SẾP ĐỔI THÁI ĐỘ

TenDangNhapBatBuoc123:

thẳng tính

Bấm để mở rộng...

tinhanhdonphuong:

) vì thế cho nên lắm ông bị đuổi đấy. Thế không có báo cáo, buổi họp thì sếp nch gì với ông. Vì không báo cáo nên mới lắm ông làm lâu năm bị sa thải đấy

Bấm để mở rộng...

olloviet:

Ko báo cáo để rồi làm láo nó khác với công việc vẫn chạy mài nhé.
Sếp ko thewr ba đầu sáu tay cái gì cũng nắm được hết.
Báo cáo thì là tiến độ thôi, vướng gì thì trao đổi để xử lý thôi.
Chứ ngày nào tuần nào cũng báo cáo thì sếp cung chả ghi nhớ được hết, ôm lắm nặng đầu còn đâu mà tính cái khác.
Còn hiệu quả thì chả ai sa thải cả mài ạ.
Chỉ có sếp bị ai đó bơm đểu, khi thấy viễ trôi quá mà ko cần mình lại nghĩ quẩn là nó lừa mình rồi thêm mấy trò tư vấn bên ngoài vào bơm thổi này nọ thôi.
Cty lớn dần thế là thay hệ tư tưởng/văn hoá làm cty lớn để chuyển sang một hệ mới làm vỡ các cấu trúc trước thế là giải tán.

Bấm để mở rộng...

tinhanhdonphuong:

thế thì vẫn phải báo cáo đúng ko, nó là báo cáo tiến độ. Ông chủ top còn chả báo cáo gì. thì sếp biết nch gì với dự án đấy. Nch là các bác vẫn phải tập làm báo cáo đi, không thì cũng căng thẳng đấy. À quên mình cũng từng làm lính, cũng từng lên trưởng phòng, bh cũng mở doanh nghiệp nhé. Hơi lan man kinh nghiệm bản thân tí. Ko match nhau cứ bỏ qua nhé

Bấm để mở rộng...

TenDangNhapBatBuoc123:

T cảm giác sếp t đang đổi thái độ với t. Trong suy nghĩ của t là t đc sếp trọng dụng do làm việc hiệu quả, còn điểm yếu của t là ít nói, mặt lạnh, làm việc ít tương tác, hay ôm việc, nóng tính, thẳng tính, lúc nào cũng muốn người khác làm theo ý mình, gần đây có dự án lớn xong sếp cử t đi công tác xử lý cái dự án bé, mình t phải xử lý dự án này, dự án nó có nhiều thay đổi nên ít bám được kế hoạch, t lại ít báo cáo tương tác vs sếp. Nay t trao đổi sếp t chắc cố tình quên ko biết dự án t đang làm luôn
Làm sao bây h các m

Bấm để mở rộng...

dote:

Nói thật vs m, bất cứ một ông sếp nào đều muốn một nhân viên " ngoan", được việc, nếu làm được điều trên thì mối quan hệ sếp - nhân viên sẽ duy trì được lâu dài, cả hai cùng có lợi, cả nhà cùng vui

Bấm để mở rộng...

Maseo:

Thẳng cái lồn, thẳng thì đã tự giải quyết với thằng sếp chứ đéo có lên đây hỏi.

Bấm để mở rộng...

olloviet:

Làm dự án mà mài xử lý hết thì thiếu gì quan hệ.
Méo thấy ổn nữa thì tìm mối té thôi, suoits quá trình làm ko thằng nào gạ mài về làm à?
Nếu ko thằng nào gạ thì mài đang tự đề cao mài rồi.

Bấm để mở rộng...

TenDangNhapBatBuoc123:

Thẳng là thẳng trong công việc thằng nào sai t nói xơi xơi luôn. Còn t lên đây hỏi chứng tỏ t là đứa suy nghĩ nhiều trc khi hành động chứ nhỉ???

Bấm để mở rộng...

TenDangNhapBatBuoc123:

T công tác ngắn ngày thôi, ko bám dự án nhiều nên ko tiếp xúc nhiều vs đối tác, đối thủ

Bấm để mở rộng...

olloviet:

Maid xử lý khúc nào trong dự án?
Tầm quyết của mài ở đâu trong dự án?

Bấm để mở rộng...

Calost Men 88:

Làm nhân viên dưới trướng bọn loz này thì phải chịu khó nịnh nọt và biết cách lấy lòng thì mới tồn tại lâu dài

Bấm để mở rộng...