho những dự án quan trọng mang tính chất quyết định), phe thứ 2 những thằng làm đc việc ít nhưng thích mách lẻo adua nịnh hót( phe này dữ lại để kích thích mấy thằng làm đc việc và cử đi tạo mối quan hệ điểm mở đầu cho việc hợp tác với 1 cty khác). 2 phe này luôn cạnh tranh với nhau nên luôn thúc đẩy cty của m. Nhưng phải dữ chừng mực đừng để đi quá giới hạn. Nhiều thằng nói làm xếp cần những thằng cứng đầu nhưng làm được việc hoặc là cần những thằng biết điều adua nhưng năng lực ít, thì mình xin nói luôn là mấy bạn đéo biết cl gì cả. Tâm lý của thằng làm xếp đéo bao h có thằng nào thích nhân viên hay công nhân của mình cãi lại mình hay bật lại mình cả. Vì tâm lý của những thằng xếp là tao luôn luôn đúng, tao có sai thì chúng mày những công nhân viên chỉ nên góp ý nêu ý kiến chứ đéo phải là bật lại( vì trong đầu những thằng xếp luôn sĩ diện, nó mướn mày về làm công nhân viên chứ ko phải mướn mày về làm xếp). Còn những thằng thích adua nịnh hót làm việc bình thường đéo thằng nào muốn mướn cả vì tụi xếp nó mưốn mướn nhân viên giỏi về làm cho công cty phát triển chứ ko phải mướn về làm cảnh. Nên nói luôn tụi xếp nó khó tính vl. Đéo dễ ăn như tụi m nghĩ đâu. Đã làm xếp thì thằng đéo nào đầu cũng có sạn cả( tùy nhiều hay ít thôi). Nhiều khi tụi nó hứng lên tăng lương cho mày. Nhiều khi đéo thích thì tụi nó đuổi m. Nên đừng bao h nói phét làm xếp phải thế này thế kia nghe khắm lắm.đm viết dài quá đéo biết ai đọc ko 
. Thôi làm bát mì ăn đỡ đói rồi tăng ca trộn vữa tiếp vậy. Ko thằng cai nó đuổi thì ăn cút.Trong thời gian nghỉ giải lao xàm lol với tụi mày tý thôi. Chứ tao thợ hồ thì biết cl gì .
. Thôi làm bát mì ăn đỡ đói rồi tăng ca trộn vữa tiếp vậy. Ko thằng cai nó đuổi thì ăn cút.Trong thời gian nghỉ giải lao xàm lol với tụi mày tý thôi. Chứ tao thợ hồ thì biết cl gì .
Sửa lần cuối:
Justintuan
Lồn phải lá han
Bỏ cái tư duy sếp thế nào đi, hãy chứng tỏ Năng lực của mình thì sếp sẽ yêu quý hết thôi.
Vì mày làm được việc, sếp nở mặt ở công ty, nhàn hạ thì ai chả quý.
Tất nhiên sẽ có những sếp hãm L thì không tránh nhưng phần lớn thì nên tự nâng cao Năng Lực của bản thân .
Vì mày làm được việc, sếp nở mặt ở công ty, nhàn hạ thì ai chả quý.
Tất nhiên sẽ có những sếp hãm L thì không tránh nhưng phần lớn thì nên tự nâng cao Năng Lực của bản thân .
Blueline
Bò lái xe
Về cơ bản thì đéo ai thích mấy đứa bật cả, nhưng nếu nó có ý kiến hay thì nên góp ý theo kiểu xây dựng, và đương nhiên đa phần sẽ thích mấy đứa ngoan ngoãn nhưng kinh nghiệm của tao là ngoan quá đéo làm được việc đâu, ù lỳ kiểu Lồn gì ấy.
Tốt nhất là nên biết điều và tôn trọng sếp, đồng nghiệp, công ty. Thân được thì tốt mà đéo được thì nên làm tròn trách nhiệm.
