phải có body ngon mầy
có cc ấy, tao từng làm 4 5 công ty ở VN rồi, thằng nào táy máy là cút ngay lập tức. Trước tao đi làm hết giờ là đi về, đéo có bợ đít cc thằng nào hay phải tụ tập đi nhậu, lúc làm FPT là văn hoá bầy đàn nhất nhưng thằng sếp rủ nhậu hoài tao say đéo là đéo, đúng deadline, vượt performance, đối chất 1 - 1 với clients, nó tăng lương đòi giữ chân còn đéo được chứ ở đó mà đòi dìm. Kết quả đánh giá được dựa trên số liệu rõ ràng chứ đéo phải theo cảm tính mà đòi đổi tình lấy thưởng
Shit thì cty nào đéo có? Mày làm bên uỷ ban đạo đức hay gì mà quan tâm? Đi làm kiếm tiền thôi, chuyện gì ko thích thì ko care là đc.
nhưng nó sẽ tạo dk m làm thêm job để có số liệu. T từng thấy rồi, kiểu e làm thêm này đi a cho lên bla blacó cc ấy, tao từng làm 4 5 công ty ở VN rồi, thằng nào táy máy là cút ngay lập tức. Trước tao đi làm hết giờ là đi về, đéo có bợ đít cc thằng nào hay phải tụ tập đi nhậu, lúc làm FPT là văn hoá bầy đàn nhất nhưng thằng sếp rủ nhậu hoài tao say đéo là đéo, đúng deadline, vượt performance, đối chất 1 - 1 với clients, nó tăng lương đòi giữ chân còn đéo được chứ ở đó mà đòi dìm. Kết quả đánh giá được dựa trên số liệu rõ ràng chứ đéo phải theo cảm tính mà đòi đổi tình lấy thưởng
Có thì cũng mấy em admin, thư ký, tối đa là tester, chớ gái ngành nhúng thì thôi 😆😆😆
Mày đi làm mấy năm rồi, thấy ở công ty nào, sao tao nghe lý luận giống bọn Lồn gen Z quá. Có cc mà thích là đẩy việc thêm cho làm, biết mô hình Agile không, bất kỳ task nào giao xuống đều phải được estimate time dựa trên độ phức tạp và độ lớn, chẳng hạn estimate task đó 20 ngày mới xong thì trong 20 ngày đó có cc mà tụi nó nhồi thêm task được
thôi kệ mày, trên thằng Leader có SC, trên SC có PM, trên PM có PO, trên PO có CTO, tuổi lìn mà thằng nào dám, tao báo lên cấp trên là ăn cc
.png "Sex :vozvn (12):"){kind=icon}
lại xàm lol
.png "Sex :vozvn (22):"){kind=icon}
Tao đi làm đúng 6h cắp đít ra về (nếu éo có OT) dù 80% bọn kia đang ngồi làm tiếp.
