Live Hôm nay t sẽ viết một số kinh nghiệm mà t đúc kết được trong quá trình đi làm từ nhân viên cho đến khi làm chủ của t để giúp mn không bị chê EQ thấp n

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi
15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Tao chưa đọc nhưng thấy nó Nhân Văn đậm tình người

ChauTran14012002:

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn

tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi

15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Bấm để mở rộng...

Mình có 200k cho bạn nè, hun ku mình 2 tiếng nha

ChauTran14012002:

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn

tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi

15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Bấm để mở rộng...

Phiền phức quá mày ơi tao không nuốt được

Soạn ra được một tràng thế cũng kỳ công vl đấy

mày ký công đó

ChauTran14012002:

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn

tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi

15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Bấm để mở rộng...

Đù má, thằng nào IQ trên 180 mới đọc cái sớ văn đó. Đây Grok dạy này,

Tóm tắt siêu ngắn gọn 15 mẹo công sở (EQ cao, sống sót Việt Nam):

1. Đừng tỏ ra khôn/giỏi quá → dễ bị coi kiêu ngạo, không được hướng dẫn.
2. Quan sát văn hóa công ty, thời đầu chịu làm việc vặt (nhưng xong việc chính trước).
3. Tiếp khách: Luôn hỏi hẹn trước, không tự dẫn vào gặp sếp.
4. Làm việc cơ quan nhà nước: Chủ động xin info/sđt, giữ mọi văn bản/chứng từ.
5. Không ngắt lời sếp/khách; bị la thì im, nhận lỗi “dạ thưa, em ghi nhận và sửa”.
6. Với “con ông cháu cha”: Không ganh tị, không nịnh; kết thân bình thường để lấy thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa: Không ăn tại bàn làm việc (tránh bị nhờ việc).
8. Đồng nghiệp ≠ bạn thân; đừng tâm sự, dễ bị nói xấu/lợi dụng.
9. Ít nói về mình, lắng nghe nhiều → dễ tạo thiện cảm, xây mối quan hệ lâu dài.
10. Tặng quà nhỏ dựa trên thông tin nghe được → lợi ích sau này (ví dụ: chị A sau thành cán bộ lớn).
11. EQ cao: Bớt nói, tăng quan sát; uốn lưỡi 7 lần trước khi nói.
12. Sếp giỏi thao túng → nhiệt huyết nhưng chừa đường lui, đừng nhận việc quá sức.
13. Tạo chứng cứ: Email CC sếp, track changes, ghi rõ công việc của mình.
14. EQ cao ≠ thảo mai: Làm vừa lòng người khác mà vẫn giữ nguyên tắc, khó bị ghét.
15. Nghe nói xấu: Im lặng, không hùa theo; né người hay nói xấu.

Tóm lại: Hạ ego, ít nói nhiều nghe, giữ chứng cứ, xây quan hệ khôn ngoan → thăng tiến bền vững, tránh drama công sở.

Lại đi copy đâu về

CON SÚC VẬT

eq cao thực chất có liên quan đến iq. tao thấy thằng nào thông minh thì đi làm một thời gian sẽ nghiệm ra mấy cái này rất nhanh, còn mấy đứa ngu thì sẽ phát triển eq theo hướng khá lệch lạc

Tâm lí lùn cúi; nhu nhược đéo có sắc vị cm gì. Với cái kieeu suốt ngày eq eq trông chờ ngta công nhận; bản thân đéo tạo đc vi thế độc lập. Đến 30 40t cty nó cũng suốt như con chó à.

Chị 5:

CON SÚC VẬT

Tony Buổi Sáng Fan Club

Hôm nay tui sẽ viết một số kinh nghiệm mà tui đúc kết được trong quá trình đi làm từ nhân viên cho đến khi làm chủ của tui để giúp mn không bị chê EQ thấp nhé. Tui mới 25 thôi còn non trẻ lắm nhưng...

www.facebook.com

Bấm để mở rộng...

dạ em lấy trên FB mà Bác!!!

ChauTran14012002:

dạ em lấy trên FB mà Bác!!!

Bấm để mở rộng...

ok

nekol:

eq cao thực chất có liên quan đến iq. tao thấy thằng nào thông minh thì đi làm một thời gian sẽ nghiệm ra mấy cái này rất nhanh, còn mấy đứa ngu thì sẽ phát triển eq theo hướng khá lệch lạc

Bấm để mở rộng...

Có cái Lồn tao đi làm ở Sở Ban Ngành TP đây đầy thằng IQ cao bằng Giỏi Thạc Sỹ Ngoại Thương nhưng EQ âm vô cực đầy ra !
Mầy biết Dương Tu chứ !

