Kiến nghị giảm giờ làm xuống 40-44 giờ/tuần, tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (từ 2 đến 5-9)
Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiều người lao động mong muốn giảm giờ làm xuống 40 - 44 giờ/tuần, tăng 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (nghỉ từ mùng 2 đến 5-9), gắn với nâng cao năng suất lao động.
Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiều người lao động mong muốn giảm giờ làm xuống 40 - 44 giờ/tuần, tăng 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (nghỉ từ mùng 2 đến 5-9), gắn với nâng cao năng suất lao động.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - Ảnh: NAM TRẦN
Tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 sáng 4-6, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - đã trình bày báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn đối với Đảng, Nhà nước.
Kiến nghị tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ
Đây là những vấn đề lớn được tổng hợp từ hàng vạn ý kiến, với 60 nhóm vấn đề mà đoàn viên, lao động cả nước quan tâm, mong muốn, đề xuất, hiến kế kiến nghị với Đảng, Nhà nước và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Cụ thể, người lao động đề nghị Quốc hội sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động 2019 phù hợp mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xu hướng việc làm, phát triển của khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo, "chuyển đổi xanh"…
Trong đó có đề xuất sửa đổi, quy định lộ trình giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động xuống còn từ 40 - 44 giờ/tuần thống nhất với khu vực công. Họ cũng mong muốn Đảng, Nhà nước xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ mùng 2 đến 5-9), tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Việc này, theo ông Hiểu, cần kết hợp với các giải pháp nâng cao năng suất lao động để thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Cạnh đó là bổ sung quy định về việc doanh nghiệp có nghĩa vụ bố trí thời gian cho người lao động nghỉ làm việc, có hưởng lương để học tập chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước (có thể gắn với Ngày Pháp luật Việt Nam 9-11 hằng năm).
Vừa qua Quốc hội cũng thông qua nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ 1-7-2026.
Đáng chú ý, nghị quyết quy định ngày 24-11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Đoàn viên cũng mong muốn bổ sung các quy định về trách nhiệm của chủ sử dụng lao động về bữa ăn ca, chăm sóc sức khỏe tâm thần, hỗ trợ giảm căng thẳng (stress) và phòng chống kiệt sức tại nơi làm việc cho người lao động trong môi trường áp lực cao.
người lao động Trông Quán Lét Cỏ 
.png "Sex :vozvn (53):"){kind=icon}
