Kinh tế khó khăn, IT khó kiếm việc

Tuki277

Bò lái xe
Chào mấy tml, t chỉ tâm sự thôi. T đầu năm rời cái cty start up hãm, từ lúc đấy đến bây giờ t tìm được toàn việc giời ơi đất hơi, t skill thì cũng biết react, vue, nest, node, php thì code đc lumen, mongo, sql thì t ít động nhưng vẫn xử lý đc. Kinh nghiệm front cx 1 năm, be thì 6 tháng nhưng toàn code service process là chính chứ k query db nhiều, linux thì biết vì trc đấy t dùng 2 năm, giờ chuyển qua mac, docker biết vì ở cty cũ t build cho cái đống service, aws thì biết bộ ci cd ( codecommit, code build, ecs, ecr, ec2), serverless, lambda,ci cd gitlab cũng có thể triển khai được.
Điểm yếu của t chính là tiếng anh, giờ cũng phải đi học, t chỉ đọc được docs chứ k giao tiếp tốt được, sql t thấy yếu nên cũng đang luyện lại dần cho phù hợp. T kiếm đc job bên fsoft mà nó cho t về bên đào tạo, ở xong mới thấy hãm quá, extend các kiểu đầy ra, có người còn ở đấy 1 năm rồi chưa được bốc.
T đang phân vấn với đống skill kia không biết kiếm việc level junior có ok không, tự nhiên thấy chán với thị trường IT quá cm ạ @@
 
Mày tin nhiều thằng đại học trình k bằng nó k, t chỉ thắc mắc nếu trình như nó nói thật bét phải fresher lương 1x chứ k phải vào đào tại lại như FA:vozvn (14):
Tin chứ, tao biết nhiều đứa lấy được bằng đại học CNTT nhưng lập trình OOP rất kém.
 
Cái nào cũng biết nhưng mỗi tội đéo biết làm hả 🫣🫣. Tập trung 1 cái rồi đi pvan thôi. Zô fsoft làm mẹ gì
Ban đầu t phỏng vấn với bọn BU mà, tđn nó đẩy t về đấy, đg tìm đường cút đây, nên mới định pv quả junior luôn, tại ông a techlead, interview qua t, bảo junior cx được
 
Mày tin nhiều thằng đại học trình k bằng nó k, t chỉ thắc mắc nếu trình như nó nói thật bét phải fresher lương 1x chứ k phải vào đào tại lại như FA:vozvn (14):
Do tiếng anh t yếu, t nghĩ vậy, chứ ở startup cũ t gánh dự án với teamlead, còn mấy thằng bên dưới dùng lại core do t viết mà, nhưng case khó cũng toàn t sục
 
Cái nào cũng biết nhưng mỗi tội đéo biết làm hả 🫣🫣. Tập trung 1 cái rồi đi pvan thôi. Zô fsoft làm mẹ gì
Không m, t nhờ ng trong nội bộ thì biết, nó hết slot rồi, nên đẩy tạm về FA, chứ nó hỏi t toàn câu khoằm mà t vẫn xử lý đc mà
 
Fsoft làm culi code 21 tiếng 1 ngày cho Tiến béo địt baby à
Lúc đấy mãi đ kiếm đc chỗ nó tử tế, toàn startup, nên t vào tạm, con HR bảo đào tạo 3 tháng để nắm rõ quy trình, đ ai biết nó sút mẹ về FA, ban đầu t tưởng ok, sau khi nhìn cái lộ trình t thấy sai vcl, vào out trình cno hết, như dạy cho k biết gĩ nên t mới tìm đường để cút mà
 
Lúc đấy mãi đ kiếm đc chỗ nó tử tế, toàn startup, nên t vào tạm, con HR bảo đào tạo 3 tháng để nắm rõ quy trình, đ ai biết nó sút mẹ về FA, ban đầu t tưởng ok, sau khi nhìn cái lộ trình t thấy sai vcl, vào out trình cno hết, như dạy cho k biết gĩ nên t mới tìm đường để cút mà
FA là cái gì v m
 
chắc nó dùng tiền đấy nuôi bọn phải trả lương như bọn t, cơ mà trc t code trâu chó quen r, giờ cho chơi ngồi buồn tay vl, mà skill còn đi xuống
ủa vô cái FA đó cũng phải trả tiền học hả m
 
ủa vô cái FA đó cũng phải trả tiền học hả m
K m, có 3 dạng, 1 là m nộp tiền vào cno dạy, 2 là đ mất đồng nào, cno cx dạy, nhưng đ đc đồng lương nào, t là thuộc dạng cuối, có lương, k mất đồng nào cho chúng nó
 
ủa vô cái FA đó cũng phải trả tiền học hả m
Nhưng mà những thằng như t, được trả lương thì đ có slot bằng bọn nộp tiền vào, nên chúng nó đang thi nhau chơi bài extend + layoff hợp đồng đào tạo để ưu tiên những thằng đóng tiền vào trước
 
K m, có 3 dạng, 1 là m nộp tiền vào cno dạy, 2 là đ mất đồng nào, cno cx dạy, nhưng đ đc đồng lương nào, t là thuộc dạng cuối, có lương, k mất đồng nào cho chúng nó
à t nhớ lũ b t trước vào chúng nó như m được đào tạo 3 tháng xong cam kết làm 1 năm, đợt đó hình như tuyển ồ ạt cc gì vào tụi nó cũng nhận
 

Có thể bạn quan tâm

Top