EQ cao đơn giản lắm !
Nói ít chỉ nói vừa đủ và nói khi cần nói !
Thế thôi !
Lấy lòng Sếp càng tốt !
Dù sếp tồi hay sếp giỏi cũng phải lấy lòng Sếp !
Nhưng nếu Sếp chơi xấu mình thì hãy trở mặt đem hết chứng cứ lên gặp Sếp Tổng của Sếp ! Hoặc 'Out !

ChauTran14012002:

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn

tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi

15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Bấm để mở rộng...

Đi làm thuê, vị trí quản lý thì có 2 loại điển hình:
1. Làm tốt các yêu cầu của sếp, nhưng ko đc lòng ae bên dưới
2. Đc lòng ae bên dưới, nhưng hay đối đầu với sếp dẫn tới ko đc lòng sếp, kiểu này thì thường rất giỏi về chuyên môn

lại đi tha rác về, nghe có vẻ có lý nhưng chả áp dụng vào thực tiển đc cái gì, sống kiểu như này bị đào thải sớm hơn thôi

ChauTran14012002:

1. Đừng tỏ ra biết nhiều quá, giả ngu ngơ nhiều cái đi, khôn quá thì 1 người ta cho là em đang kiêu ngạo, 2 là em giỏi rồi nên khỏi chỉ dạy em nữa. Từ đó bị đánh giá là cái tôi cao, kiêu ngạo và người ta không hướng dẫn nữa.
2. Văn hoá công sở
Mỗi công ty có 1 văn hoá làm việc riêng, mới vào thì quan sát người cũ làm việc thế nào. Thời gian đầu chấp nhận hạ cái tôi xuống để làm sai vặt, thời gian này đừng kỳ vọng là hoà vô được tập thể mà chỉ cần người ta chịu mở lòng nói chuyện với mình là đã thành công lớn rồi. Nói sai vặt ở đây nghĩa là em phụ giúp photo giấy tờ, mua đồ ăn, phụ những việc lặt vặt này kia cho mọi người... nhưng nhớ phải đảm bảo công việc của mình hoàn thành xong đã nhé.
3. Bất cứ ai đến tìm sếp thì dù sếp đang có mặt trong văn phòng, đang ngồi ngay đó luôn thì cũng phải hỏi "anh chị có hẹn với sếp chưa?" rồi nói khách ngồi đợi, đi vô hỏi sếp có muốn tiếp khách đó không. Tuyệt đối không nói sếp đang ở đây để em vào báo sếp ra gặp khách!
4. Làm việc với cơ quan nhà nước thì phải chủ động hỏi han thông tin, xin sdt của cán bộ được thì càng tốt. Đặc biệt là khi làm việc với cơ quan nhà nước thì phải có văn bản ghi nhận như biên lai/biên nhận/báo phát/giấy tờ hướng dẫn chứ không nói suông, cái này để chứng minh cho bản thân mình. Em sẽ không biết tầm quan trọng của những giấy tờ này như thế nào đâu. Ngoài kinh doanh thì mình làm nghề luật và sếp của mình luôn dạy mình phải biết tạo ra chứng cứ cho bản thân mình!
5. Sếp/Khách hàng/cán bộ cơ quan nhà nước đang nói thì tuyệt đối không ngắt lời! Nếu bị sếp la thì cứ im lặng nghe "dạ thưa" đầy đủ và "em xin ghi nhận và sửa chữa ạ". Tuyệt đối khi đang bị la thì không đưa ra giải thích "vì/bị/tại/do....", dưới góc nhìn của bạn là đang giải thích nguyên nhân lý do, còn dưới góc độ của sếp thì coi đó là hành động đang cãi lại, chống đối sếp đó.
6. Đi làm sẽ có 1 bộ phận là con ông cháu cha, đừng có ganh tỵ, chê bai cũng đừng quá nịnh nọt họ. Không ganh tị, chê bai vì nỗ lực của bạn không thể nào sánh với 3 đời tổ tiên gia đình người ta gầy dựng. Không xu nịnh họ vì càng xu nịnh họ thì ngta càng coi thường bạn! Cách tốt nhất là kết thân như 1 đồng nghiệp bình thường và cẩn trọng lời nói khi nói chuyện với những con ông cháu cha này. Nếu biết kết thân bạn sẽ có được những thông tin có lợi cho bản thân vì cocc là người gần với sếp nhất, có được nhiều thông tin.
