Nhân dịp có thead "đình công" khá hot, tao mở thead mạn đàm nói về FDI và vấn đề liên quan chơi.

mỳ chính ăn to nói lớn chặt chém thẳng tay tao thấy rất hay , thế mới là thủ tướng chứ

Mỳ chính nói thế thôi chứ FDI mà rút thật thì có anh đái ra máu. A dám vung tay vung chân vì a bik chắc là nó sẽ chưa rút trong nhiệm kỳ của a vì dịch trên thế giới vẫn đang căng và FDI rút nó thường có lộ trình tính bằng năm
GDP ở VN là sinh mệnh chính trị nên chỉ cần GDP xụt dưới 1% 2% hay thậm chí là 5% thôi là các đồng chấy của ông đã có đạn bắn ông tơi bời rồi
 
FDI giải quyết vâbs đề việc làm và mang ngoại tệ về cho việt nam là ko sai . Nhưng cái đm quan chức tham nhũng quá nhiều , quy định về bds thì như lol làm dân đổ tiền vào bds đầu tư và đầu cơ quá lớn éo tập trong vào việc phát triển sản xuất . Mấy chục nghìn tiến sĩ mà éo có phát minh nào ra hồn cả . Mình nông nghiệp là chính tập trung nông lâm nghiệp sản xuất công nghệ hiện đại thì éo toàn phân lô bán nền xong giờ đất đéo có mà trồng . FDI nó mà rút đi thì vĩnh biệt cụ ko thì sang làm culi cho nước khác thôi
 
robot hóa chỉ là thuật ngữ cho sang mồm, giống như công nghệ 4.0.
robot hóa tính khả thi rất thấp, chiếm khoảng 5% là cùng.
Do mày ở VN trong chuỗi giá trị thấp nên ko thấy, nhà máy trụ sở ở mỹ và tàu nơi đặt trung tâm nghiên cứu phát triển mới thấy máy móc nó hùng hậu thế nào, AI 4.0 hết.
 
mỳ chính ăn to nói lớn chặt chém thẳng tay tao thấy rất hay , thế mới là thủ tướng chứ

mì chính khác dell j mr.X ver 2 đâu, khác cái là thời x dell có vòng kim cô uỷ ban kte tw để vơ vét
 
Tụi mày cứ nghĩ đơn giản: VN là sinh vật bám ký sinh, còn FDI là vật chủ.
Ở TQ là mục đích hút máu.
Còn ở VN là để ký sinh giúp vật chủ FDI chữa bệnh giống người ta chữa bệnh bằng đĩa hút máu đông vậy.
Hiệu quả hay không ăn thua người lãnh đạo có tham vọng có mưu lược, có chính sách kế hoạch mục tiêu 3 năm, 5 năm, 10 năm...
Tao ở VN xem TQ có Tập hí bày ra nhiều kế hoạch mục tiêu ghê gớm lắm, còn VN mình thì chưa thấy chính sách kế hoạch mục tiêu của lãnh đạo gì cả, toàn đi ngoại giao nhờ vả.
 
