Mấy thằng nvvp sau 40t bị cho nghỉ việc làm gì để kiếm sống?

tao cũng thấy đối với dân làm thuê ăn lương thì chính lứa 7x 8x là ngon nhất

đón đầu sóng fdi đời đầu, lương cao so với chi phí vật giá, tích lũy tốt

9x cũng đỡ đỡ tí, bạn bè tao hiện nay 9x 1 là có 1 vị trí cũng tạm ổn 2 là có 1 cái gì tích lũy cả

bọn genz to mồm này nọ nhưng thảm nhất
Genz nó cũng biết mà, cho nên chúng nó mới đẩy mạnh hoạt động trên mxh mong 1 ngày làm kol đổi đời đó, kol trên tiktok, fb hay onlyfan miễn có fame là được.

Càng về sau càng khó khăn do kinh tế vn mất mẹ hết lợi thế cạnh tranh rồi. Genz gen alpha ăn đủ.
 
Tao nói chúng mày thế này , kể cả khi chúng mày có là chuyên gia thì hãy nhớ :

Sông có khúc, người có lúc.

Lúc này khoai còn đào được thì chưa chắc sau này còn đào đc.

Làm người là phải biết khiêm cung. Ở VN muốn an ổn thì phải nỗ lực gấp 10 lần so với ở các nước phát triển.
mày chắc cũng 7x hay 8x

đọc bài từng trải, kinh nghiệm chỉ bày anh em nhiều cái hay vl
 
Genz nó cũng biết mà, cho nên chúng nó mới đẩy mạnh hoạt động trên mxh mong 1 ngày làm kol đổi đời đó, kol trên tiktok, fb hay onlyfan miễn có fame là được.

Càng về sau càng khó khăn do kinh tế vn mất mẹ hết lợi thế cạnh tranh rồi. Genz gen alpha ăn đủ.

khổ là các bạn đéo hiểu nghề kol koc là cái nghề đéo bền vững, thậm chí nó đéo bền bằng nghề cave nữa :))

bên tao làm martket research, giai đoạn nổi tiếng của 1 kol koc hiện nay rơi vào mốc dài 2-4 năm, và tỷ lệ để leo lên rank 1% tháng kiếm quảng cáo trăm củ chỉ là 0.1%, tức 1000 đứa lắc đít chổng mông trên toktok mới có 1 đứa tháng kiếm trăm củ
 
khổ là các bạn đéo hiểu nghề kol koc là cái nghề đéo bền vững, thậm chí nó đéo bền bằng nghề cave nữa :))

bên tao làm martket research, giai đoạn nổi tiếng của 1 kol koc hiện nay rơi vào mốc dài 2-4 năm, và tỷ lệ để leo lên rank 1% tháng kiếm quảng cáo trăm củ chỉ là 0.1%, tức 1000 đứa lắc đít chổng mông trên toktok mới có 1 đứa tháng kiếm trăm củ
Th nào khôn tận dụng lúc còn nổi mở quán này quán kia kinh doanh như th Tun Phạm ấy
 
Ăn
T nghĩ lý do chính là con nhỏ đó ko yêu thương ông. Học trung cấp cảnh sát ra làm từ từ lên tới đại úy vẫn ngon hơn làm shipper hay xe ôm.
Chắc thằng này còn trẻ. Làm cs nằm gai nếm mật chứ sứng gì. Cũng không phải ra là ra đâu. Đầy thằng viết đơn khóc lên khóc xuống còn chưa được ra nghành.
 
Toàn lấy thiểu số để đánh giá đa số
Cty tao hiên giờ tất cả các chủ trì đều trên 40 hết này mày, giao thông, san nền, cấp thoát nước, điện, kiến trúc đều do u50 cầm trịch, có 1 ông kiến trúc u50 ko phải chủ trì thôi
 
T nghĩ lý do chính là con nhỏ đó ko yêu thương ông. Học trung cấp cảnh sát ra làm từ từ lên tới đại úy vẫn ngon hơn làm shipper hay xe ôm.
T xin ra quân lúc đang trung úy, cuối năm 2018 vẫn còn bầu chiến sĩ thi đua =)). Giờ t làm Head of Firefighting lương cỡ x4 so với lương trung úy, trau dồi thêm được ngoại ngữ, nói chung là học được nhiều thứ. Cũng ko tiếc nuối, đôi khi vẫn nhớ lại kỉ niệm đẹp :still_dreaming:
 
huyền thoại tân mặt lol haravan cứ tuyển sale vào bào max 2 năm xong đá đít tuyển sale mới vào nổi khắp giới mmo ai chả biết

dkm thêm quả xamlol đi chỗ đéo nào cũng bô bô " nghề chính cảu mình là mkt, nghề phụ là diễn viên hài ", anh em cười sau lưng
thằng lol Tân lúc nào cũng có trò chửi nhân sự. địt cụ nó luôn
 