7. Giờ nghỉ trưa tại văn phòng công ty thì tuyệt đối không ngồi ăn tại bàn làm việc, có thể đi ngủ, đi dạo, đi ra ngoài khỏi văn phòng, vì sao hả? Khi ngồi ăn tại chính bàn làm việc thì kiểu gì ai đó như đồng nghiệp hoặc sếp đang cần làm việc gấp sẽ nhờ bạn làm luôn, bạn sẽ bị chiếm dụng thời gian nghỉ trưa của mình.
8. Xác định chỗ nào để kiếm tiền, chỗ nào để kết bạn! Không làm bạn với đồng nghiệp nha. Cứ kết bạn với đồng nghiệp nhiều vô, mở lòng, tâm sự nhiều vô rồi một ngày sẽ thấy cảnh. Cảnh đồng nghiệp (ẩn ý) nói xấu bạn với sếp, từ đó sếp bắt đầu để ý bạn hơn, xét nét hơn, khó tính với bạn hơn. Không bao giờ biết được vì để thăng tiến mà con người ta có thể tâm cơ đến cỡ nào đâu.
9. Ít nói về bản thân trước mặt người khác. Hầu hết mọi người sẽ luôn mong muốn được thể hiện bản thân, nếu bạn làm được cái ng khác không làm được thì đã thành công hơn so với nhiều người rồi. Cứ đóng vai lắng nghe đi, nghe rồi phân tích thông tin, tìm ra thông tin có lợi cho mình. Nhờ việc này mà t đã kết thân được rất nhiều người và được mn quý. T lắng nghe và biết được chị A vừa sinh con xong thì bị rụng tóc, t tặng chị bộ xịt dưỡng tóc và ghi đầy đủ hướng dẫn chăm tóc cho chị ấy.
10. Sau này chị A đó trở thành cán bộ của khu vực đó, cực kỳ có lợi cho công việc của t. Rất nhiều người muốn kết quan hệ với chị A nhưng không làm được. Còn t thì khi gặp lại chị A có nói là "chị rất quý em vì em cực kỳ chân thành với mọi người". Đó thấy chưa, đâu thể đánh giá 1 người tại 1 thời điểm đâu, không thể nào biết được sau này người đó là ai nên là cứ đối tốt tạo mối quan hệ tốt từ thời điểm mà họ chưa là ai, nhưng nhớ là chỉ chọn kết nối với người tốt, không kết nối với người có tam quan lệch lạc.
11. Để thành người có EQ cao thì bớt cái miệng lại mà tăng quan sát lên. Chỉ khi nào ít nói thì mới có thời gian để quan sát, phân tích mọi thứ. Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói, chỉ cần 1 câu nói vô duyên thôi có khi vô tình làm sứt mẻ mối quan hệ.
12. Người có tiền đầu óc có sạn! T đã làm việc với rất nhiều sếp từ trẻ đến già, từ người VN đến người nước ngoài thì đều có điểm chung là các sếp rất giỏi thao túng, biết dùng người. Những người trẻ đi làm thời gian đầu cực kỳ nhiệt huyết, sếp khen bạn làm tốt vài câu là bạn cống hiến quên mình rồi. Ok tốt thôi nhưng nhớ xung phong làm việc gì thì nhớ chừa đường lui cho bản thân. Không nhận những việc quá sức bản thân mình, đến lúc không làm được thì người sếp mà bạn nguyện cống hiến sẽ đuổi bạn.
13. Luôn để lại dấu chân thành quả của mình. Như đã nói ở trên, hãy tạo ra chứng cứ bảo vệ mình! Khi teamwork này kia thì luôn phải gửi qua email hay có cách nào đó để xác định phạm vi công việc mà mình đã làm được. Gửi Email công việc cho khách hàng/đồng nghiệp thì Cc giám đốc vào. Nếu có chỉnh sửa sản phẩm của người khác thì cũng tương tự thế, ví dụ: bật chế độ Track changes trên word. Tránh để mấy rắn

tại công ty có cớ đổ lỗi nhé.
14. EQ cao không đồng nghĩa là thảo mai nhé!!! EQ cao là vừa làm hợp lòng người khác, hợp lòng mình, giữ được hoà khí, đối phương muốn ghét thì cũng không thể có lý do được. Đa số người có vị trí trong xã hội mà tui gặp thì có thể kiến thức ngta chưa tốt đâu nhưng ngta có EQ cực cao. Cá nhân tui thì đánh giá EQ cao sẽ thành công hơn IQ cao trong thời đại này. Giỏi mấy mà không đánh trúng tâm lý khách hàng thì chịu bán ế thôi