Mày đúng 1 phần sai 1 phần.
Ô nhiễm và tự động hóa là 2 cái khác nhau.
Ô nhiễm trong những ngành khai thác, chế biến-công nghiệp nặng, dù mày tự động hóa hay đi nước nào nó cũng ô nhiễm, vấn đề là mày có chịu chấp nhận rủi ro ô nhiễm, như Fomosa hay không mà thôi.
Tự động hóa, tao từng đi hơn chục nhà máy FDI ở VN, vấn đề tự động hóa của chủ nhà máy và vấn đề công nhân giá rẻ họ đang cân đo đong đếm.
1 con robot sản xuất có giá sau thiết kế đầy đủ tầm 1 tỷ đồng. Lương công nhân hiện tại là 7tr đồng 1 tháng.
Nhà máy ở VN họ đang từ chối tự động hóa để dùng công nhân tụi mày nhé.
Dù là robot có thể thay thế nhưng doanh nghiệp FDI họ không muốn vì 7tr/tháng x 12 là 84tr + luôn phúc lợi thì 1 năm họ chỉ mất 100tr trong khi con robot vừa đầu tư vào thì mất 1 tỷ ngay trước mắt, đến khi update model sản xuất mới thì họ lại tốn chi phí thay JIG và phần mềm. trong khi công nhân thì chỉ cần huấn luyện lại free.
Nên 4.0 ở VN, nơi mà nhân công giá rẻ như cho hiện tại thì vẫn chưa thay thế được nhé.
DN FDI nó chỉ rút khỏi VN khi mà chi phí công nhân nó cao hơn chi phí tự động hóa. Mà cái này thì còn lâu, bọn chủ FDI nó thừa biết việc này, cho dù bọn mồm lol trên bộ trên CP nó suốt ngày gào thét công nghệ 4.0. Nó biết chắc chắn rằng nhanh nhất 20 năm nữa chi phí nhân công ở VN vẫn còn rất rẻ, nên nó còn tận dụng trước khi nghĩ đến việc khác. Mặt khác, chính sách thuế cho bọn FDI là cực kỳ ưu đãi, nó phải dùng hết ưu đãi về thuế, phí, môi trường nó mới tìm cách rời đi. Mà nếu có rời đi nó lại hóng xam các địa phương khác có thèng nào có chính sách tốt hơn ko để nó mang công xưởng đến.
Đa phần các DN FDI ở VN làm mảng gia công nên chi phí xây dựng hạ tầng của nó đéo đáng bao nhiêu và triển khai rất nhanh, nên cứ hết ưu đãi là nó tìm cách rời sang địa phương khác hoặc ép địa phương phải bổ sung chính sách thuế, phí.
Cái khốn nạn của bọn FDI là ở cái đó, ko có lợi cho nó thì bảo bố nó cũng chẳng làm.
 
Tụi mày cứ nghĩ đơn giản: VN là sinh vật bám ký sinh, còn FDI là vật chủ.
Ở TQ là mục đích hút máu.
Còn ở VN là để ký sinh giúp vật chủ FDI chữa bệnh giống người ta chữa bệnh bằng đĩa hút máu đông vậy.
Hiệu quả hay không ăn thua người lãnh đạo có tham vọng có mưu lược, có chính sách kế hoạch mục tiêu 3 năm, 5 năm, 10 năm...
Tao ở VN xem TQ có Tập hí bày ra nhiều kế hoạch mục tiêu ghê gớm lắm, còn VN mình thì chưa thấy chính sách kế hoạch mục tiêu của lãnh đạo gì cả, toàn đi ngoại giao nhờ vả.
Mày nói rõ hơn.
Tao nghĩ mày phải nói lại : VN và FDI là sinh vật cộng sinh.
Chủ yếu 2 con cần nhau đến khi nào thôi.
Tao từng làm việc với 1 nhà máy khi mà đỉnh điểm Iphone 6 bán trên toàn thế giới thì nó phát triển lên đến 50k công nhân 1 nhà máy. Nhưng mà hiện tại nó đang lây lắc khi bán luôn cả mảng iphone đi và duy trì với 5000-6000 công nhân thôi.
Cuộc vui nào cũng tàn, chủ yếu là mày dùng đến bao giờ?
Như Cocacola thằng nào gọi là FDI thì bó tay, vì nó là doanh nghiệp nội địa nhé, phải gọi là Cocacola Việt Nam, nó khác với FDI mà tao đang nói và bình luận với tụi mày.
 
