hôm nay mát trời nên tao dễ tính phá lệ khai sáng cho mấy thằng đã ngu lại còn không biết dùng google trước khi tranh luận như mày. Nhìn cái nick mày có mà thông lỗ đít thì có. Này nhé, BHXH chúng mày đóng 8% và thằng thuê mày nó đóng 21%. Mức tối đa phải đóng hiện nay là 20 lần lương cơ sở tức 50tr600. Lương chúng mày có cao hơn thì cũng không thể đóng cao hơn mức này. Thế nhưng dm đéo có tập đoàn tư nhân hay nhà nước nào đóng cho chúng mày full lương nếu nhỏ hơn hay tối đa nếu lớn hơn trần hết. Nó chia nhỏ thu nhập ra để trốn đóng BHXH được đồng nào hay đồng đó, và như thế có nghĩa là gì? là mấy thằng ngu như mày mất quyền lợi, lương hưu sau này thấp hiểu chưa.
Một thằng như mày lên mặt dạy đời ai vậy ?
Ý mày là muốn đóng BHXH cao để được quyền lợi và lương hưu sau này cao , đúng ko ?
tao lại tưởng mày muốn BHXH cao để có lợi trước mắt như thất nghiệp , tai nạn , rủi ro công việc thì dm còn phải nghĩ xem là trường hợp nào , công việc gì mà lại cần kíp , chứ dm tính đường lâu dài thì đúng ngu
Một thằng đéo có nền tảng và kiến thức về tài chính , kế toán
Nếu công ty tìm được cách đưa lương thực nhận cho mày nhiều hơn , thay vì mày phải dùng số tiền đấy để đóng BHXH thì địt mẹ mày phải cám ơn nó và đấy là cách vận hành $ tốt hơn , ít nhất là ở VN , mọi cty làm như vậy và hàng triệu lao động lương cao+ thấp đều chấp nhận - (
nó đéo có ý nghĩa và giá trị nhất định sao ) , có thể hiểu mày và công ty cùng có lợi - mày nghĩ kế toán tạo lương như vậy chỉ có lợi cho cty mà đéo có lợi cho nld sao - vậy nld tố cáo DN hết rồi - đéo ai ký vào HĐLĐ nữa
Còn dm bảo/bắt cty làm đúng luật vậy lấy cái
Lồn gì cạnh tranh với cty biết linh động $ , cty như vậy phá sản hết rồi nld ra sao , mà thật sự đéo ai mở cty mà ko linh động thuế cả - thuế phải đóng càng ít càng tốt mà vẫn theo luật , hợp lý
Cùng một số tiền phải đóng đấy tháng này mày mua được nửa chỉ , một chỉ vàng , tích luỹ tài sản đến lúc về hưu thì sao
Cùng số tiền đấy tích góp mua đất ?
Cùng số tiền đấy ngu dốt đem gửi NH thì lãi kép theo thời gian cũng chắc chắn đem lại lợi ích lớn hơn lương hưu nhận về sau .
....
Rủi ro thực tế tại VN : nhiều và ko thể kiểm soát bởi chính sách và cách vận hành
- Lạm phát ( nếu đéo hiểu đéo giải thích thêm ) , đô la và nhân dân tệ có sức mạnh thì ok - vnd thì như con cặc
- Thay đổi luật ví dụ tăng tuổi ld nghỉ hưu ( làm nhiều hơn - thời gian nghỉ hưu ngắn lại , tuổi thọ trung bình ko tăng tương ứng chính là tiền nhận ít hơn) ,
-Quản lý quỹ BHXH ngu , thất thoát , thâm hụt - chi ko bù thu
- Sức mua đồng tiền hiện tại và tiền lương hưu mày nhận sau 30 năm nữa là quyển sổ tiết kiệm mang khái niệm tô phở
Đến cả công nhân còn phải rút hết BHXH 1 lần , có đạo lý hết
.... những cái này hiện thực , đã xảy ra tại VN ,đọc tin tức và tìm hiểu nhiều lên
Ngay ngày mai nó ra luật chỉ trả lương hưu ở tuổi 80- 90 hoặc lạm phát phải in tờ 1 tỷ vnd , đổi tiền mới mất 20% mày cũng đéo làm gì được , chẳng lẽ làm phản động
Vậy nên hãy nhận thêm tiền , thay vì dùng đóng BHXH , tích luỹ tài sản và sử dụng tốt chỗ tiền đấy , tốt hơn nhiều so với chờ nhận lương hưu cao sau 30 năm , đúng là nực cười .
, vậy mới có tư cách deal chứ 
- còn địt mẹ hoá ra pv lương cứng có 12 triệu thôi nhưng bắt công ty phải đóng đủ BHXH theo lương thực nhận + phụ cấp là 15 triệu - rồi làm mình làm mẩy thôi chứ gì , có khi là tự trượt pv đấy chứ đéo phải đứng lên quay xe đâu 
.png "Sex :vozvn (1):"){kind=icon}
