Cty của m là nó trên danh nghĩa phái cử thôi.thực tế là ép công nhân đi ko đi là bị đuổi việc . Cũng chả khác gì đi NVQS cả số muốn đi ít mà bị ép đi là nhiều.khác hoàn toàn với HONDA bọn t. Nó đưa ra chỉ tiêu ai muốn đi thì đăng ký tham gia thi tay nghề..Xàm thằng bố m, công ty t đây chứ còn xàm lol cái đéo gì. Đã lên xam còn xàm làm cái đầu buồi gì nữa, m chưa thấy đâu có nghĩa là đéo có, cty t nó như thế, thằng nào đéo đi thì nghỉ luôn có thằng khác sẵn sàng đi, lương ở cty VN nó vẫn trả, sang Nhật thì ko có lương bên ấy, mà chỉ đc 10man trợ cấp sinh hoạt thôi. Nên t mới bảo phái cử có rất nhiều loại. Nhiều thằng nó sẵn sàng đi để tìm kiếm cơ hội, hoặc đi cho biết, 6 tháng 1 năm chứ mấy. M nghĩ thằng nào sinh ra cũng thông minh, thiên tài luôn hay sao, cũng phải lăn lộn dần lên chứ trời phú cho thông minh sẵn thì nói làm đéo gì.
chưa kể cty m con ăn lương ở Việt Nam!+ 10m ở nhật cũng ko quá tệ. Tiết kiệm cũng để dk 5-6m ra..