DN FDI nó chỉ rút khỏi VN khi mà chi phí công nhân nó cao hơn chi phí tự động hóa. Mà cái này thì còn lâu, bọn chủ FDI nó thừa biết việc này, cho dù bọn mồm lol trên bộ trên CP nó suốt ngày gào thét công nghệ 4.0. Nó biết chắc chắn rằng nhanh nhất 20 năm nữa chi phí nhân công ở VN vẫn còn rất rẻ, nên nó còn tận dụng trước khi nghĩ đến việc khác. Mặt khác, chính sách thuế cho bọn FDI là cực kỳ ưu đãi, nó phải dùng hết ưu đãi về thuế, phí, môi trường nó mới tìm cách rời đi. Mà nếu có rời đi nó lại hóng xam các địa phương khác có thèng nào có chính sách tốt hơn ko để nó mang công xưởng đến.
Đa phần các DN FDI ở VN làm mảng gia công nên chi phí xây dựng hạ tầng của nó đéo đáng bao nhiêu và triển khai rất nhanh, nên cứ hết ưu đãi là nó tìm cách rời sang địa phương khác hoặc ép địa phương phải bổ sung chính sách thuế, phí.
Cái khốn nạn của bọn FDI là ở cái đó, ko có lợi cho nó thì bảo bố nó cũng chẳng làm.
Mày đúng rồi.
Quan trọng là các địa phương còn tự cạnh tranh nhau để hút FDI và doanh nghiệp KCN vào.
Cái này là cái gọi là "đất dự án kcn" mà sau này nếu còn thừa có thể phân lô bán nền cho một số chính sách gia mở "khu dân cư trong khu công nghiệp"
dm nó ô nhiễm và quay về giá trị cũ là : phân lô bán nền.
 
t nghĩ đơn giản nhất là vào làm công nhân, nhưng sau 20 năm vẫn là công nhân vs mức lương công nhân + thâm niên chứ ko leo đc lên làm trưởng phòng hay giám đốc, gọi là bẫy cũng đúng bởi nó đánh vào cái tâm thế an nhàn, ko muốn vươn lên của đa số dân c.á, miễn đủ ăn là đc ko cần nhiều hơn nữa, nói rộng ra là nền kinh tế chỉ tập trung vào làm công fdi, plbn...ko đầu tư khoa học kỹ thuật hoặc ko đủ trình độ để tự chủ 1 số ngành công nghiệp hay công nghệ nên sau khi dân số già đi thì vẫn là công nhân làm thuê chứ ko chuyển dịch sang nghiên cứu hay làm chủ đc cái kết ko thóat bẫy và mấy thằng thoát là tụi hàn, đài...sắp tới khựa làm đc việc bắt đầu từ làm công tự chủ hay coppy công nghệ rồi tạo công ăn, đi thuê những quốc gia nghèo hơn làm công bóc lột làm giàu.
 
Mày nói rõ hơn.
Tao nghĩ mày phải nói lại : VN và FDI là sinh vật cộng sinh.
Chủ yếu 2 con cần nhau đến khi nào thôi.
Tao từng làm việc với 1 nhà máy khi mà đỉnh điểm Iphone 6 bán trên toàn thế giới thì nó phát triển lên đến 50k công nhân 1 nhà máy. Nhưng mà hiện tại nó đang lây lắc khi bán luôn cả mảng iphone đi và duy trì với 5000-6000 công nhân thôi.
Cuộc vui nào cũng tàn, chủ yếu là mày dùng đến bao giờ?
Như Cocacola thằng nào gọi là FDI thì bó tay, vì nó là doanh nghiệp nội địa nhé, phải gọi là Cocacola Việt Nam, nó khác với FDI mà tao đang nói và bình luận với tụi mày.
Khi có 2 bên lợi ích, giống như 2 cục tạ vậy, rất khó để nó cân bằng nhau, thường thì bên này nghiêng qua bên kia, ăn thua do 2 bên trên bàn đàm phán.
Bọn lãnh đạo TQ khi đàm phán thỏa thuận với FDI thì tụi nó sẽ cam kết hỗ trợ vài điều nhưng tụi nó yêu cầu các cty FDI phải sử dụng lao động TQ, bộ máy cty phải có 1/2 người TQ, mở lớp dạy kĩ thuật cho người lao động và có phúc lợi cho công nhân. Lãnh đạo TQ có tham vọng nội địa hoá các dây chuyền công nghệ của các cty FDI và họ đã thành công. Bây giờ thì tụi nó dùng các hacker và sinh viên du học để lấy trộm các kỹ thuật, nghiên cứu của nước ngoài.
Còn VN mình thì chẳng có chính sách cụ thể gì cả, lãnh đạo nhượng bộ trước các cty FDI, không có chiến lược nội địa hoá. Trình độ lao động VN vẫn thấp, lãnh đạo VN thì bày ra mấy cái trò Startup khởi nghiệp mà đến bây giờ vẫn chưa có Startup nào nổi trội mở xưởng sản xuất lớn cả. Mày xem Shark Tank thì biết, toàn sản phẩm vớ vẫn, kinh doanh về dịch vụ là chính. Trình độ sản xuất của VN kém nên dân đổ tiền đầu tư bđs. Dầu gội, xà bông, kem đánh răng ... chẳng có cty VN nào nổi trội cả. Nói chung VN thiếu chiến lược tầm nhìn nội địa hoá, phụ thuộc vào tiền đóng thuế của các cty FDI.
TQ hữu dũng hữu mưu.
VN hữu dũng vô mưu.
 
