Nhân sự ngành sale dễ bị đào thải sau tuổi 35 trong khi anh em kỹ thuật vẫn khỏe phây phây đến tuổi nghỉ hưu

Nhìn chung bọn ml sale với tư duy ăn xổi, chạy theo KPI nên lươn lẹo, bất chấp tất cả để đạt được thành quả :waaaht: :vozvn (19):. Đến khi hết nguồn khách thì bị đá đít như con ghẻ.

@tomas tan @Xoanquay @Hotboidn91
Đấy là số những thằng thiếu tầm nhìn, và thiếu đạo đức thôi. Chứ sales mà sống đẹp thì làm đến cuối đời.
 
tao trưởng nhóm kinh doanh, nắm đầu 20 em mà ko theo đúng dây cuối cùng oẳng, đm đúng là ko giỏi nịnh chỗ nào cũng khó sống
 
Tao biết mà, tao làm kỹ thuật cho doanh nghiệp nhà nước , sếp nghe hơi nổi chõ cái lol gì hay cũng về bắt a e làm , mà đm dseos đánh giá DSc năng lực đơn vị , quy mô thị trường , kinh phí :)) . Tao vừa làm kỹ thuật vừa phải tư vấn thị trường , như cầu khachs hàng còn cực hơn làm sale . Mà kỹ thuật cũng có kpi hết , đmbao nhiêu ngày phải nghiên cứu xong , bao nhiêu ngày có sản phẩm demo, chính thức, bảo đảm tỷ lệ lỗi dưới bao nhiêu %, Ko kịp thì ôn lằn
Đụ mẹ công ty nhà nước là thứ quái thai mà cũng kể vô
 
sale mà mày leo lên dc top 10% thì giàu hơn đa số các ngành nghề khác, chốt cái hd 10 tỏi ăn 5% là có 500 củ,. 1 năm chốt 2 cái là có 1 tỏi rồi

nhưng đó là 10% top ngành, còn 90% còn lại thì tao thấy chạy kpi sút quần, vật vờ

đến 35 40 t thì cái đám 90% còn lại sẽ thấy cảnh khổ, lúc ấy đám học ngành truyền thống lại bền vững hơn
 
sale mà mày leo lên dc top 10% thì giàu hơn đa số các ngành nghề khác, chốt cái hd 10 tỏi ăn 5% là có 500 củ,. 1 năm chốt 2 cái là có 1 tỏi rồi

nhưng đó là 10% top ngành, còn 90% còn lại thì tao thấy chạy kpi sút quần, vật vờ

đến 35 40 t thì cái đám 90% còn lại sẽ thấy cảnh khổ, lúc ấy đám học ngành truyền thống lại bền vững hơn
90% kia comback nghề nông
 

Có thể bạn quan tâm

Top