Có Hình Ở những quốc gia mà công chức nắm quyền lực quá lớn như Việt Nam, người dân gần như không thể trở nên giàu có.

sauna

Đẹp trai mà lại có tài
South-Korea
Nhật Bản là một ví dụ tiêu biểu.

Như ai cũng biết, Nhật Bản là một cường quốc, nhưng người dân Nhật không giàu có tương xứng với sức mạnh của quốc gia đó.

Thậm chí, một đất nước từng tạo ra vô số công nghệ rực rỡ trong quá khứ như Nhật Bản, đến nay vẫn còn xử lý công việc hành chính bằng… máy fax — điều này thật sự đáng kinh ngạc.

Theo tôi, cốt lõi của tất cả những vấn đề này nằm ở tính cứng nhắc của xã hội công chức Nhật Bản.

Một quốc gia, về bản chất, phải liên tục thay đổi định hướng và tạo ra tính năng động thông qua những chính trị gia có niềm tin và tầm nhìn.

Thế nhưng ở Nhật Bản, quyền lực của công chức còn lớn hơn quyền lực của chính trị gia, nên xã hội rất khó thay đổi, và văn hóa duy trì hiện trạng, cam chịu, thuận theo đã ăn sâu vào toàn bộ hệ thống xã hội.

Vậy Việt Nam thì có khác gì không?

Một quốc gia được điều hành bởi một đảng duy nhất, một lãnh đạo quốc gia duy nhất với quyền lực gần như không thể thay đổi — bản thân điều đó đã cực kỳ cứng nhắc rồi.

Thêm vào đó, lại còn một tầng lớp công chức đông đảo nắm quyền lực mạnh mẽ, chi phối toàn xã hội, tạo nên một cấu trúc quyền lực được duy trì bền chặt.

Nếu so sánh như vậy, chẳng phải Việt Nam còn là một xã hội khó thay đổi hơn cả Nhật Bản hay sao?

(Ít nhất thì xã hội công chức Nhật Bản vẫn còn có tính hợp lý và hệ thống.

Còn công chức Việt Nam, theo quan sát của tôi, dường như chỉ tràn ngập tham nhũng và văn hóa “bôi trơn”, tiền dưới bàn.)
 
Đúng vậy, nên ở VN, "cán bộ là đầy tớ của nhân dân" đó.

“Đảng ta là một đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”. - HCM

“우리 당은 집권당이다. 각 당원과 간부는 진정으로 혁명도덕을 체득하고, 진정으로 근검절약, 청렴정정, 지공무사해야 한다. 우리 당을 진정으로 청결하게 유지해야 하며, 인민의 지도자이자 진정으로 충성스러운 종복으로서의 자격이 있어야 한다.”
 
Cho t hỏi ngu, các nhân viên, kĩ sư của mấy tập đoàn lớn như samsung, sk hynix có nhìn các nhân viên công ty khác bằng ánh mắt khinh thường không
 
Cho t hỏi ngu, các nhân viên, kĩ sư của mấy tập đoàn lớn như samsung, sk hynix có nhìn các nhân viên công ty khác bằng ánh mắt khinh thường không
Ko biết nhưng nhìn công chức thuế sợ hãi ngay.
 

Có thể bạn quan tâm

Top