Ở VN mà hơn 30t đi xin việc vị trí nhân viên không ai nhận@@

longtu:
Trên 30 đã khó, trên 40 thì tuổi đó ko phải cầm hồ sơ nữa. Mà phải nói về thế mạnh bản thân ra sao, thiết lập và quản lý 1 hệ thống như thế nào. Lập các kế hoạch ngắn trung và dài hạn chi tiết, các phương án dự phòng đầy đủ. Chứ vac dái khô làm nv quèn thì dẹp liền
Bấm để mở rộng...
Chạy grab mà nói đạo lý ghê vậy mày
 
Superpedo:
Ra nước ngoài mà làm
Bấm để mở rộng...
Ok
Soocactribenh:
tao ko xàm lồn
có những lúc tao nhục tới mức nói "em nói vậy chứ lương nhiêu em cũng làm"
nó nói 5tr đc ko
tao nói đc chứ
nó nói thử việc 4tr2 thôi đc ko
tao vẫn nói đc luôn :(
nó lại nói tiếp là nhưng em phải trích ra phần trăm đóng bảo hiểm
tao vẫn nói cái đụ mẹ được hết
sau cùng nó chốt hạ là nhưng thôi để tuần sau chị xem lại thử đã :(
đù má tao nói nó cay đéo có gì bằng :(
Bấm để mở rộng...
mày nói nó tháng lương đầu e cúng chị nó đéo nhận vội
 
Tao 34t tiêm tế bào gốc 6 tháng 1 lần,nên đầu óc sức khỏe éo bị suy giảm,năng lực tư duy tầm nhìn vẫn hơn xa đám đông bình thường
 
Louis Vuitton HN:
Già nó lõi đời hơn, biết việc nó té ra riêng, có cc bóc lột được nó. Phải trẻ, nhiệt huyết cống hiến như các hồng vệ binh thời Mao thì mới dùng được, nên không hẳn là vấn đề năng lực đâu.
Bấm để mở rộng...
Kinh tế VN thuộc loại quái thai,chế độ như cái lồn què,nền tảng đạo đức XH nát bét nên cơ chế như con cặc,cái éo gì cũng nát bét
 
Cái này t thấy đúng này! T cũng 30+ và cũng vừa nghỉ việc ở 1 cái cty gọi là như đb. Chỉ thích tuyển nhân công giá rẻ, làm dự án sau nó phá nát cmn dự án luôn, mình thì đi dọn sau cuối cùng BGĐ thì vẫn cứ ưu tiên tuyển genZ!
 
Devil10:
Cái này t thấy đúng này! T cũng 30+ và cũng vừa nghỉ việc ở 1 cái cty gọi là như đb. Chỉ thích tuyển nhân công giá rẻ, làm dự án sau nó phá nát cmn dự án luôn, mình thì đi dọn sau cuối cùng BGĐ thì vẫn cứ ưu tiên tuyển genZ!
Bấm để mở rộng...
Vòng luẩn quẩn,VN ko cần IQ cao mà cần IQ thấp bán rẻ sức lao động
 
trasua2023:
Vòng luẩn quẩn,VN ko cần IQ cao mà cần IQ thấp bán rẻ sức lao động
Bấm để mở rộng...
Trước tết dương có thằng ku 30, tuyển làm PM, sau cuối cùng bắt nó lv như culi, nó làm luôn cái quy trình quản trị triển khai xong nó bảo kỷ niệm luôn lãnh đạo rồi nó xin nghỉ :)) sau thấy lãnh đạo lại chỉ đạo tuyển 99-2k đổ lên
 
Devil10:
Trước tết dương có thằng ku 30, tuyển làm PM, sau cuối cùng bắt nó lv như culi, nó làm luôn cái quy trình quản trị triển khai xong nó bảo kỷ niệm luôn lãnh đạo rồi nó xin nghỉ :)) sau thấy lãnh đạo lại chỉ đạo tuyển 99-2k đổ lên
Bấm để mở rộng...
Cơ quan tao fix lại 3 cái ngu mấu chốt của hệ thống tư bản,bầu cử lãnh đạo,phân bổ thu nhập,tuyển dụng
 
trasua2023:
Kinh tế VN thuộc loại quái thai,chế độ như cái lồn què,nền tảng đạo đức XH nát bét nên cơ chế như con cặc,cái éo gì cũng nát bét
Bấm để mở rộng...
Biết sao giờ, ít nhiều cũng cộng nghiệp với nhau, lo rèn luyện để tồn tại và làm giàu thôi. Thời thế nó vậy phải thuận theo, làm kách mệnh thì phải lúc thế giới loạn lạc như ww2 thì mới tạo anh hùng được.
 