40t mà trí óc kinh nghiệm đéo đủ để tư duy làm gì tồn tại tốt nhất nằm thẳng ra cho xã hội nó hiếp. Ko cần bàn ra bàn vào nhiều quá tốn thêm tiền internet tiền 4g
vkl sau này mày ngu rốt đi đầu óc kém minh mẫn con cháu nó chửi vào đầu cho loại ngu đéo biết thời đại 6.0 là cái lozz gì mới hiểu cảnh !
 
Mày nói mà tao h đang làm ngoài nhiều lúc cũng lo bỏ mẹ. H đang trẻ khỏe thì làm cc gì cũng dc tầm gần 40 cái mà đéo có bệ hạ cánh hơi toang. Chắc đến lúc đó tao kiếm bãi đáp nào có mác mấy anh nhà nước an nhàn chứ tương lai đéo biết như nào
 
Thế hệ nào cũng thế, cũng có những đứa thượng vàng hạ cám nhưng m có công nhận một điều cơ hội để đám 7x-8x làm giàu nó nhiều hơn genz bây giờ không?
Thế hệ giờ nhanh nhạy hơn, đéo phải vì chúng nó thông minh hơn mà khối lượng thông tin nó vào nhanh hơn, bắt trend nhanh hơn, thế hệ bọn tao là báo giấy, sau mới có net, thông tin cũng chậm hơn, nhg thế hệ 8x ( tao nói câu chuyện 40) lại hiểu đc tự do và đéo tự do ngôn luận là ntn, vất vả là ntn, chịu khổ và khó khăn là ntn, xin việc khó hơn, học hành khó hơn, thông tin ít hơn và cơ hội ít hơn nhg tg đối công bằng hơn :)! thế hệ giờ thì dg nhiên sướng hơn, ít đói khổ và công việc nh hơn, nhg nó lại khiến mọi thứ mù mờ và cảm giác nó 2 chiều hơn, kiểu tự do ngôn luận hay ko nó cũng thế, khó khăn chênh lệch xh giữa tư bản và đông lào cũng mù mờ, nó khiến cho định hướng tương lai ko rõ ràng bằng thế hệ 8x bọn tao :). Cơ hội giàu có thì nói thật tao thấy bây giờ dễ kiếm tiền với lớp trẻ hơn :))!! chẳng qua mày thấy cơ hội làm giàu của 8x, hay 9x nó nhiều vì cả thế hệ nó khổ, có cơ hội là nắm lấy ngay, và chắt chiu nó thôi, nên tỷ lệ thành công và giữ đc thành công nó nhiều hơn, thế hệ giờ chưa làm đã thích chửi, lắng nghe đéo nhiều và thích làm bố thiên hạ, chưa giàu đã tinh vi hoặc có tiền thì đéo biết giữ, quan trọng nhất của thế hệ giờ là đéo giữ đc tiền. Thế hệ chúng tao có thể ăn chơi, nhg vẫn suy nghĩ tiết kiệm, căn cơ, biết giữ tiền, đầu tư vào đâu, và nói thẳng khổ rồi nên biết đói và vất vả là ntn, biết đéo có tiền thì ăn loz ntn và giờ ở tuổi này ngã là cả nhà ăn loz hết. :)). Mày đọc vài cmt trc cũng thấy có những thằng làm lại vất vả ntn, và chúng tao đo lường đc điều đó.
Nhưng chúng mày cũng đừng nghĩ nhiều, bất kỳ thế hệ nào cũng có nỗi đau riêng và ko ai giống ai đâu. còn năm 40t thì ai cũng sẽ đến, ntn là do bản thân mình thôi.
 
Nói chung nếu ko lấy vợ lấy chồng. Tiêu xài hoang thì chắc có tầm 1~2 tỷ gì đấy.
 
