từ man lên director quy trình ntn m?Sen1 17, sen2 23, am1 28, am2 32, man 45. Xê dịch có nhg không đáng kể.
Chúng nó đồn là phải học Ngô Đình Diệm nếu mày dốt.từ man lên director quy trình ntn m?
làm kiểm toán mà sen đéo gì 23 củ??Sen1 17, sen2 23, am1 28, am2 32, man 45. Xê dịch có nhg không đáng kể.
nó tuỳ line mà, consulting khác auditlàm kiểm toán mà sen đéo gì 23 củ??
bạn t làm sen 1 đợt gần dsaay nó bảo 12 @@Sen1 17, sen2 23, am1 28, am2 32, man 45. Xê dịch có nhg không đáng kể.
tao đéo phải nghành này nên đéo biết, thế audit có hơn consulting ko?nó tuỳ line mà, consulting khác audit
Ừ. Chắc còn tuỳ line tuỳ cty nữa m. Nhg sen1 mà 12 thì thấp quá. Mấy bé nhân viên của t cũng từ big sang, A đã gần chục r.bạn t làm sen 1 đợt gần dsaay nó bảo 12 @@
audit thì lương thấp nhất, còn consulting lương cao hơn, nmah consulting cũng chi ra risk, strategy, etc lương lại kháctao đéo phải nghành này nên đéo biết, thế audit có hơn consulting ko?
ừ nãy nó bảo là lên sen 3 rồi, chắc năm sau lên manager, k biết lương bnhieu ngại k dám hỏiỪ. Chắc còn tuỳ line tuỳ cty nữa m. Nhg sen1 mà 12 thì thấp quá. Mấy bé nhân viên của t cũng từ big sang, A đã gần chục r.
đâu t muốn về vn làm màThề
Mấy topic hỏi lương này rất xàm lol
Ng ta giấu lương là 1 phần
Nhưng ngoài lương, còn những thu nhập khác nữa, ví dụ làm kiểm toán sẽ đi nhận thêm
Và chưa kể các khoản abc...
Dm thằng nào hỏi lương kiểu này, hoặc trẻ trâu mới ra trường, hoặc đang đứng núi này, trông núi nọ nhưng đéo chắc chắn
Mình chỉ nên đi, khi đã khai thác hết mọi thứ tại vị trí đang có, hoặc chỉ đi khi chắc chắn 60 70% sẽ khá hơn chỗ cũ
Mà dm đời cứ nhấp nhổm như thế, mãi ko khá dc

hỏi để biết range lương chứ xàm đéo gì. Mày đéo biết 1 cái gì mày có thể deal đc lương hoặc nhẩy việc ko? Mà cái gì cũng phải cập nhật chứ cứ ngồi dưới đáy giếng xong tưởng tượng bầu trời thì nó chỉ bằng cái mẹt thôi.Thề
Mấy topic hỏi lương này rất xàm lol
Ng ta giấu lương là 1 phần
Nhưng ngoài lương, còn những thu nhập khác nữa, ví dụ làm kiểm toán sẽ đi nhận thêm
Và chưa kể các khoản abc...
Dm thằng nào hỏi lương kiểu này, hoặc trẻ trâu mới ra trường, hoặc đang đứng núi này, trông núi nọ nhưng đéo chắc chắn
Mình chỉ nên đi, khi đã khai thác hết mọi thứ tại vị trí đang có, hoặc chỉ đi khi chắc chắn 60 70% sẽ khá hơn chỗ cũ
Mà dm đời cứ nhấp nhổm như thế, mãi ko khá dc
Gớm nữađâu t muốn về vn làm mà![]()
không, tìm hiểu thị trường thôi, còn nn bình thường t chả nghĩ làm bố hay làm mẹ j ở đây cảGớm nữa
M cứ nghĩ ở nn, về vn thì làm bố ng ta luôn dc
Giờ đầy ra
.
M muốn làm gì, thì tự tìm hiểu
Đừng đặt lương lên hàng đầu, nhất là ở vn
Càng nói càng thể hiện mình dốthỏi để biết range lương chứ xàm đéo gì. Mày đéo biết 1 cái gì mày có thể deal đc lương hoặc nhẩy việc ko? Mà cái gì cũng phải cập nhật chứ cứ ngồi dưới đáy giếng xong tưởng tượng bầu trời thì nó chỉ bằng cái mẹt thôi.
Làm giỏi thì tự có mấy công ty tìm đến thôiCàng nói càng thể hiện mình dốt
Khi m làm đủ kinh nghiệm, đủ mối quan hệ, m cần đi hỏi để deal lương à
Mà lúc đó tự m biết mức nào là ổn, tầm của m nên deal bao nhiu. Thậm chí m gây sức ép để deal lương cao hẳn, nếu m đủ tầm
Còn dm chưa đủ tầm, thì ngồi yên đó mà học hỏi, phấn đấu
Cứ nhìn lương mà nhảy nhót, đéo bao h khá dc

ở trên này giấu thông tin, muốn hỏi gì chẳng đc, còn trả lời thật lòng hay ko tùy mày, ai biết mày là aiThề
Mấy topic hỏi lương này rất xàm lol
Ng ta giấu lương là 1 phần
Nhưng ngoài lương, còn những thu nhập khác nữa, ví dụ làm kiểm toán sẽ đi nhận thêm
Và chưa kể các khoản abc...
Dm thằng nào hỏi lương kiểu này, hoặc trẻ trâu mới ra trường, hoặc đang đứng núi này, trông núi nọ nhưng đéo chắc chắn
Mình chỉ nên đi, khi đã khai thác hết mọi thứ tại vị trí đang có, hoặc chỉ đi khi chắc chắn 60 70% sẽ khá hơn chỗ cũ
Mà dm đời cứ nhấp nhổm như thế, mãi ko khá dc