Louis Vuitton HN:
Biết sao giờ, ít nhiều cũng cộng nghiệp với nhau, lo rèn luyện để tồn tại và làm giàu thôi. Thời thế nó vậy phải thuận theo, làm kách mệnh thì phải lúc thế giới loạn lạc như ww2 thì mới tạo anh hùng được.
Bấm để mở rộng...
Thời nay khác xưa nhiều rồi mày,thời này có thêm hạt nhân,vksh,mâu thuẫn tả-hữu là mâu thuẫn lớn nhất,đám ngu si óc chó thổ tả trọng hình thức bề ngoài sinh sản quá nhiều,giờ éo phải tư tưởng chủ nghĩa dân tộc nữa,tư tưởng nhân dân làm chủ là lỗi thời,sai be bét,nhu cầu của sự phát triển là diệt chủng bớt dân số,éo cho bọn ngu có cơ hội lãnh đạo
 
Devil10:
Trước tết dương có thằng ku 30, tuyển làm PM, sau cuối cùng bắt nó lv như culi, nó làm luôn cái quy trình quản trị triển khai xong nó bảo kỷ niệm luôn lãnh đạo rồi nó xin nghỉ :)) sau thấy lãnh đạo lại chỉ đạo tuyển 99-2k đổ lên
Bấm để mở rộng...
Xứ này toàn gia công , outsource có cần nhân lực trình độ cao lắm đâu, tuyển mấy th 2,3 năm KN là nó làm được hết việc rồi cần éo gì mấy th già
 
30 cc, 22-23 thì cũng chật vật vl nếu không có quan hệ. Kể cả là doanh nghiệp tư nhân, đm chỗ ngon hở ra cái là nó đút cv của người thân rồi bạn bè nó vào, ng thân bạn bè nó chê thì nó mới nhớ đến bạn bè ngoài xã hội, mà bạn bè ngoài xã hội nó cũng sẽ tuyển chọn những đứa mà có đầu óc năng lực, hoặc những đứa đấy có background xịn xò sau này tuyển về thì nhờ vả đc. Xã hội này có đầu óc thôi chưa đủ, mối quan hệ là bắt buộc phải có. Và may mắn cũng là 1 loại năng lực đấy. Còn cái văn bẩn của bọn HR em chứ có kinh nghiệm nghe ngứa dái vl, công việc về bản chất đéo có gì khó, tính chất là lặp đi lặp lại đéo biết vào đào tạo làm 1 thời gian thằng lòn nào cũng thành chuyên gia. Đm bằng ĐH đéo phải vô địch thiên hạ đâu, thạc sĩ còn chạy grap vl ra kia kìa.
 
x5452:
Ờ, thế đéo nào ngày xưa lại có bộ Hán-Việt, rồi những từ mượn kiểu như ghi đông, pê đan nhỉ? Các cụ chả tự tôn gì cả.
Bấm để mở rộng...
Hán Việt là do lúc đó mình không có từ để miêu tả cái mình đang muốn nói nên phải vay mượn, còn đằng này là mình đã có từ đó rồi mà nói chuyện kiểu lai căng thì khác
 
coverluck:
30 cc, 22-23 thì cũng chật vật vl nếu không có quan hệ. Kể cả là doanh nghiệp tư nhân, đm chỗ ngon hở ra cái là nó đút cv của người thân rồi bạn bè nó vào, ng thân bạn bè nó chê thì nó mới nhớ đến bạn bè ngoài xã hội, mà bạn bè ngoài xã hội nó cũng sẽ tuyển chọn những đứa mà có đầu óc năng lực, hoặc những đứa đấy có background xịn xò sau này tuyển về thì nhờ vả đc. Xã hội này có đầu óc thôi chưa đủ, mối quan hệ là bắt buộc phải có. Và may mắn cũng là 1 loại năng lực đấy. Còn cái văn bẩn của bọn HR em chứ có kinh nghiệm nghe ngứa dái vl, công việc về bản chất đéo có gì khó, tính chất là lặp đi lặp lại đéo biết vào đào tạo làm 1 thời gian thằng lòn nào cũng thành chuyên gia. Đm bằng ĐH đéo phải vô địch thiên hạ đâu, thạc sĩ còn chạy grap vl ra kia kìa.
Bấm để mở rộng...
Bản thân dân ngu VN trọng hình thức bề ngoài,bảo thủ,ảo tưởng bản thân khôn ngoan nên hậu quả khủng khiếp lắm
 
ewqeqweqw:
Nước ngoài làm việc đến 80t chứ ở VN hơn 30t đi xin việc vị trí nhân viên (trừ sale) không công ty nào nhận? Học đại học ở VN tốn vài trăm triệu mà ra làm việc chỉ đc 8 năm từ 22t-30t? Đang nói theo case số đông trên 30t, ko nói các case cá biệt nhé.

