Tml nào nhảy việc chắc nó loại nhỉ
Uk, đám nhảy từ samsung qua vin phôn giờ cút r
Ko phải lòng trung thành mà nó theo kiểu cty là gia đình nên m làm cho nó là nó quan tâm đời sống m ( vợ m) lắm. Khi gia đình m ổn thì m sẽ toàn tâm toàn ý cống hiến cho cty. Hầu như cty Nhật, sau là tập đoàn tụi Tây lông mà Người việt làm Sếp thường quản trị theo hướng đó.Tml làm cho Jav và Hanbok cho t hỏi.
Tụi đó đề cao lòng trung thành lắm hay sao. Nhiều tml Trưởng phòng 50 tuổi vẫn bình thường trong khi VN sau 35 mà ngó không ổn là sút cmnr.
Tụi đó ít khi hạnh họe tìm cớ đuổi hay sao nhỉ.
Đám kỹ sư ngu đó ngu hơn bò vì đồng lương mà giờ vinsmart sụp lại có vết đen trong lý lịch của HR
T thấy nhiều tụi nhảy sang Vịn, giờ lại bơ vơ vl
Vịt quản lý cty Tây lông thì kiểu ba rọi. Áp dụng theo mô hình tụi Nhật nhưng lại vô tình như tụi Tây.
Môi trường làm việc vắt kiệt sức, kiếm cớ trừ xèng vl
Bỏn bóc lột, nhất là khoản tăng ca vl
Vợ mài làm giờ cho bắc âu hưởng ưu đãi ngon rồi nhỉ
Uhm cty top global, nó dẫn đầu asia về khoản best place đó
Tụi bắc âu đúng chuẩn về làm việc lẫn học tập
Nó danh cty Thuỵ sĩ nhưng chủ gốc Do thái đấy . Nchung tuyển vào khó khăn khiếp. Chuyên môn cao lại phải ngoại ngữ tốt. Nhìn chung t thấy vợ tao kể ai vào làm rồi thì đều làm tầm 10 năm trở lên vì chế độ oke.