Khi có 2 bên lợi ích, giống như 2 cục tạ vậy, rất khó để nó cân bằng nhau, thường thì bên này nghiêng qua bên kia, ăn thua do 2 bên trên bàn đàm phán.
Bọn lãnh đạo TQ khi đàm phán thỏa thuận với FDI thì tụi nó sẽ cam kết hỗ trợ vài điều nhưng tụi nó yêu cầu các cty FDI phải sử dụng lao động TQ, bộ máy cty phải có 1/2 người TQ, mở lớp dạy kĩ thuật cho người lao động và có phúc lợi cho công nhân. Lãnh đạo TQ có tham vọng nội địa hoá các dây chuyền công nghệ của các cty FDI và họ đã thành công. Bây giờ thì tụi nó dùng các hacker và sinh viên du học để lấy trộm các kỹ thuật, nghiên cứu của nước ngoài.
Còn VN mình thì chẳng có chính sách cụ thể gì cả, lãnh đạo nhượng bộ trước các cty FDI, không có chiến lược nội địa hoá. Trình độ lao động VN vẫn thấp, lãnh đạo VN thì bày ra mấy cái trò Startup khởi nghiệp mà đến bây giờ vẫn chưa có Startup nào nổi trội mở xưởng sản xuất lớn cả. Mày xem Shark Tank thì biết, toàn sản phẩm vớ vẫn, kinh doanh về dịch vụ là chính. Trình độ sản xuất của VN kém nên dân đổ tiền đầu tư bđs. Dầu gội, xà bông, kem đánh răng ... chẳng có cty VN nào nổi trội cả. Nói chung VN thiếu chiến lược tầm nhìn nội địa hoá, phụ thuộc vào tiền đóng thuế của các cty FDI.
TQ hữu dũng hữu mưu.
VN hữu dũng vô mưu.
Tao đã nói mình đi chậm hơn TQ.
Tao từng làm với 1 kh rút khỏi TQ, khi sang VN, ông Tổng còn than rằng thằng nhân viên TQ sau khi nắm hết bản vẽ nguyên phụ liệu đầu vào thì hủy hết thông tin tiếng Nhật, chỉ để lại thông tin tiếng Trung và bôi xóa linh tinh. Sau khi bị sa thải do làm công ty bị thiệt hại thì nó mang bản vẽ đó và bán ra ngoài cho công ty cung cấp đối thủ, làm nhà máy Nhật phải rút sang VN tìm kiếm công ty cung cấp và gia công mới, nhưng mớ bản vẽ thằng nv để lại chỉ là mớ bòng bong.
Cho thấy không chỉ chính sách mà con người TQ đã làm ảnh hưởng đến VN như thế nào.
Còn về chiến lược chính phủ thì mày nói đúng, mình có thị trường nhỏ và lực của chính phủ quá yếu, nên không thể đàm phán ngang hàng với các đại gia công nghệ.
Chịu chết chỗ này, khó thay đổi lắm.
 
