LÀN SÓNG THẤT NGHIỆP

Tao vừa sa thải 3 đứa NV gen Z đây , công việc cũng chỉ là lượt thôi và không có gì đáng để mơ ước.
Lương 9-10 tr / tháng , ngày làm 10h , off 2 ngày/ 1 tháng .
Đối với ldpt tay chân đơn giản thì thu nhập như vậy là ổn nhưng cái lũ lol này rất vô kỷ luật.
Hở ra một tý là nhắn tin xin off, đau bụng, đau răng , rồi đủ thứ lý do.
Thường xuyên đi trễ và luôn luôn sử dụng điện thoại cho việc cá nhân.
Chán nản với bọn ldpt bây giờ ghê
Cái này nó nằm ở phần mày chứ không phải lỗi tụi nó , mày là chủ thì mày phải quyết định được cái gọi là văn hoá doanh nghiệp
 
Cái này nó nằm ở phần mày chứ không phải lỗi tụi nó , mày là chủ thì mày phải quyết định được cái gọi là văn hoá doanh nghiệp
quản lý doanh nghiệp truyền thống ngu nó vậy đấy,vất con mẹ văn hóa cty doanh nghiệp vào sọt rác đi,vứt hết mẹ mấy cái thứ kỹ năng mềm,làm việc nhóm,kỹ năng lãnh đạo,chấm công vào sọt rác đi
 
thằng nào đang có việc làm thì đừng có giở trò sờ vú móc Lồn đồng nghiệp - đấm sếp - chửi khách hàng nhé. Cố mà giữ công việc bằng mọi giá, giờ này mà bị thất nghiệp thì hơi căng!!! nhất là mấy thằng IT vua nghề!
 
quản lý doanh nghiệp truyền thống ngu nó vậy đấy,vất con mẹ văn hóa cty doanh nghiệp vào sọt rác đi,vứt hết mẹ mấy cái thứ kỹ năng mềm,làm việc nhóm,kỹ năng lãnh đạo,chấm công vào sọt rác đi
Tuyển 2 đứa tao về làm quản lý nhân sự đi , tao cam kết sẽ không đuổi cổ hết tất cả nv của mày đâu :vozvn (18):
 
Tuyển 2 đứa tao về làm quản lý nhân sự đi , tao cam kết sẽ không đuổi cổ hết tất cả nv của mày đâu :vozvn (18):
Tiêu chuẩn đầu vào bên tao cực kỳ khắt khe,70% nhân viên bỏ phiếu đuổi việc,80% bỏ phiếu bầu lãnh đạo,cá nhân có quyền thách thức tranh luận trình diễn công khai từng hạng mục với lãnh đạo,mệt thì nghỉ,khỏe thì làm,làm tốt thì thưởng chứ éo hơi đâu mà giám sát hết giờ giấc,chửi lãnh đạo ngu như chó cũng éo bị sao hết,văn hóa chửi bậy lên ngôi,éo cần nịnh hót thằng ngu nào cả,sống dí buồi cần nhìn mặt thằng khác
 
Tiêu chuẩn đầu vào bên tao cực kỳ khắt khe,70% nhân viên bỏ phiếu đuổi việc,80% bỏ phiếu bầu lãnh đạo,cá nhân có quyền thách thức tranh luận trình diễn công khai từng hạng mục với lãnh đạo,mệt thì nghỉ,khỏe thì làm,làm tốt thì thưởng chứ éo hơi đâu mà giám sát hết giờ giấc,chửi lãnh đạo ngu như chó cũng éo bị sao hết,văn hóa chửi bậy lên ngôi,éo cần nịnh hót thằng ngu nào cả,sống dí buồi cần nhìn mặt thằng khác
Mày làm chung với anh Lưu Bình Nhưỡng àh :smile:
 
Maersk hãng tàu lớn nhất thế giới cũng như Vietnam vừa có đợt xa thải khốc liệt. Các nhân sự chất lượng cao của thị trường được gọi vào và được nghe lệnh xa thải, điều mà mới 2 năm trước đây không ai có thể tưởng tượng ra vì 2 năm đó hãng tàu xúc tiền bằng xe máy xúc.
Sa thải ở worldwire thôi, việt nam cắt bớt chứ ko đến nỗi
 
Trên Sài Gòn không biết tình hình thế nào mà một làn sóng thất nghiệp đang diễn ra, rất nhiều người trở về quê tìm việc. Đứng trước những người đàn ông trung niên, đi xin việc, sau lưng họ là cơm áo gạo tiền, là con cái học hành, nhưng không giúp họ được t thấy buồn quá.
P/s: T đang điều hành một cty xây dựng có gần 150 nhân công.
Cty m ổn không m ơi, tụi bạn t đóng hòm giải tán mấy cty rồi.
 
Tại tao thấy mày nói có bỏ phiếu gì gì đó như tổ chức :vozvn (18):
cơ quan chính phủ mà,giá trị mỗi người khác nhau nên giá trị phiếu bầu cũng khác nhau,giá trị được thẩm định nhiều yếu tố,bầu cử bỏ phiếu khôn chứ éo ngu si óc chó như bên ngoài đâu
 
Quan trọng gì đâu. mấy thằng đần độn trên xam này ngày trước mong cho mấy cty lớn VN phá sản để mấy chục nghìn công nhân mất việc thì chọn việc khác mà làm. Không làm việc này thì làm việc khác cơ mà =)). Giờ làn sóng mất việc này chúng nó lại chả sướng quá vì đúng mong muốn của lũ đần độn ấy.
 
thằng nào đang có việc làm thì đừng có giở trò sờ vú móc lồn đồng nghiệp - đấm sếp - chửi khách hàng nhé. Cố mà giữ công việc bằng mọi giá, giờ này mà bị thất nghiệp thì hơi căng!!! nhất là mấy thằng IT vua nghề!
Nhiều thằng cay cú IT nhỉ.
Tao vừa đc tăng lương 15% job chính.
Job phụ thì làm partime, nhưng USD tăng cao thì cũng ngon vồn.

À lúc nào tao cũng thủ 2-3 cái offer để bay nhảy nhá.
 
Nhiều thằng cay cú IT nhỉ.
Tao vừa đc tăng lương 15% job chính.
Job phụ thì làm partime, nhưng USD tăng cao thì cũng ngon vồn.

À lúc nào tao cũng thủ 2-3 cái offer để bay nhảy nhá.
rồi dần dần sẽ đến lượt mày,đừng lo lắng quá
 
rồi dần dần sẽ đến lượt mày,đừng lo lắng quá
Tao cũng muốn nhận 3-6 tháng bồi thường để nghĩ ngơi vài tháng.
Xong lại qua chỗ mới làm :D

Việc ở châu Mỹ với châu Âu đưa về Đông Nam Á nhiều lắm.
Mấy tml dân bản xứ lười bỏ mẹ, đã thế còn tinh tướng, đòi nhiều quyền lợi.
Mày thấy tấm hình anh Musk chụp với toàn châu Á thôi, sa thải đám ăn hại đái khai xong Chim Xanh phất thành X luôn.
 

Có thể bạn quan tâm

Top