Sinh viên mới ra trường kiếm công việc có mức lương 30tr có dễ không nhỉ

Ý t nói về quy mô công ty thôi, còn lương thì cũng bình thường, bên này từng offer t nhưng không cao mà lại đi xa quá nên t từ chối. Nếu bạn m làm 20 năm mà có tài thì t nghĩ ít cũng thuộc dạng lên C-level hoặc gần gần đó rồi, nhưng thu nhập sau thuế 1 năm chưa đến 1 tỷ thì đúng là thấp thật. Hoặc có thể có những benefit khác ngoài lương.
Chưa đến C level, có người C level thì t không hỏi :))
Nhưng chắc phải cao hơn.
Tao nghĩ nếu mấy thằng 20 năm từng nghỉ rồi quay lại thì lương sẽ cao hơn nhiều, chứ bắt đầu với lương tầm 2tr thì khó thể nào gấp 50 lần sau 20 năm được.
 
mày nằm mơ ah đòi 30tr.
mới ra trường 7,8tr mừng quắn đuôi
Thật ra do Việt Nam mình nó trọng thằng biết chém gió , 0 trọng dân kỹ thuật nên thằng nào học kỹ thuật cứng thì khó

Còn thằng nào quan hệ rộng, kiếm được hợp đồng thì lương cứng 30tr , nhàn nhã cũng 0 thiếu . Bên bank , bds , chứng khoán đầy . Gặp thằng nào wen 1 dây dân đầu tư là sống khoẻ
 
tao đ cần đọc bình luận mà đọc title của m là tao bảo được nhé.
30tr chứ 50tr cũng được.
bây giờ trả tiền theo năng lực chứ đéo phải theo tuổi hay theo bằng cấp. đứa nào tự tin bố m giỏi, tự tin biết hết, vừa ra trường nhưng khủng hơn thằng 5,7 năm kinh nghiệm trong nghề thì cứ mạnh dạn đòi 30tr, đòi 50tr có khi cty nó cũng trả.
vấn đề chỉ đơn giản là năng lực của bạn đáng giá bao nhiêu thôi, chứ tuổi tác quan trọng choá gì
 
Tự hỏi nó xem nó tạo ra được giá trị gì tương xứng tầm 100 - 120tr/ tháng thì sẽ có chỗ trả nó 30tr/ tháng
Mày nói vậy đéo đúng , nếu mày đã làm cty nhất là cty lớn thì mức lương đôi khi đéo tuong xứng với giá trị

Tao vd ông sếp cũ tao làm bên HDBank lương tháng tầm 80tr , ổng nhảy ra ngoài làm riêng ổng phải setup từ a tới z làm hết mọi thứ , tuyển dụng , training...... Mà training là tốn time nhất, ổng bảo giờ mà tuyển thêm 1 người training được như anh thì o đủ tiền trả lương. Tính ra thu nhập của ổng đéo bằng lương đi làm

Còn thằng cháu tao bị bóc lột thì mày thử tính đi , giờ mày nhờ tụi ngoài nó edit video . 1 video vậy nó ăn bn mà nó bắt thằng cháu tao cày tới 11h đêm . 9tr/ tháng , vậy 1 ngày công có 400k chứ mấy
 
Mày nói vậy đéo đúng , nếu mày đã làm cty nhất là cty lớn thì mức lương đôi khi đéo tuong xứng với giá trị

Tao vd ông sếp cũ tao làm bên HDBank lương tháng tầm 80tr , ổng nhảy ra ngoài làm riêng ổng phải setup từ a tới z làm hết mọi thứ , tuyển dụng , training...... Mà training là tốn time nhất, ổng bảo giờ mà tuyển thêm 1 người training được như anh thì o đủ tiền trả lương. Tính ra thu nhập của ổng đéo bằng lương đi làm

Còn thằng cháu tao bị bóc lột thì mày thử tính đi , giờ mày nhờ tụi ngoài nó edit video . 1 video vậy nó ăn bn mà nó bắt thằng cháu tao cày tới 11h đêm . 9tr/ tháng , vậy 1 ngày công có 400k chứ mấy
Thế vậy so sánh một đứa SV mới ra trường và một người có kinh nghiệm để nói lên điều gì ?
Còn thấy không thỏa đáng thì out tìm việc khác.
Riêng việc nói sếp cũ bung ra làm ngoài là câu chuyện hoàn toàn khác. Người ta có kinh nghiệm, có tầm nhìn và tự tin là làm được thứ tương xứng hơn với công sức bỏ ra trong điều kiện mới lập nghiệp thì phải lo từ A->Z là bình thường.
Công việc trả lương theo giá trị nhận lại. Giờ m làm ra sản phẩm đáng vài triệu, trả cho m 30tr/ tháng thì cả bộ máy hệ thống bốc cứt lên ăn hả ? Hay tuyển người vào để nuôi hộ bố mẹ.
Còn nữa, lương thưởng cũng là thuận theo giá trị cung cầu. M làm được việc mà có thể thuê bất cứ thằng nào làm cũng được thì đừng có khóc lóc vì sao lương thấp. Còn những thằng nhìn thì nó đéo phải làm gì nhưng việc nó làm thì không phải ai cũng làm được. Kể cả là làm COCC cũng là một việc mà đéo phải ai cũng làm được.
 
Tao thấy mấy đứa cháu tao ra trường làm cv gì đâu toàn lương dưới 10tr , có thằng làm edit video cho cty nào lương có 9tr mà nó bắt làm toàn tới 11h 12h đêm , tao bảo thôi nó bóc lột mày quá nghỉ mẹ đi .

Tao nhớ hồi cách đây tầm gần chục năm bên voz có topic bàn về vị trí TM gì đó , đại loại là quản lý tập sự lương 30tr .
Mày làm đĩ thì phải được 100 là ít
 
Gái thì làm sgbb
Deal 3 kèo thì tháng 30 củ là bt
Trai thì sáng làm cty tối đi giựt đồ thì cũng oke
 
Tao thấy mấy đứa cháu tao ra trường làm cv gì đâu toàn lương dưới 10tr , có thằng làm edit video cho cty nào lương có 9tr mà nó bắt làm toàn tới 11h 12h đêm , tao bảo thôi nó bóc lột mày quá nghỉ mẹ đi .

Tao nhớ hồi cách đây tầm gần chục năm bên voz có topic bàn về vị trí TM gì đó , đại loại là quản lý tập sự lương 30tr .
1 năm bao nhiêu sinh viên ra trường mức lương đó có nhưng phải là giỏi rất giỏi trong số đó
 

Có thể bạn quan tâm

Top