t nghĩ đơn giản nhất là vào làm công nhân, nhưng sau 20 năm vẫn là công nhân vs mức lương công nhân + thâm niên chứ ko leo đc lên làm trưởng phòng hay giám đốc, gọi là bẫy cũng đúng bởi nó đánh vào cái tâm thế an nhàn, ko muốn vươn lên của đa số dân c.á, miễn đủ ăn là đc ko cần nhiều hơn nữa, nói rộng ra là nền kinh tế chỉ tập trung vào làm công fdi, plbn...ko đầu tư khoa học kỹ thuật hoặc ko đủ trình độ để tự chủ 1 số ngành công nghiệp hay công nghệ nên sau khi dân số già đi thì vẫn là công nhân làm thuê chứ ko chuyển dịch sang nghiên cứu hay làm chủ đc cái kết ko thóat bẫy và mấy thằng thoát là tụi hàn, đài...sắp tới khựa làm đc việc bắt đầu từ làm công tự chủ hay coppy công nghệ rồi tạo công ăn, đi thuê những quốc gia nghèo hơn làm công bóc lột làm giàu.
Không đúng, đó là tâm lý người không cầu tiến.
Công nhân chuyền - quản lý chuyền - quản lý sản xuất - trưởng xưởng - giám đốc sản xuất - giám đốc nhà máy-nghỉ ra tự lập nhà máy chế tạo nguyên phụ liệu hỗ trợ.
Một vài đối tác của tao như vậy, đi từng bước, vững chắc. Sinh năm 1977 nếu mày không tin, bây giờ tính ra tiền tỉ thì không tới nhưng là 1 đối tác lớn của nhiều công ty Nhật-Hàn-Trung....
Công nghệ không ai dạy không cho mày, bản thân mày cũng phải tự tìm hiểu, tự học hỏi và tự đi lên.
Cái này TQ có 1000 thì mình có 10, nhưng một phần chính sách và niềm tin của VN đối với những người này quá khó, đa số người ta muốn làm nhưng không có vốn, những người có vốn thì không muốn làm.
Còn vấn đề Khựa đi mở FDI và đầu tư vào các nước nghèo thì có rồi, vì Khựa giàu lên hơn 10 năm rồi, cũng phải nối gót Nhật-Hàn-Đài đi đầu tư nước ngoài thu lợi chứ, vì chính sách thuế và lương công nhân ở Khựa giờ thuộc top châu Á rồi.
 
Khi có 2 bên lợi ích, giống như 2 cục tạ vậy, rất khó để nó cân bằng nhau, thường thì bên này nghiêng qua bên kia, ăn thua do 2 bên trên bàn đàm phán.
Bọn lãnh đạo TQ khi đàm phán thỏa thuận với FDI thì tụi nó sẽ cam kết hỗ trợ vài điều nhưng tụi nó yêu cầu các cty FDI phải sử dụng lao động TQ, bộ máy cty phải có 1/2 người TQ, mở lớp dạy kĩ thuật cho người lao động và có phúc lợi cho công nhân. Lãnh đạo TQ có tham vọng nội địa hoá các dây chuyền công nghệ của các cty FDI và họ đã thành công. Bây giờ thì tụi nó dùng các hacker và sinh viên du học để lấy trộm các kỹ thuật, nghiên cứu của nước ngoài.
Còn VN mình thì chẳng có chính sách cụ thể gì cả, lãnh đạo nhượng bộ trước các cty FDI, không có chiến lược nội địa hoá. Trình độ lao động VN vẫn thấp, lãnh đạo VN thì bày ra mấy cái trò Startup khởi nghiệp mà đến bây giờ vẫn chưa có Startup nào nổi trội mở xưởng sản xuất lớn cả. Mày xem Shark Tank thì biết, toàn sản phẩm vớ vẫn, kinh doanh về dịch vụ là chính. Trình độ sản xuất của VN kém nên dân đổ tiền đầu tư bđs. Dầu gội, xà bông, kem đánh răng ... chẳng có cty VN nào nổi trội cả. Nói chung VN thiếu chiến lược tầm nhìn nội địa hoá, phụ thuộc vào tiền đóng thuế của các cty FDI.
TQ hữu dũng hữu mưu.
VN hữu dũng vô mưu.
Tao nghĩ nó đàm phán được cũng một phần vì nó có cái thị trường to vl.
Giờ các anh mũi lõ chuẩn bị hái quả thì nó đá ra. Nhìn chung là thâm như tàu.
 