Đi ngang topic tính đi qua nhưng nán lại viết vài dòng. Tao năm nay cũng 4x, X trung học. Cách đây 10 năm tao làm back offcie ở 1 ngân hàng nước ngoài, lương cộng thưởng tại thời điểm đó tầm 40 đến 45 củ. Rất ổn tại thời điểm đó. Đùng 1 cái Bank tao nó outsource một số vị trí, đến cả vị trí Operational Manager cũng lên đường luôn.
Mặc dù tao ko bị, nhưng tao ko muốn làm nữa vì vị trí của tao cũng dễ bị outsource và tao ko còn cùng dây với ai cả nên rất khó thăng tiến lên cao đc nữa. Nên tao luôn cấp thiết tìm tòi 1 cơ hội có thể ra làm riêng, chứ tao ko muốn làm bank nữa, nó trở thành Plan A chứ ko còn là Plan B nữa.

Đùng 1 cái tao có cơ hội ra làm riêng, thế là tao với vợ tao all in luôn, cũng may là trời thương nên tao mới có time ngồi đây viết những dòng này trong khi nhân viên chạy sút quần lo mùa tết. Những ngày đầu tao thức lúc 3h sáng và ko ngày nào ngủ trước 11h, vì chưa quen việc và ko có vốn nhiều nên tao làm tất cả các việc. H nghĩ lại, tao không biết sức lực đâu mà làm đc luôn. Chắc nỗi sợ hãi cụt vốn là động lực chính vì 2 vc tao all in cả rồi.

Tuổi 4X nếu ko có dự phòng tài chính thì thực sự rất bấp bênh. Nhìn lại những đứa bạn tao vẫn làm nvvp, tao ko thấy đứa nào thục sự hạnh phúc với công việc tụi nó đang làm cả. Nên đối với tao làm cty nhưng vẫn nên dòm ngó cơ hội quanh ta dù là nhỏ nhất, luôn có plan B nếu ko sẽ rất bế tắc nếu sự cố xảy ra.
 
Thực ra tao thấy làm tập đoàn mới đầu có thể mượn danh nhưng sau đó phải biết chuyển sang danh tiếng của mình. Nhiều đứa tưởng đi làm tập đoàn to là oai nhưng không biết tận dụng, đến lúc nghỉ bị coi thường :)
Luc mày lộ ra là vừa.làm tập đoàn vừa.làm riêng là mày phải xác.đĩnh rủi ro bị sa thải rồi.

Bọn ngoài nó đến vơi mày đa phần vì lợi ích mà mày có thể giúp nó có đc từ tập đoàn. Khi mày ko còn ở vị trí đó thì hiển nhiên nó ko quan tâm nữa, người đi trà lạnh là thế.

Những mối quan hệ xây lúc còn ở tập đoàn phải xác định là tích lũy cho cv riêng bên ngoài sau này.
 
Tụi bay toàn bàn cái ngọn ko thằng nào nói tới gốc rễ vấn đề nhỉ
Quan trọng là xã hội ko tạo ra đủ việc làm cho mọi người. Nên giới chủ mới dám chơi trò đó, đuổi khéo người trên 40 45 để tuyển đám trẻ vào vì đám trẻ lương thấp hơn và nhiều năng lượng hơn.
Thứ 2 là cơ chế luật pháp VN đéo bảo vệ người lao động lớn tuổi và cũng đéo biết phân chia công việc trong xã hội ntn là hợp lý nên xảy ra tình trạng doanh nghiệp tha hồ đuổi mấy lão già lương cao ù lì.
Ở nhật hàn bọn lao động già vẫn làm việc tới 6x tuổi vì dân nó thiếu lao động phải nhập khẩu cả culi đông nam á.
Tao nghĩ khoảng 5 10 năm tới thì đám FDI tràn vào nhiều thì tha hồ mà cày cuốc, tới 50t vẫn làm bình thường nhé.
Như ở Bình Dương tao ở thì mấy ông 50t vẫn làm việc tay chân bình thường miễn là có sức khỏe. Đám văn phòng 4x vẫn xin việc ầm ầm miễn đéo có phốt phiếc gì.
40 50 mà vẫn làm việc chân tay thì tối về đau lưng, mõi gối, ng ngợm như con c luôn.
 
Đi ngang topic tính đi qua nhưng nán lại viết vài dòng. Tao năm nay cũng 4x, X trung học. Cách đây 10 năm tao làm back offcie ở 1 ngân hàng nước ngoài, lương cộng thưởng tại thời điểm đó tầm 40 đến 45 củ. Rất ổn tại thời điểm đó. Đùng 1 cái Bank tao nó outsource một số vị trí, đến cả vị trí Operational Manager cũng lên đường luôn.
Mặc dù tao ko bị, nhưng tao ko muốn làm nữa vì vị trí của tao cũng dễ bị outsource và tao ko còn cùng dây với ai cả nên rất khó thăng tiến lên cao đc nữa. Nên tao luôn cấp thiết tìm tòi 1 cơ hội có thể ra làm riêng, chứ tao ko muốn làm bank nữa, nó trở thành Plan A chứ ko còn là Plan B nữa.

