Không có hợp đồng lao động, không có điều kiện điều khoản đảm bảo, tài xế chỉ là "đối tác" của Grab chứ không phải nhân viên. Nhưng Grab lại có quyền can thiệp và quản lý data của tài, kiểm soát lượng cuốc nhận và phân bổ đơn đủ thứ... hơn nữa chính sách của nó là luôn phủ tài xế khắp nơi,
bọn mày chạy cho vui thì được, chạy kiếm thêm thì không sao, chứ muốn chạy làm cần câu cơm chính thì cam chịu cúi đầu xuống cho nó gõ thôi chứ làm gì có quyền lợi mà đòi?