Tao đã nói mình đi chậm hơn TQ.
Tao từng làm với 1 kh rút khỏi TQ, khi sang VN, ông Tổng còn than rằng thằng nhân viên TQ sau khi nắm hết bản vẽ nguyên phụ liệu đầu vào thì hủy hết thông tin tiếng Nhật, chỉ để lại thông tin tiếng Trung và bôi xóa linh tinh. Sau khi bị sa thải do làm công ty bị thiệt hại thì nó mang bản vẽ đó và bán ra ngoài cho công ty cung cấp đối thủ, làm nhà máy Nhật phải rút sang VN tìm kiếm công ty cung cấp và gia công mới, nhưng mớ bản vẽ thằng nv để lại chỉ là mớ bòng bong.
Cho thấy không chỉ chính sách mà con người TQ đã làm ảnh hưởng đến VN như thế nào.
Còn về chiến lược chính phủ thì mày nói đúng, mình có thị trường nhỏ và lực của chính phủ quá yếu, nên không thể đàm phán ngang hàng với các đại gia công nghệ.
Chịu chết chỗ này, khó thay đổi lắm.
Tao chỉ thấy ngứa mắt khi mở phong trào startup thôi. Trình độ kĩ thuật lao động VN chưa đến đâu, sản phẩm thiết yếu thì còn chưa nội địa hoá đc, công nghiệp hoá thì không đầu tư mà cứ bỏ tiền đầu tư vào các cuộc thi Startup.
Đầu tư FDI chỉ có lợi cho nhà nước khi thu về nhiều tiền thuế rồi tham nhũng, còn dân lao động thì bị bóp lương.
Chỉ có nội địa hoá sản xuất thì mới tạo nhiều startup và công việc mới đc.
 
Tao chỉ thấy ngứa mắt khi mở phong trào startup thôi. Trình độ kĩ thuật lao động VN chưa đến đâu, sản phẩm thiết yếu thì còn chưa nội địa hoá đc, công nghiệp hoá thì không đầu tư mà cứ bỏ tiền đầu tư vào các cuộc thi Startup.
Đầu tư FDI chỉ có lợi cho nhà nước khi thu về nhiều tiền thuế rồi tham nhũng, còn dân lao động thì bị bóp lương.
Chỉ có nội địa hoá sản xuất thì mới tạo nhiều startup và công việc mới đc.
Tao vẫn éo hiểu phong trào startup của Việt Nam, chính phủ và bên Bộ Công Thương yếu quá, bên Nhật tao thấy người ta ủng hộ ko điều kiện, ở VN thì giấy tờ nhùng nhằng quá.
Còn chương trình ti vi éo bàn nhé.
Công nhân người lao động bị bóp lương thì tùy nhà máy và tùy kcn thôi, tao nhớ lúc vừa mở Samsung Q9 thì mấy thằng Nhật nó khóc ròng vì tụi SS cần lao động nên phá hủy trần lương của tụi nó, nhưng sau đó 1-2 năm thì chuyện gì cũng vào đấy, vì lương cao chưa chắc phúc lợi cao, cái này tùy vào trình độ, nghề nghiệp và cách làm việc cũng như tính tình của từng công nhân nữa.
Nội địa hóa sản xuất thì cp gần như đóng góp bằng 0, cái tính ăn xổi ăn vào máu người Việt từ công nhân quèn cho đến cấp quản lý cấp cao rồi, nói nó chán, éo thay đổi được đâu.
 
Samsung rút một phần sản xuất điện thoại về nước rồi kìa, việc chống dịch thiếu khoa học và duy ý chí đã vắt kiệt doanh nghiệp và người lao động rồi.
Samsung đã dự định rút 1 phần điện thoại từ 2019 khi biết se
mì chính khác dell j mr.X ver 2 đâu, khác cái là thời x dell có vòng kim cô uỷ ban kte tw để vơ vét
Mày
DN FDI nó chỉ rút khỏi VN khi mà chi phí công nhân nó cao hơn chi phí tự động hóa. Mà cái này thì còn lâu, bọn chủ FDI nó thừa biết việc này, cho dù bọn mồm lol trên bộ trên CP nó suốt ngày gào thét công nghệ 4.0. Nó biết chắc chắn rằng nhanh nhất 20 năm nữa chi phí nhân công ở VN vẫn còn rất rẻ, nên nó còn tận dụng trước khi nghĩ đến việc khác. Mặt khác, chính sách thuế cho bọn FDI là cực kỳ ưu đãi, nó phải dùng hết ưu đãi về thuế, phí, môi trường nó mới tìm cách rời đi. Mà nếu có rời đi nó lại hóng xam các địa phương khác có thèng nào có chính sách tốt hơn ko để nó mang công xưởng đến.
Đa phần các DN FDI ở VN làm mảng gia công nên chi phí xây dựng hạ tầng của nó đéo đáng bao nhiêu và triển khai rất nhanh, nên cứ hết ưu đãi là nó tìm cách rời sang địa phương khác hoặc ép địa phương phải bổ sung chính sách thuế, phí.
Cái khốn nạn của bọn FDI là ở cái đó, ko có lợi cho nó thì bảo bố nó cũng chẳng làm.
Ok men
 