Đùng 1 cái tao có cơ hội ra làm riêng, thế là tao với vợ tao all in luôn, cũng may là trời thương nên tao mới có time ngồi đây viết những dòng này trong khi nhân viên chạy sút quần lo mùa tết. Những ngày đầu tao thức lúc 3h sáng và ko ngày nào ngủ trước 11h, vì chưa quen việc và ko có vốn nhiều nên tao làm tất cả các việc. H nghĩ lại, tao không biết sức lực đâu mà làm đc luôn. Chắc nỗi sợ hãi cụt vốn là động lực chính vì 2 vc tao all in cả rồi.

Tuổi 4X nếu ko có dự phòng tài chính thì thực sự rất bấp bênh. Nhìn lại những đứa bạn tao vẫn làm nvvp, tao ko thấy đứa nào thục sự hạnh phúc với công việc tụi nó đang làm cả. Nên đối với tao làm cty nhưng vẫn nên dòm ngó cơ hội quanh ta dù là nhỏ nhất, luôn có plan B nếu ko sẽ rất bế tắc nếu sự cố xảy ra.
vodka cho ông anh
 
Đi ngang topic tính đi qua nhưng nán lại viết vài dòng. Tao năm nay cũng 4x, X trung học. Cách đây 10 năm tao làm back offcie ở 1 ngân hàng nước ngoài, lương cộng thưởng tại thời điểm đó tầm 40 đến 45 củ. Rất ổn tại thời điểm đó. Đùng 1 cái Bank tao nó outsource một số vị trí, đến cả vị trí Operational Manager cũng lên đường luôn.
Mặc dù tao ko bị, nhưng tao ko muốn làm nữa vì vị trí của tao cũng dễ bị outsource và tao ko còn cùng dây với ai cả nên rất khó thăng tiến lên cao đc nữa. Nên tao luôn cấp thiết tìm tòi 1 cơ hội có thể ra làm riêng, chứ tao ko muốn làm bank nữa, nó trở thành Plan A chứ ko còn là Plan B nữa.

Đùng 1 cái tao có cơ hội ra làm riêng, thế là tao với vợ tao all in luôn, cũng may là trời thương nên tao mới có time ngồi đây viết những dòng này trong khi nhân viên chạy sút quần lo mùa tết. Những ngày đầu tao thức lúc 3h sáng và ko ngày nào ngủ trước 11h, vì chưa quen việc và ko có vốn nhiều nên tao làm tất cả các việc. H nghĩ lại, tao không biết sức lực đâu mà làm đc luôn. Chắc nỗi sợ hãi cụt vốn là động lực chính vì 2 vc tao all in cả rồi.

Tuổi 4X nếu ko có dự phòng tài chính thì thực sự rất bấp bênh. Nhìn lại những đứa bạn tao vẫn làm nvvp, tao ko thấy đứa nào thục sự hạnh phúc với công việc tụi nó đang làm cả. Nên đối với tao làm cty nhưng vẫn nên dòm ngó cơ hội quanh ta dù là nhỏ nhất, luôn có plan B nếu ko sẽ rất bế tắc nếu sự cố xảy ra.
mày giống tao, tao lúc đầu ra trường ất ơ bà già nhét vào công ty của ông bác, làm đc vài năm học hỏi để có kinh nghiệm, lúc đó chả mong giàu, mong đủ ăn, lấy vk và vào làm nhà nước thì giống mày, dây đứt nên ra và mở công ty, nghề có, kinh nghiệm có và cả quan hệ kh cũng có, nên chịu khó thì vẫn ra tiền thời điểm tao và mày khởi nghiệp là ai cũng sợ cụt vốn, sợ đéo có cơ hội làm lại và cả chịu khó nữa :))!!
Bạn bè tao thì thực ra tao thấy vẫn ổn vì có lẽ có 1 số đứa ko đc oki lắm về kte nhg vẫn có cái nghề, ko đứa nào bị kiểu ất ơ quá cả :))!! thôi thì tầm này rồi cũng phải có những cái cẩn trọng thôi :))! tao thì ko giàu, đủ ăn và tự chủ tài chính 1 cách nhẹ nhàng ko bon chen thôi :))!!
 

Có thể bạn quan tâm

Top