Những trường hợp trên 30t ko xin được việc đi chạy grab, giao hàng, làm tự do, AE có lời nào muốn nói không?

Các em trai em gái còn trẻ mà học ko giỏi thì nên đi xuất khẩu lao động từ năm 18t, đỡ phải tốn time + tiền học 4 năm đại học.
Bấm để mở rộng...
Trên 30t tức là có 6 - 8 năm kinh nghiệm mà đi xin việc ko ai nhận thì trước đó làm hót cứt à :vozvn (21):
 
hầm bà lằng:
Hán Việt là do lúc đó mình không có từ để miêu tả cái mình đang muốn nói nên phải vay mượn, còn đằng này là mình đã có từ đó rồi mà nói chuyện kiểu lai căng thì khác
Bấm để mở rộng...
À thế hả, thế sao vẫn có họp hội 'phụ huynh' học sinh nhỉ? Đm sao không dùng họp hội 'thầy u' học sinh cho nó thuần việt?
 
edges15:
Tao ngoài 30 giờ xin việc ở đâu cũng khó. Bữa xin làm bảo vệ giữ xe đến nhỏ nhân sự chê ngoại hình nhìn mỏng không làm được. Tao hiện tại chạy Grab được 2 năm chắc qua Tết làm thêm shipper.

Lời khuyên cho các em trẻ tuổi là nên học hành thật chăm chỉ, có kiến thức chuyên môn chưa đủ mà còn các kĩ năng mềm khác, và phải tập tạo mối quan hệ. Đặc biệt là chịu khó vào Xàm nhiều để học hỏi từ những người thành công kiếm tiền tỉ.
Bấm để mở rộng...
Đúng vậy, mấy em nhỏ phải hiểu cơ chế thị trường nó đào thải mạnh chứ ko phải do trường dạy kém
 
trasua2023:
Tao thấy VN tuyển dụng ngu vãi cả lồn,biết thừa chất lượng giáo dục như cái lồn mà vẫn yêu cầu bằng ĐH,môi trường thì toàn kiểu gia đình trị,toxic chia bè chia phe
Bấm để mở rộng...
Đào tạo theo chỉ tiêu + điều hành kiểu Gia Đình trị
Lưỡng Long hợp nhất, vàng đỏ trung hòa
 
coverluck:
30 cc, 22-23 thì cũng chật vật vl nếu không có quan hệ. Kể cả là doanh nghiệp tư nhân, đm chỗ ngon hở ra cái là nó đút cv của người thân rồi bạn bè nó vào, ng thân bạn bè nó chê thì nó mới nhớ đến bạn bè ngoài xã hội, mà bạn bè ngoài xã hội nó cũng sẽ tuyển chọn những đứa mà có đầu óc năng lực, hoặc những đứa đấy có background xịn xò sau này tuyển về thì nhờ vả đc. Xã hội này có đầu óc thôi chưa đủ, mối quan hệ là bắt buộc phải có. Và may mắn cũng là 1 loại năng lực đấy. Còn cái văn bẩn của bọn HR em chứ có kinh nghiệm nghe ngứa dái vl, công việc về bản chất đéo có gì khó, tính chất là lặp đi lặp lại đéo biết vào đào tạo làm 1 thời gian thằng lòn nào cũng thành chuyên gia. Đm bằng ĐH đéo phải vô địch thiên hạ đâu, thạc sĩ còn chạy grap vl ra kia kìa.
Bấm để mở rộng...
Đấy ng ta gọi là tính ưu việt, phân công lao động theo nhu cầu, sử dụng lao động theo năng lực ( COCC )
 
edges15:
Tao ngoài 30 giờ xin việc ở đâu cũng khó. Bữa xin làm bảo vệ giữ xe đến nhỏ nhân sự chê ngoại hình nhìn mỏng không làm được. Tao hiện tại chạy Grab được 2 năm chắc qua Tết làm thêm shipper.

Lời khuyên cho các em trẻ tuổi là nên học hành thật chăm chỉ, có kiến thức chuyên môn chưa đủ mà còn các kĩ năng mềm khác, và phải tập tạo mối quan hệ. Đặc biệt là chịu khó vào Xàm nhiều để học hỏi từ những người thành công kiếm tiền tỉ.
Bấm để mở rộng...
Sao đéo đi làm phò
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top