Mới chuyển công ty mới có các nào làm quen với các ban bệ ở trên ko

Được đấy. chứng tỏ tây cũng như ta nhỉ. nhưng không khéo ăn nói không biết có tập dần nâng cao level lên được không.
Ăn nói thì phải có khiếu mày ạ, như tính tao nhiều lúc nịnh 1 tí thì được lợi bao nhiêu. Nhưng cái mồm ngượng đéo nói ra được, chỉ tếu táo cho vui thì nhanh. Nhưng tao nghĩ rồi, mình cứ làm việc chăm chỉ, chịu khó thì nó cũng k ghét mình được, chứ bọn lươn lẹo mồm mép k bền được. Còn bọn tây sang đây kiểu nó phải thích nghi theo môi trường thôi, thằng nào chả máu gái ham tiền. Chính người Việt mình làm hư chúng nó :vozvn (7)::vozvn (7):
 
Ăn nói thì phải có khiếu mày ạ, như tính tao nhiều lúc nịnh 1 tí thì được lợi bao nhiêu. Nhưng cái mồm ngượng đéo nói ra được, chỉ tếu táo cho vui thì nhanh. Nhưng tao nghĩ rồi, mình cứ làm việc chăm chỉ, chịu khó thì nó cũng k ghét mình được, chứ bọn lươn lẹo mồm mép k bền được. Còn bọn tây sang đây kiểu nó phải thích nghi theo môi trường thôi, thằng nào chả máu gái ham tiền. Chính người Việt mình làm hư chúng nó :vozvn (7)::vozvn (7):
Bên nó luật nghiêm. Nhưng tao thích kiểu thượng đẳng với văn minh hơn. kiểu làm được việc nhưng không phe phái vẫn có thể tồn tại. Còn ở VN thì đã ghét thì chèn ép cho thôi việc, hơi man rợ thì nói hơi quá.
 
Mày nói đúng. Nhưng đấy là câu chuyện sau này, cái quan trọng với 1 người mới phải là to break the ice trước. Gây dựng 1 mối quan hệ xã giao đã, nó sẽ là nền tảng để phát triển tiếp các mối quan hệ khác, đặc biệt là cố gắng biến nó thành tác phong của mày. Ai cũng thích 1 người dễ gần, thân thiện cả.
Thì mày đọc như ở trên tao cũng đã nói rồi đấy. Chịu khó giao tiếp 1 chút, gặp ai cũng chào hỏi mặt mũi vui tươi 1 tí. Những việc nhỏ nhặt, bê vác đang rảnh thì giúp các chị em. Ngta sẽ có ấn tượng tốt với mình hơn, sau này trong công việc sẽ thuận lợi hơn
 
Bên nó luật nghiêm. Nhưng tao thích kiểu thượng đẳng với văn minh hơn. kiểu làm được việc nhưng không phe phái vẫn có thể tồn tại. Còn ở VN thì đã ghét thì chèn ép cho thôi việc, hơi man rợ thì nói hơi quá.
Ùm gần như nó là văn hoá làm việc ý. Tác phong các sếp Nhật cty tao thì ổn lắm, mà các quản lý người Việt mình giết người Việt thôi. Vì người Nhật sang toàn làm giám đốc bộ phận họ chỉ quản chung, còn những cái nhỏ nhặt họ k để ý. Quản lý người Việt thì quái thai, nghĩ ra đủ trò để ép công nhân :surrender::sure:
 
Ùm gần như nó là văn hoá làm việc ý. Tác phong các sếp Nhật cty tao thì ổn lắm, mà các quản lý người Việt mình giết người Việt thôi. Vì người Nhật sang toàn làm giám đốc bộ phận họ chỉ quản chung, còn những cái nhỏ nhặt họ k để ý. Quản lý người Việt thì quái thai, nghĩ ra đủ trò để ép công nhân :surrender::sure:
Tao làm nước ngoài rồi. Nhưng thực sự quay lại làm với người Việt khắm không chịu được. Kiểu tiểu nhân vkl ấy. Mấy ông học trường top ra thì đỡ. Đi làm mà sếp trường xoàng xoàng tao sợ lắm, kiểu nửa Tây nửa ta.
 
Văn hóa xã giao với bọn Tây nó có khác Việt mình nhiều không mày ?
Nếu nc xàm thì khác nhau nhiều, bọn nó thích nc hài hài nhưng ko phải kiểu của vn, bậy 1 chút cũng ko sao
Khi đi ăn chơi bọn t nc được nhiều hơn
 
Sửa lần cuối:
Ngày xưa t đi làm, mới vô còn lơ ngơ mà đc cho đi cái team building gì đấy thì cũng quen đc hết mấy thằng già đầu hơn gọi là già hơn thôi chứ cũng đi làm thuê làm mướn. T mới pass pv vô cty mới chức cao hơn tí liệu có cách nào làm quen với các chức sắc cao hơn ko, như project manager hay các director chẳng hạn.
Đi làm tự thân bơi khổ vl.
Tối đến làm giỏ hoa quả nhập ngoại 1,5tr + 1 chai rượu tây 1,5tr đến nhà sếp chủ quản gọi là đến chào hỏi vs cho các cháu ít hoa quả, e thì cũng mới vào, công việc chưa được quen lắm có gì a chỉ bảo e với ạ . Rủ mấy thằng già già làm thuê như mày bảo các a ơi e mới vào, e trân trọng mời các a thu xếp e mời các a bữa bia ra mắt ah- các a già đi thì đi đéo đi thì thôi .
 

Có thể bạn quan tâm

Top