Tình hình em tàu ngầm ở reddit ở r/csquestion( computer science) thì biết ở nước ngoài tụi nó tăng lương chỉ để bù lạm phát. Lương thì tính theo năm, mức trung bình thường là 0-5%( performance bình thường là khoảng 3%), cá biệt có nhiều người lương vẫn giữ nguyên. Còn đc promotion hoặc lên role mới thì khoảng 10%. Còn nhảy công ty thì thường 10-30% tuỳ exp và skillset.
Còn ở Vietnam thì cty cũ tăng lương 5-35% cho mấy năm đầu(từ 500 - 1500$) cho 5 năm kinh nghiệm . Có bác nào biết cách deal lại luong vs tụi cty nước ngoài share em mới
Còn ở Vietnam thì cty cũ tăng lương 5-35% cho mấy năm đầu(từ 500 - 1500$) cho 5 năm kinh nghiệm . Có bác nào biết cách deal lại luong vs tụi cty nước ngoài share em mới