Samsung đã dự định rút 1 phần điện thoại từ 2019 khi biết se
Mày
Ok men
Không rút điện thoại, nhưng thị trường bão hòa cmnr, không rút cũng phải giảm.
Trong khi SS điện gia dụng trong Nam đang lèo tèo lèo tèo thì nó đang suy nghĩ lại xem đầu tư vào VN đúng hay sai là phải, vì cái Bắc Ninh đã hết hạn miễn thuế 10 năm còn cái Thái Nguyên cũng sắp hết òi.
 
Tao vẫn éo hiểu phong trào startup của Việt Nam, chính phủ và bên Bộ Công Thương yếu quá, bên Nhật tao thấy người ta ủng hộ ko điều kiện, ở VN thì giấy tờ nhùng nhằng quá.
Còn chương trình ti vi éo bàn nhé.
Công nhân người lao động bị bóp lương thì tùy nhà máy và tùy kcn thôi, tao nhớ lúc vừa mở Samsung Q9 thì mấy thằng Nhật nó khóc ròng vì tụi SS cần lao động nên phá hủy trần lương của tụi nó, nhưng sau đó 1-2 năm thì chuyện gì cũng vào đấy, vì lương cao chưa chắc phúc lợi cao, cái này tùy vào trình độ, nghề nghiệp và cách làm việc cũng như tính tình của từng công nhân nữa.
Nội địa hóa sản xuất thì cp gần như đóng góp bằng 0, cái tính ăn xổi ăn vào máu người Việt từ công nhân quèn cho đến cấp quản lý cấp cao rồi, nói nó chán, éo thay đổi được đâu.

Không rút điện thoại, nhưng thị trường bão hòa cmnr, không rút cũng phải giảm.
Trong khi SS điện gia dụng trong Nam đang lèo tèo lèo tèo thì nó đang suy nghĩ lại xem đầu tư vào VN đúng hay sai là phải, vì cái Bắc Ninh đã hết hạn miễn thuế 10 năm còn cái Thái Nguyên cũng sắp hết òi.
Nó vừa đầu tư thêm 900tr $ TN cơ mà
 
cái hay ở VN ta là đất là thuộc sở hữu toàn dân, do nhà nước quản lý hihi
 
Nó vừa đầu tư thêm 900tr $ TN cơ mà
FDI nó thu hẹp sản xuất do nó ko còn duy trì được lợi nhuận khi bán hàng đế lấy $ nên nó đang ngừng sản xuất , ngoài ra các nhà cung cấp năng lượng , nguyên liệu đang thu hẹp sản lượng , thêm nữa nguyên liệu đang được chứng khoán hoá để hút máu bọn đầu cơ và ăn tiền giá rẻ từ FED , tựu chung lại các nhà sản xuất đang ngừng sản xuất hoặc thu hẹp hoạt động do thằng MỸ trả lãi $ cho trái phiếu kho bạc thấp nên bọn nó đi đầu tư chứng khoán thì lời hơn sản xuất :))
 
Đm tao thấy toàn thằng không làm cho FDI mà phán như thánh. Tao làm qlsx cho công ty Hàn hơn 5 năm rồi đây. Không có fdi thì thất nghiệp cả đống, ít ra thì fdi nó đối xử với nld còn hơn mấy ông công ty vịt. Việt chỉ mấy tập đoàn lớn phúc lợi cho nhân viên tốt còn đâu như lìn,
 

Có thể bạn quan tâm

Top