15. Khi thấy A nói xấu B trước mặt mình thì im, đừng có hùa theo, coi chừng A với B đang thử phản ứng của bạn đó. Im lặng không nói gì, nếu A hỏi mình nghĩ gì về B thì trả lời "mình chưa tiếp xúc nhiều nên không thể đưa ra được nhận xét". Sau này thì né tiếp xúc người A này đi, hôm nay A nói xấu B thì ngày mai A sẽ nói xấu chính bạn.
—-----------------------
Bài viết này đạt hơn 1,1 triệu lượt xem đấy các bạn ạ. Mình đọc đến đâu là thấy wow đến đấy, thật không tin được đây là tất cả trải nghiệm của một bạn mới 25 tuổi. Nội dung chia sẻ rất thật và rất “đời”. Những điều bạn chia sẻ không phải mẹo vặt khôn lỏi, mà là khả năng đọc tình huống, hiểu con người và tự bảo vệ mình trong môi trường tập thể. Cái hay nhất là bạn nhấn mạnh được một điều nhiều người trẻ hay nhầm: EQ cao không phải là thảo mai, mà là biết giữ hoà khí mà vẫn giữ được mình.
Mình thấy nhiều bạn đi làm bị chê EQ thấp không phải vì dở hay xấu tính, mà vì nói và phản ứng quá nhanh, quan sát quá ít, chưa kịp hiểu luật ngầm đã vội tin rằng “cứ làm tốt là đủ”.
art.

Bấm để mở rộng...

cứ mỗi 1 đoạn văn mày hạ xuống 1 dòng giùm tao đi. Đọc ngán vcl

Nói thật chỉ cần đọc và hiểu nho giáo, là mày thao túng ngược lại sếp luôn

@DE-VN tư duy làm thuê đây, có bằng đại học xong ra làm đánh mất bản thân mà lương có bao nhiêu, luồn cúi nhịn nhục để làm giàu cho người khác

Áp dụng được đấy , t từng thấy thằng giám đốc lườm đỏ mắt con lễ tân vì tự ý dắt khách vào
Nó như kiểu bước vào mà đéo gõ cửa , khó chịu vl
Mà phần lớn là những thứ t đã biết , đã hiểu , cũng là đã phải rút kinh nghiệm , sơ suất khó mà tránh hết

shadownnnn:

@DE-VN tư duy làm thuê đây, có bằng đại học xong ra làm đánh mất bản thân mà lương có bao nhiêu, luồn cúi nhịn nhục để làm giàu cho người khác

Bấm để mở rộng...

Địt mẹ thằng thớt nó tha rác về từ thằng Tony cặc dái. Nó còn liếm bi thằng viết kêu giỏi, mới 25 tuổi mà trải đời như con phò già.

Tao đọc xong cái này thì thấy thằng lợn nó truyền kinh nghiệm làm chó đi bốn chân chứ đéo phải là kinh nghiệm để trưởng thành. Địt mẹ đi xin việc như thằng viết mà gặp tao là tao sút ra ngoài như một con chó vì tư tưởng xây dựng doanh nghiệp, xây dựng team đéo thấy đâu, toàn kinh nghiệm lỏi con. Thằng lợn này vào chỉ có phá doanh nghiệp nát dần đều, chứ cống hiến được con cặc.
Địt mẹ thằng thớt, hãy học cách làm trang nam tử, ý chí vững vàng, tình cảm mênh mang đi. Chứ đừng cổ xúy tư tưởng chó vẫy đuôi, liếm giày chủ.
Chốt ngắn ngọn như này thôi. Dù làm ở bất kỳ đâu, thì mày hãy chứng tỏ cho chính mình và chủ là năng lực làm việc của mình. Cái đó chính là xương sống để mày đứng thẳng ở mọi lúc, mọi nơi. Cái đó tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp, mục tiêu mà doanh nghiệp hướng tới nhất.
Nếu chủ cũng là chó, thì tốt nhất là chim cút. Vì làm cho chó thì không những mày cũng là chó, mà trong mắt bọn làm cùng mày cũng là chó nốt. Nam nhi đại trượng phu không ai học làm chó.
Còn nữa, làm ở đâu cũng nên chịu thiệt trước mắt một chút. Tao nhấn mạnh là trước mắt nhé. Chịu thiệt một chút với chủ, chịu thiệt một chút với đồng nghiệp. Chịu thiệt với chủ là đôi khi làm nhiều hơn một chút, nhận việc khó hơn. Chịu thiệt với đồng nghiệp là nhường nhịn nhau một chút, thấy thằng làm cùng đuội quá thì vào gánh giúp nó, nó bận việc gia đình thì làm thay nó. Thiệt chút trước mắt, nhưng đổi lại sau đó sẽ nhận lại rất nhiều thứ từ chủ và đồng nghiệp (có thể là vật chất, có thể là sự giúp đỡ và đôi khi là cả tự do). Chứ đéo phải chịu nhịn theo cách luồn cúi cả bằng mõm và bằng chân như thằng thớt cóp nhặt về cổ xúy.
Hay, hay con cặc