Có Video Sợ bị sa thải hoặc không có cơ hội nơi khác, nhiều người trẻ chọn cách ở lại sống một đời đau đớn

dungdamchemnhau

Trưởng lão

Bạn của XAMVN

• Hôm qua, lúc 12:45

• #1

Nếu "nhảy việc" là một thực trạng phổ biến với lao động trẻ thì giờ đây, đang có một xu hướng ngược lại "Job hugging" hay còn gọi là ôm việc. Đây là hiện tượng nhân viên bám chặt lấy công việc hiện tại, không phải vì hài lòng mà vì sợ bị sa thải hoặc không có cơ hội ở nơi khác. Điều này có thể đem đến rủi ro cho các doanh nghiệp, đó là đội ngũ đông đủ về mặt con số nhưng lại suy giảm về mặt chất lượng.

 

8Lake

Thần điêu đại bịp

• Hôm qua, lúc 12:49

• #2

 

Anh Giao Đá

Già trâu

• Hôm qua, lúc 12:51

• #3

Láo nháo đuổi thẳng cổ , về đi giữ xe , tiếp viên chứ làm cái đoé gì

 

boyvivu

Khổ vì lồn

• Hôm qua, lúc 13:09

• #4

Rồi, cái éo gì cũng quy tại thằng nhân viên
Việc Sa thải hay ko là việc của thằng quản lý. Nhân viên thấp cổ bé họng nó bảo làm thì làm, mà nghỉ thì nghỉ liên quan cl gì
VTV lại ra bài rác vl

 

C

chó đen chó đỏ chó vàng

Súng hết đạn

• Hôm qua, lúc 13:16

• #5

Animal farm, một tác phẩm của George Oh Wew maybe luck next time

 

phucdu_atho

Gió lạnh đầu buồi

• Hôm qua, lúc 13:21

• #6

Thời nào cũng có những nhân sự như vậy, video luôn hot.
Có những người kiếm được việc thì cứ thế làm thôi, đó là những người phù hợp làm thuê, nhân viên tốt.
Còn những người hay nhảy việc, là không phù hợp, vì suy nghĩ họ khác đám kia, HR hạn chế tuyển dụng.

 

Dân Tổ

Đẹp trai mà lại có tài

• Hôm qua, lúc 15:28

• #7

Đm kỉ nguyên vặn mình, sợ Lồn gì

 

ChuNhaChoThue

King of Nằm Vùng

• Hôm qua, lúc 15:36

• #8

Những đứa ù lỳ nó chỉ thích ổn định còn người giỏi ng ta nhảy liên tục đề nâng cao vị trí phong phú thu nhập

 

boyvivu

Khổ vì lồn

• Hôm qua, lúc 15:58

• #9

ChuNhaChoThue:

Những đứa ù lỳ nó chỉ thích ổn định còn người giỏi ng ta nhảy liên tục đề nâng cao vị trí phong phú thu nhập

Bấm để mở rộng...

Giỏi nhất là làm chủ mày ah